1.周末約了一場教練對話贸毕，效果比自己預(yù)期的好很多袋哼。不知道大家對教練技術(shù)熟悉不，我自己也是最近幾年才開始接觸果录，回顧這幾年自己的一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)买优，都有它的身影，對我自己的成長幫助是特別大。很推薦大家去嘗試杀赢。
2烘跺、這次教練對話的幾點(diǎn)新的收獲：一是教練對話雖然自己是被教練對象，但是我理解的它最終是一個向內(nèi)探索的過程脂崔，所有都只是為了讓你更好的發(fā)現(xiàn)和看到真實的自己滤淳，所以整體過程中，坦誠真的是無比重要的砌左。其二是在教練對話的過程中脖咐，真的不要去預(yù)設(shè)結(jié)果，你只要關(guān)注你自己就可以了汇歹，和平時沖刺目標(biāo)一樣屁擅，不要去擔(dān)心結(jié)果是否真的可以理想，只需要關(guān)注過程产弹，好好在教練的引導(dǎo)下去走好每一步就行派歌。其三是任何的事情，下沒下功夫真的是有區(qū)別的痰哨，教練對話其實總共就是那十來個問題胶果，但是在這個過程中不同教練對它的靈活使用搭配，產(chǎn)生的效果完全是不同的斤斧，和做其他事情一樣早抠，比起擔(dān)心看不到水平的提升，不如好好花費(fèi)精力和心思去想想如何做好撬讽，做扎實蕊连。
3.關(guān)于教練技術(shù)與工作的碰撞，最近腦海里有個思路越發(fā)清晰锐秦，管理分為兩方面咪奖，管人和管事，事務(wù)上的工作酱床，一方面需要一定的專業(yè)技能打底羊赵，另一方面如果能有較好的管人水平，管事上也是可以借力的扇谣。而對于管人昧捷，如果不斷穿透，就是人性罐寨，人性我個人認(rèn)為是他人無法管理的靡挥，而這方面想要提升，除了多看歷史鸯绿、多學(xué)歷史跋破，我發(fā)現(xiàn)教練應(yīng)該可以算是一種非常有效的工具簸淀。目前的想法和思路大體是這樣，后續(xù)實踐過程中如果有新的體會和思路毒返，再行探討租幕。
