我們?nèi)ッ嬖嚕?jīng)常被問到這樣的問題腾啥，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？很多人不知如何回答。
近些年倘待，有一個(gè)崗位很火疮跑，職業(yè)規(guī)劃師，咨詢者絡(luò)繹不絕凸舵。相對(duì)應(yīng)的很多人不知道自己喜歡什么祖娘，要做什么，對(duì)自己的職業(yè)定位不清楚啊奄。
最近讀了《見識(shí)》渐苏，對(duì)里面的一篇《五級(jí)工程師和職業(yè)發(fā)展》深表認(rèn)同，在此基礎(chǔ)上菇夸，也來談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
身邊很多人告訴我琼富，30歲之前在公司里做基層工作，30歲之后就要慢慢往上爬庄新，35歲之后要混到管理層鞠眉，否則后面就沒希望了，不是一輩子做基層工作摄咆，就是慢慢被裁掉凡蚜。
35歲是人生的一道分水嶺，聽說美國沒有35歲這一說吭从，在我國朝蜘，公務(wù)員招生中總有一條“年齡35歲以下”，所以才被社會(huì)廣泛引用涩金。這也引起了普遍的中年焦慮谱醇。
以上明顯把職業(yè)劃分了2個(gè)等級(jí)，普通職員層和管理層步做。這種根據(jù)職位層級(jí)的劃分副渴，人為的貼上了功利的標(biāo)簽，即使有人得到了升職的機(jī)會(huì)全度，也有可能是因?yàn)樯舷录?jí)之間較強(qiáng)的溝通能力煮剧，而非對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)。
五級(jí)工程師理論是根據(jù)貢獻(xiàn)把工程師分成了5個(gè)層級(jí)将鸵，我把他延展到所有行業(yè)勉盅，按照貢獻(xiàn)率，對(duì)所有職場人士分成5個(gè)等級(jí)顶掉。
一個(gè)人從學(xué)校畢業(yè)草娜，進(jìn)入一家公司后，經(jīng)過鍛煉痒筒，能熟練地運(yùn)用自己的知識(shí)和技能解決問題宰闰。很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)茬贵，這就算第5級(jí)職場人。大多數(shù)人都能做到這個(gè)水平移袍。
如果一個(gè)人具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)能力解藻，可以在一個(gè)部門或一個(gè)項(xiàng)目上把大問題化解成小問題，在現(xiàn)有條件下咐容，能夠針對(duì)環(huán)境和問題舆逃，設(shè)計(jì)出解決方案，且這種方案契合公司整體目標(biāo)戳粒，而且相對(duì)有效率路狮。這便能達(dá)到第4級(jí)。我們可以簡單地理解為經(jīng)理的水平蔚约。
第3級(jí)需要一個(gè)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)產(chǎn)品奄妨，抑或是一個(gè)創(chuàng)意，能為公司帶來利潤苹祟，這就要求除了上述能力外砸抛，還要了解市場，懂得營銷树枫。在這里我們除了強(qiáng)調(diào)專業(yè)外直焙，還要強(qiáng)調(diào)市場、消費(fèi)心理等砂轻。一個(gè)具備這些素養(yǎng)的人奔誓，如果心胸開闊，愿意接受各種意見和建議搔涝，經(jīng)過努力厨喂，可以做到這一點(diǎn)。
后面的兩級(jí)就不是很多人能做到的了庄呈。
第2級(jí)要求所做出的產(chǎn)品或服務(wù)之前沒有蜕煌，與眾不同，原創(chuàng)且有用诬留，世界因?yàn)樗麄兌嗌僮兊貌灰粯印?/p>
比如集裝箱的發(fā)明者馬爾科姆·麥克萊恩斜纪，他被尊稱為“集裝箱運(yùn)輸之父”。其制造的集裝箱造成了整個(gè)運(yùn)輸行業(yè)的巨大變革文兑，并廣泛應(yīng)用于汽車傀广、鐵路、輪船和飛機(jī)運(yùn)輸彩届，使全球運(yùn)輸業(yè)發(fā)生了革命性的變革。同時(shí)他也擁有了巨大財(cái)富誓酒，成為了美國最富有的人之一樟蠕。
第1級(jí)是開創(chuàng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的人贮聂，這是一個(gè)全新的產(chǎn)業(yè)，沒有先例寨辩。比如喬布斯吓懈，他開創(chuàng)了平板電腦和智能手機(jī)，以及在線音樂等多個(gè)產(chǎn)業(yè)靡狞，可以說前無古人了耻警。
你在第幾級(jí)決定了你的收入和江湖地位，每一級(jí)的收入和能力差得不是一點(diǎn)點(diǎn)甸怕，而是數(shù)量級(jí)的差距甘穿。
普通員工和管理層2層劃分可能僅僅以收入和職級(jí)為著眼點(diǎn)，這種劃分會(huì)讓人更加浮躁梢杭，在公司中也會(huì)形成溜須拍馬温兼、陽奉陰違等不好的風(fēng)氣。而5層劃分的格局要大很多武契，他始終站在解決問題募判，改變世界的角度來看待職場，都說人活著咒唆，不能只看到眼前的茍且届垫，還要看到詩和遠(yuǎn)方，相信每一個(gè)職場人都有一些夢(mèng)想全释，所有的夢(mèng)想里最根本的東西就是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值装处，為世界做些什么。
當(dāng)然不是所有的人經(jīng)過努力都能從第1層爬到第5層恨溜，因?yàn)楹竺鎯蓪硬皇瞧胀ㄈ怂苓_(dá)到的符衔，可能需要天賦或者運(yùn)氣，但是前3層我們卻可以努力去嘗試糟袁，當(dāng)你真正把自己的價(jià)值展示出來的時(shí)候判族，財(cái)富自然就追隨你而來，如果緊盯著收入项戴，而忽略提升自身價(jià)值形帮，可能什么都得不到。
明白了這些周叮，接下來大家就知道自己的職業(yè)規(guī)劃和努力方向了辩撑，每提升一級(jí)，綜合能力和收入就會(huì)提升一大截仿耽，請(qǐng)你對(duì)照一下自己在哪一級(jí)吧合冀。
