一糕殉、讀書摘要：
1亩鬼、作為奮斗者，我們的資源有限阿蝶，時間雳锋、經(jīng)理、財力等幾乎所有的資源都非常稀缺羡洁，那么玷过，在結(jié)交人脈上，成本意識是必不可少的焚廊。不僅要意識到這是一種成本支出冶匹，還得為自己的支出畫一條紅線。這個紅線不在于絕對數(shù)值是多少咆瘟，而在于你手中掌握多少可用的資源嚼隘。
2、只有懂得用成本思維來看待社交人脈的人才算得上是高情商者袒餐。理解沉沒成本飞蛹，只考慮之后要付出的和可能得到的谤狡，忘記之前已經(jīng)付出的成本；千萬不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰卧檐，要有從頭再來的勇氣墓懂；鎖定目標，并時時回顧霉囚，謹防初心被替換捕仔。
3、方法不是事情最難的地方盈罐，最難的是不好把握尺度榜跌，故而需要運用150定律來解決。
4盅粪、人脈分層檔案法是在人脈分層法則按照關(guān)系親密度進行分層的基礎(chǔ)上再應(yīng)用職業(yè)劃分進行縱向分隔钓葫，讓你在最短的時間內(nèi)找到最合適的人來幫你；你劃分分隔的幅度一定要根據(jù)不同行業(yè)和領(lǐng)域而區(qū)別對待票顾，以免造成負擔(dān)础浮。
5、應(yīng)用現(xiàn)有人脈去開拓新人脈奠骄。
6豆同、運用SWOT模式，變成一套能夠幫你在溝通中剝離情緒病快速做出科學(xué)決策的心智模型戚揭。
二诱告、金句：
1撵枢、SWOT模式是吧你預(yù)設(shè)的方案和對方的提議放在一起做對比分析民晒。
2、搞笑解決問題的情商才算得上是高情商锄禽。
3潜必、鄧巴數(shù)字表示的是人的智力所能支撐的社交網(wǎng)絡(luò)的上限。（人類的智力水平允許我們擁有穩(wěn)定的社交網(wǎng)絡(luò)人數(shù)的上限是148沃但，約150人）
4磁滚、快是一種能力，也是一種資本宵晚，速度和人脈資源一樣重要垂攘。這種快的能力，叫做社交系統(tǒng)的快速啟動淤刃。能夠快速啟動社交系統(tǒng)也是高情商的一種體現(xiàn)晒他。
三、思考：如何利用學(xué)習(xí)五環(huán)法進行人脈管理逸贾？
學(xué)習(xí)五環(huán)法是：學(xué)陨仅、思津滞、做、教灼伤、盈
1触徐、學(xué)會用成本思維來看待社交人脈，用人脈分層法則的方法來管理客戶資源狐赡、人脈撞鹉；運用六圈法則開拓新人脈。
2颖侄、運用人脈分層檔案法孔祸，在最短的時間內(nèi)找到最合適的人來幫忙。
3发皿、懂得運用成本思維崔慧，避免被社交拖垮。其實穴墅，在這個問題上惶室，也是我們現(xiàn)在大部分人，可能會犯的問題玄货，朋友圈人脈很多皇钞，但有效人脈卻不多，可是卻花費了我們大部分的時間精力松捉，這是值得反思的夹界。
4、有效平衡解決社交問題及如何精進隘世，這是本章內(nèi)容所表述的可柿，值得我們深思，同時丙者，也要學(xué)會輸出复斥。
啟發(fā)：雖然平時沒有花大把時間在社交上，但人脈資源一直被閑置械媒，導(dǎo)致快埋沒了目锭，甚至已經(jīng)沉沒了，學(xué)習(xí)本章內(nèi)容纷捞，自己需要改進的是：運用人脈分層檔案法痢虹，管理好人脈資源，同時主儡，重新梳理朋友圈的人脈奖唯，運用150法則來整理。
學(xué)完本章后缀辩，能夠有效輸出臭埋，因為速度和人脈一樣重要踪央。
