雁過長空冗栗，影沉寒水，2016年就像一顆飛逝的流星供搀，盡管我們想要不顧一切去挽留時間的腳步隅居，可就算拼盡全力，我們也只能抓住它的尾巴葛虐。
這一年胎源，我們也許有太多的懊悔，也有不錯的成績屿脐。
下午我出去買涼皮涕蚤，坐在沙發(fā)上穿長靴的時候宪卿，電視里的新聞?wù)瞄_始播放到XX公司謀求創(chuàng)新發(fā)展，突飛猛進之類的那條新聞万栅，爸爸開始為我離開這個公司而感到惋惜佑钾，我笑了笑，我擺擺手說不算什么烦粒。
看到這個集團公司不斷地發(fā)展壯大休溶，我的內(nèi)心先是自豪，然后歡喜扰她，最后有點遺憾兽掰。并非你們想象的那樣，遺憾的不是我的離開徒役，而是我竟然從那么多offer中孽尽，竟然選擇了它，我的慧眼真是天下無雙忧勿。
我也在這個公司收獲了那么多的歡笑和贊揚杉女，還擁有了一段比大學(xué)更愉快的體驗，我想這是我的幸運狐蜕。由衷地感謝你們當(dāng)初選擇了我宠纯，不管是給我發(fā)offer的HR，還是選我做主持人的評委层释，還是選我做班長的你們婆瓜，還有那些跟我一起排練舞蹈的同事們，我真心感謝遇到你們贡羔。作為一個主持人廉白，我算是身經(jīng)百戰(zhàn)了，但作為一個業(yè)余的舞者乖寒，我的確鮮少登臺表演猴蹂。這卻是我應(yīng)該銘記的一次美好體驗。
但是楣嘁，我卻刪掉了那些記錄磅轻。
凡事都有兩面性。
畢竟是自己當(dāng)初的選擇逐虚，我能有什么抱怨聋溜？
當(dāng)我信心滿滿地答應(yīng)HR來到這里工作，推掉了手中的其他offer叭爱，戀戀不舍地離開我所熱愛的城市撮躁，滿懷熱情地來到這里工作，來到員工宿舍發(fā)現(xiàn)买雾，宿舍竟然連一把椅子都沒有提供把曼。
但還是感謝工作人員提供了簡單的床上用品杨帽，讓我勉強睡了幾天。后來我當(dāng)然迅速地飛回家拿床墊嗤军。
你們能想象凌晨三點鐘起床工作嗎注盈？又或者是五點？對型雳，這沒什么奇怪的当凡，一個宿舍四個人，大家的工作時間和作息規(guī)律都不一樣纠俭，你奢望能在空檔期睡個好覺沿量？沒門。連窗戶或者煙囪都沒有冤荆。
食堂的飯很難吃朴则，所以我開始懷念我大學(xué)的食堂，我們大學(xué)有四個飯?zhí)玫黾颍總€飯?zhí)枚加泻脦讓游诙剩谶@個以美食聞名的地方，連學(xué)校食堂都擁有這個優(yōu)秀的美食文化傳統(tǒng)外邓，那時真的幾乎沒有人吐槽學(xué)校的食堂撤蚊。當(dāng)時在那里的時候沒發(fā)現(xiàn)那里的美食有多好吃，直到離開了才知道我有多熱愛损话。不是每一個地方都能做到這么精致侦啸。
停車位找不到，一開始還說公司規(guī)定租的車不許辦理停車證丧枪，連停到宿舍樓下都不許光涂。在我再三的央求下，和領(lǐng)導(dǎo)軟磨硬泡拧烦，并許諾車的租期一到忘闻，就歸還停車證，這事好不容易才得到解決恋博。停車證和進入宿舍生活區(qū)的證明不是一起的齐佳，是分開的，為了這個證又要走訪一系列的部門债沮，增加了員工辦事的困難程度炼吴。心累，所以只好放棄辦理那張證秦士。
培訓(xùn)--考試--上崗，這個過程我本來滿懷期待永高，后來發(fā)現(xiàn)我們進入的培訓(xùn)并沒有體現(xiàn)出“XX”集團應(yīng)有的創(chuàng)新文化隧土，整個培訓(xùn)過程也沒有想象中的那樣讓人充滿期待提针。培訓(xùn)內(nèi)容單調(diào)且枯燥乏味，形式比較單一曹傀，單純的講述辐脖，缺乏和學(xué)員的互動。培訓(xùn)地點環(huán)境及設(shè)施都十分有限皆愉，有很多次都是在一些密不透風(fēng)的場所嗜价，甚至是充滿煙味的地下室旁邊，那旁邊可是一個吸煙區(qū)啊幕庐。怪不得一開始我們要集中培訓(xùn)久锥。
因為總部是五百強，但是下屬單位的很多方面卻起到達到五百強的模范作用异剥，這是五百強單位的總部對下屬單位疏于所管理造成的瑟由。雖然你們的工作證印著“XX”的標(biāo)簽，但你們的確配和“XX”的文化不相符冤寿，沒有體現(xiàn)出科學(xué)的管理歹苦，也沒有“XX”集團的人文關(guān)懷。不過是并購督怜，是從屬地位殴瘦，還是缺乏實力的證明。
我回想起那天你們到某間高校招聘的場景号杠，因為只是一個五百強的下屬單位蚪腋，工作單位又不在招聘所在地，所以那天有很多同學(xué)并沒有來到現(xiàn)場究流，HR就在現(xiàn)場打電話給那些沒有來的同學(xué)們辣吃，這樣做會給現(xiàn)場的同學(xué)留下怎樣的印象呢？
然而這些并非我真正想要吐槽的芬探，你們的工作人員竟然在員工生病時逼他主動離職神得。而借口是他沒有通過你們的考核。這個不止違反了勞動法偷仿，更無法體現(xiàn)“XX”集團曾經(jīng)在國內(nèi)30強雇主取得的好名次哩簿，工作人員很傲嬌的說：“你可以申請勞動仲裁，但是如果你不申請勞動仲裁酝静，還可以到XX集團下的其他單位去工作......”這下讓我對你們的印象徹底變糟了节榜。
寫完離職信我徹底放松了，結(jié)束了我們之間所有的愉快和不愉快别智。去辦離職手續(xù)的時候有一個小細節(jié)宗苍，通知我繳納兩個月的宿舍管理費，當(dāng)我馬不停蹄地趕到那里，準(zhǔn)備繳納時讳窟，后來幸虧你們的工作人員及時發(fā)現(xiàn)让歼，原來多收了一個月的管理費用。在這里謝謝那位細心的工作人員丽啡。
在辦理離職手續(xù)的時候谋右，又遭到了一次不小的為難。宿舍鑰匙是我們自己買的补箍，最后要上交改执，竟然還不退錢，如果丟了還得去配一把上交坑雅，如果不上交就不給辦理離職手續(xù)辈挂。放眼整個工作單位，哪里有能配鑰匙的地方呢霞丧？難道要我自己搭車去到大老遠的地方呢岗，而且還存在著那么大的不確定性，也不一定找得到配鑰匙的地方呀蛹尝。最后強迫我留下一位舍友的電話才肯給我資料后豫。我都已經(jīng)選擇離開這地方了，難道還會在宿舍里住嗎突那？或者還會偷宿舍里的東西挫酿？
我承認你們很強，但是陽光下面總有陰影愕难。畢竟在那里待了一段時間早龟，所以我理應(yīng)寫一點建議，身為＂XX＂集團的下屬公司猫缭，希望你們能夠向集團總部靠攏葱弟，加強貴公司的人文關(guān)懷。
也許正因為你們強大猜丹，所以你們更應(yīng)該反思芝加。尤其是身處高層的領(lǐng)導(dǎo)們應(yīng)該反思的，看似發(fā)展得很快射窒，但一些管理方面不夠完善藏杖，人道主義精神被忽略了，很多辦事的流程不夠便捷脉顿。有很多該給員工的人文關(guān)懷你們也忽視了蝌麸，盡管你們是世界五百強的下屬公司，擁有無限風(fēng)光艾疟，也必須承認這一點和每位員工的辛勤努力是分不開的来吩，所以員工的切身利益與公司形象也是密切相關(guān)的敢辩。所以更加應(yīng)該坦誠相待自己的不足。
或許你們認為我不夠資格給你們提建議弟疆，因為你們是高高在上的五百強责鳍，而我只是一個小人物。但是我會用實力向你們證明兽间，我所認識的"XX"集團，并不是在那里我所經(jīng)歷的那樣正塌。
作者申明：并無攻擊或貶低之意嘀略，謹(jǐn)以此文發(fā)表建議。如有冒犯乓诽，表示歉意帜羊。
