1、企業(yè)的最大問題是“利潤”臊诊。
2鸽粉、三年河?xùn)|，三年河西抓艳。
3触机、窮人都是預(yù)言家，富人都是夢想家玷或。
4儡首、成熟：對自己無用的東西越來越麻木，對自己有用的東西越來越敏感庐椒。
5椒舵、問題約等于財(cái)富：解決問題的大小 = 財(cái)富的多少。
6约谈、未來決定現(xiàn)在笔宿，現(xiàn)在創(chuàng)造未來。
7棱诱、人生沒有守業(yè)泼橘，只有創(chuàng)業(yè)。安逸生活是一個(gè)人的墳?zāi)埂?/p>
8迈勋、有三種競爭對手：榜樣競爭對手炬灭、等級競爭對手、潛在競爭對手靡菇。
9重归、窮人省錢，富人花錢厦凤。窮人節(jié)省鼻吮，富人創(chuàng)造。
10较鼓、沒錢的人怎么花錢：借椎木。
11违柏、學(xué)習(xí)的目的：優(yōu)化自己和家族的基因；打破自己的思維模式香椎。
12漱竖、證明自己做對是自信，證明自己做錯(cuò)是智慧畜伐。
13馍惹、窮人做事，富人做勢烤礁。
14讼积、失敗是成功之母，反省是成功之父脚仔，行動(dòng)才能成功。
15舆绎、一字悟通鲤脏，可以通天。
16吕朵、生命中的每一筆投資不一定都能收回來猎醇，但每一筆投資的價(jià)值都不能被否定。
17努溃、想到硫嘶、學(xué)到、知道梧税、做到沦疾、得到或沒得到、悟到第队，這就是人生循環(huán)哮塞。
18、“哦”產(chǎn)品凳谦，“咦”產(chǎn)品忆畅，“哇”產(chǎn)品。
19尸执、老板培養(yǎng)不出接班人家凯，企業(yè)就是別人桌上的一道菜。
20如失、企業(yè)最需要的人才不是老板培養(yǎng)出來的绊诲。
21、吸引力法則：人口岖常、人力驯镊、人才、人物、人師板惑，向下吸引才有效橄镜。
22、營銷開源冯乘，制度節(jié)流洽胶。
23、新員工需要：信心和希望裆馒。
24姊氓、你所花的每一分錢都有人給你買單。
25喷好、選對人比培養(yǎng)人更重要翔横。
26、規(guī)模決定規(guī)格梗搅，站位決定定位禾唁。
27、利潤三要素：流量入庫无切、成效率荡短、終生價(jià)值。
28哆键、客戶最多的地方掘托，在競爭對手那里。
29籍嘹、顧客不怕多花錢闪盔，就怕花多錢。
30噩峦、教育顧客成為專家锭沟，顧客讓你成為贏家。
31识补、集體培訓(xùn)——開會：不開不會族淮，一開就會。
32凭涂、打地基的時(shí)間很長很安靜祝辣，起樓層卻是很快。
33切油、腦子常用叫資產(chǎn)蝙斜，腦子不用叫負(fù)債。
34澎胡、免費(fèi)的都是最貴的孕荠。
35娩鹉、每個(gè)人成功都要有自己的教練。
36稚伍、沒有不交學(xué)費(fèi)就能走向成功的弯予，不是把學(xué)費(fèi)交給專家顧問，就是把學(xué)費(fèi)交給市場交給競爭對手个曙，而后者的代價(jià)是前者的成千上百倍锈嫩。
37、當(dāng)一個(gè)人成功的時(shí)候垦搬，不需要名片呼寸。
38、以終為始猴贰。
39对雪、格局、布局米绕、結(jié)局慌植。
40、成功的人都是逼出來的义郑。
41、速度比完美更重要丈钙。
42非驮、強(qiáng)將手下多弱兵。
43雏赦、強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會劫笙，智者把握機(jī)會，弱者等待機(jī)會星岗，愚者無視機(jī)會填大。
44、你沒有勇氣去創(chuàng)造成功俏橘，就用一生的耐性去等待失敗允华。
