簡單的梳理一下最近的思考
輔導(dǎo)員這個崗位做了也有將近兩年鳞尔，究竟沉淀了什么核心競爭力呢？似乎并不明顯盗扇。要沉淀核心競爭力祷肯，得要看這個職位的挑戰(zhàn)性在哪里？可是通過昨晚跟幾位哥們的溝通疗隶，我發(fā)現(xiàn)原先自己的定位是錯誤的佑笋！原來這么看似這么高大上的崗位，其本質(zhì)無非就是一個高級客服而已斑鼻。雖然這個崗位的要求是要比客服的素質(zhì)和水平高一些蒋纬，但由于不對接市場，所以只能說是內(nèi)部的職能部門或者說售后部門坚弱。
售后部門蜀备，更多講究的是專業(yè)知識和服務(wù)能力，并沒有培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)的運營能力史汗，所以跟運營崗位的要求還是要差不少的琼掠！越是有挑戰(zhàn)性的工作才越能鍛煉個人的工作能力，這是無可非議的停撞！這份工作雖然也能夠鍛煉人瓷蛙。但由于并非是直接對接市場，所以不能從市場上撈人戈毒，也就不能撈錢艰猬。如此，對于想要賺更多錢的職場狗來說埋市，似乎并不合適長久的待在這個職位冠桃。
換句話說，就本人而言道宅，想必我選擇的部門要么是市場部食听，要么是運營部，都是對公司增長負責的部門污茵。也只有這些部門樱报，才能真正的給企業(yè)創(chuàng)造價值，其他的人都是建立公司前端部門的基礎(chǔ)之上才能夠賺錢的泞当。
簡單的想一想迹蛤，也的確是如此！我才26歲，雖說混的不是那么好盗飒，可是也不是那么差嚷量。至少從精神狀態(tài)和執(zhí)行力以及思維方式上來講是這樣的！那么既然如此逆趣，為何不能接受一份相對薪水低一些但是卻有發(fā)展前景的崗位呢蝶溶？這里面就有另外的幾個點是需要考慮的了！
為什么我不會選擇去做銷售汗贫？的確身坐，頂級銷售高手是非常賺錢的！但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起落包，更多的公司不是依靠線下的這些銷售人員去跑業(yè)務(wù)部蛇，而是依靠互聯(lián)網(wǎng)來賺錢！互聯(lián)網(wǎng)是一個工具咐蝇，若是能夠好好的利用這個工具涯鲁，一定會給我們帶來很大的收益的！而線下去跑業(yè)務(wù)一來成本是非常高有序，二來結(jié)果未必好抹腿。換句話說線下相比于線上賺錢的機會，我認為線上更多旭寿。
互聯(lián)網(wǎng)這個工具是能夠幫助我們屌絲實現(xiàn)逆襲的機會的警绩！且看這么多依靠互聯(lián)網(wǎng)紅利創(chuàng)造巨大財富的人，這是多么的令人興奮爸殉啤肩祥！為何我不好好的利用互聯(lián)網(wǎng)這個工具呢？
