1霹娄、工具：MBTI測試
2能犯、燈下黑——我們并不了解自己
3、了解自己是一切管理工作的前提
寧老師講自己是內(nèi)向性格项棠，“偏內(nèi)向”悲雳、“思考型”。所以做決定比較慢香追，會降低組織的效率合瓢。
隔壁劉潤老師的專欄提到了猴子理論，是由威廉·奧肯發(fā)明的一個有趣的理論透典。他在他著名的暢銷書《別讓猴子跳回背上》里面晴楔，把責(zé)任或者“下一個動作”，比喻成猴子峭咒。
一件事税弃，本來是下屬的責(zé)任，但是因為每個人都有“逃避責(zé)任”的天性凑队，他們遇到困難時则果，在家依賴父母，在公司依賴?yán)习邃霭薄西壮！澳阌X得怎么處理好呢”這樣的問題，其實就是把他的責(zé)任叫惊，那只猴子款青，抱過來找你說：老板，你幫我照看這只猴子好嗎霍狰？
這么說來抡草，不管是不是內(nèi)向還是外向，都不要代替下屬承擔(dān)本該他承擔(dān)的責(zé)任蔗坯。要讓他給你出選擇題康震，而不是問答題。
另外宾濒，隔壁專欄古典上周也介紹了MBTI理論腿短，我趕緊上網(wǎng)了解了一下什么是MBTI。
MBTI全稱為Myers Briggs Type Indicator 邁爾斯布里格斯類型指標(biāo)。
MBTI是一種迫選性的答姥、自我報告式的傾向性性格測試。具體分為四個心理維度和十六種性格類型谚咬。
1鹦付、注意力方向（精力來源）：（I）內(nèi)向（Introvert、Introversion）择卦、（E）外向（Extrovert敲长、Extroversion）
2、認(rèn)識方式（如何搜集信息）：（S）實感（Sensing）秉继、（N）直覺（Intuition）
3祈噪、判斷方式（如何做決定）：（T）思考（Thinking）、（F）情感（Feeling）
4尚辑、生活方式（如何應(yīng)對外部世界）：（J）判斷（Judging）辑鲤、（P）知覺（Perceiving）
MBTI沒有絕對的分類，只是一個傾向杠茬。核心是認(rèn)識到燈下黑這個現(xiàn)象月褥，關(guān)鍵是認(rèn)識自己并利用好自己的性格偏好區(qū)域的能力，在充分掌握偏好區(qū)域能力的基礎(chǔ)上瓢喉，不斷使用那些非偏好區(qū)域的能力和特質(zhì)宁赤。
