這篇文章通過(guò)資料和觀點(diǎn)的整合燕耿,為你提供一些關(guān)于人工智能時(shí)代的看法,并在文章最后給出一些面向未來(lái)的建議姜胖,希望對(duì)你有幫助誉帅。
機(jī)器吃人
英國(guó)牛津大學(xué)研究報(bào)告稱,未來(lái)20年內(nèi)谭期,美國(guó)約有47%的工作有極高的機(jī)率將被機(jī)器人所取代堵第,其中像現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)員和信貸專員被認(rèn)為是超過(guò)9成5機(jī)率的“被取代職業(yè)”,出租車司機(jī)隧出、安保人員踏志、快餐廚師和調(diào)酒師則有8成機(jī)率會(huì)被取代。而在英國(guó)胀瞪,“極高風(fēng)險(xiǎn)“工作約占當(dāng)期工作的35%针余。
中國(guó)也好不到哪里去,事實(shí)上情況更嚴(yán)重凄诞,中國(guó)“高取代風(fēng)險(xiǎn)”工作比例約占77%圆雁,遠(yuǎn)高于美國(guó)的47%和英國(guó)的35%。
英國(guó)廣播公司BBC對(duì)這篇論文的結(jié)果進(jìn)行了可視化展示帆谍,登錄以下網(wǎng)站伪朽,可以搜索相關(guān)崗位的被取代可能性。
http://www.bbc.com/news/technology-34066941
我隨手一搜地方公務(wù)員(Local government administrative occupations)的情況汛蝙,得到了這個(gè)結(jié)果……替代可能性97%烈涮,呵呵噠。
在美國(guó)加州Asilomar召開的人工智能大會(huì)上窖剑,艾倫人工智能研究院院長(zhǎng)提出:人工智能對(duì)人的威脅不是消滅人類坚洽,而是會(huì)消滅中產(chǎn)階級(jí)。
大量現(xiàn)有工作被機(jī)器所取代西土,將會(huì)造成大量的結(jié)構(gòu)性失業(yè)讶舰,中產(chǎn)階級(jí)會(huì)受到嚴(yán)重的沖擊,對(duì)人類社會(huì)的影響不容小覷。
有觀點(diǎn)認(rèn)為跳昼,過(guò)去多次工業(yè)革命都在擔(dān)心新技術(shù)會(huì)造成大量失業(yè)般甲,最后不都證實(shí)是虛驚一場(chǎng)嘛。因?yàn)樾录夹g(shù)雖然會(huì)讓機(jī)器取代舊的技術(shù)崗位庐舟,但是新技術(shù)革命創(chuàng)造的崗位遠(yuǎn)比淘汰的崗位要多啊欣除。例如馬車夫被淘汰了,造馬車的工匠失業(yè)了挪略,但是生產(chǎn)汽車帶來(lái)的就業(yè)崗位例如鋼鐵、能源滔岳、設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)等還是多于原來(lái)崗位的數(shù)量杠娱。
這次人工智能的變革和過(guò)去多次的工業(yè)革命有所不同。最重要的一點(diǎn)是谱煤,這次的變革到來(lái)和完成的時(shí)間都比過(guò)去的要短摊求。
過(guò)去工業(yè)革命經(jīng)歷了一代人甚至幾代人的時(shí)間。在這個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)渡期內(nèi)刘离,老一代勞動(dòng)者下崗或者轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)被消化室叉,而新一代勞動(dòng)者在這個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)渡期內(nèi)成長(zhǎng),最后勝任新的崗位硫惕。
而這次人工智能革命將可能在5-10年后完成茧痕,并在10-20年內(nèi)完成。也就是我們這代人40多歲左右恼除。這個(gè)時(shí)間正值壯年踪旷,是職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期,感覺自己前途無(wú)量豁辉,準(zhǔn)備擼起袖子大干一場(chǎng)令野。結(jié)果回頭一看,發(fā)現(xiàn)那個(gè)機(jī)器人干的比我們還好徽级,任勞任怨還不要雙休和五險(xiǎn)一金气破,過(guò)去自己學(xué)習(xí)的那一點(diǎn)技能和它比起來(lái)簡(jiǎn)直不值一提。就連初中級(jí)的程序員的編程技能也可能面臨被取代(谷歌正在研發(fā)會(huì)寫代碼的人工智能)餐抢。
一個(gè)40多歲拖家?guī)Э谙质梗^(guò)去每日一杯星巴克,每年9月買最新款I(lǐng)Phone的中產(chǎn)弹澎,可會(huì)料到自己有失業(yè)的那一天朴下?
進(jìn)步是好的,但是比進(jìn)步更好的是緩慢的進(jìn)步苦蒿。
過(guò)于急促的變革導(dǎo)致被取代的舊勞動(dòng)力來(lái)不及適應(yīng)新時(shí)代的技能要求而被淘汰殴胧。人工智能確實(shí)會(huì)創(chuàng)造新的就業(yè)崗位,但是這些崗位并不屬于那些被機(jī)器替代的勞動(dòng)者。
你說(shuō)一個(gè)出租車司機(jī)怎么可能在40歲的時(shí)候团滥,通過(guò)短暫的培訓(xùn)就變成算法工程師嘛竿屹。
無(wú)論如何,人工智能時(shí)代即將在歡呼聲和質(zhì)疑聲中拉開序幕灸姊。
2%時(shí)代
計(jì)算機(jī)科學(xué)家拱燃,《智能時(shí)代》作者吳軍,在他的書中寫到力惯,未來(lái)能在人工智能的大潮中獲益的人碗誉,僅占2%。有人問(wèn)他父晶,這2%是不是高估了哮缺,如果以中國(guó)未來(lái)人口15億計(jì)算,2%就是3000萬(wàn)了啊甲喝。吳軍說(shuō)確實(shí)有可能高估了尝苇。那人追問(wèn),人工智能浪潮浩浩蕩蕩埠胖,為什么只有如此少數(shù)的人可以從中獲益呢糠溜?吳軍想了想說(shuō)了已經(jīng)讓人極為震驚的話:“因?yàn)?8%的人都不相信人工智能≈背罚”
如果你想親自驗(yàn)證一下這個(gè)比例非竿,你可以試一試,跟父母谊惭、三叔公汽馋、五阿姨之類的長(zhǎng)輩們聊聊人工智能?哈哈圈盔,其實(shí)你應(yīng)該已經(jīng)料到結(jié)果了吧豹芯。我身邊的長(zhǎng)輩,要么完全連智能手機(jī)都不會(huì)用驱敲,會(huì)用的很多其實(shí)也只是聊微信和看視頻铁蹈,一臺(tái)智能手機(jī)在他們眼中只是一個(gè)能觸屏的大哥大。
當(dāng)然众眨,你也許會(huì)說(shuō)握牧,長(zhǎng)輩們都快要退休了,他們拼搏了一輩子娩梨,現(xiàn)在都是頤養(yǎng)天年的時(shí)候了沿腰,愛干嘛就干嘛唄,何必強(qiáng)求狈定。好的颂龙,那我們可以嘗試去問(wèn)問(wèn)身邊的同齡人习蓬,他們(其實(shí)也就是我們)可是未來(lái)時(shí)代的生力軍,未來(lái)我們?cè)诼殘?chǎng)中的黃金時(shí)期正是人工智能飛速發(fā)展的時(shí)候措嵌。
可以嘗試問(wèn)這兩個(gè)問(wèn)題:
你對(duì)人工智能的發(fā)展有什么看法躲叼?
你對(duì)此有作什么準(zhǔn)備?
第一個(gè)問(wèn)題大多數(shù)人還能說(shuō)個(gè)一兩句企巢,扯扯Alpha狗戰(zhàn)勝李世石賊牛逼啊枫慷,無(wú)人駕駛安不安全啊,但是對(duì)于第二個(gè)問(wèn)題浪规,我們身邊或听,包括我們自己,真的能回答上嗎罗丰?其實(shí)過(guò)去連想都沒想過(guò)這個(gè)問(wèn)題神帅,過(guò)去的我們或許根本不當(dāng)這個(gè)問(wèn)題是個(gè)問(wèn)題。
現(xiàn)在你明白了這2%是什么概念了吧萌抵。
吳軍說(shuō)的2%這個(gè)比例確實(shí)是高估的,我的理解中元镀,2%應(yīng)該是這樣的:人類中只有2%的人相信人工智能绍填;而在這2%的人中,又只有2%的人真正為人工智能時(shí)代到來(lái)做準(zhǔn)備栖疑,其余98%僅僅作為旁觀者讨永。
所以:
2% * 2% = 0.04% = 0.0004
也就是一萬(wàn)人里面,只有4個(gè)人遇革, 可以在未來(lái)的人工智能革命中獲益卿闹。
且慢,這僅僅是“獲益”而已萝快。
這相等于一個(gè)海浪打了過(guò)來(lái)锻霎,在一萬(wàn)個(gè)人中,9996個(gè)人因?yàn)椴粫?huì)游泳淹死了揪漩,而這4個(gè)人預(yù)先知道海浪要來(lái)襲旋恼,提早學(xué)會(huì)了游泳,掙扎著浮了起來(lái)奄容。大難不死冰更,浮了起來(lái),這就叫“收益”昂勒。真正能在下一個(gè)時(shí)代混的好的蜀细,取得成就的人,根據(jù)二八原則簡(jiǎn)單推算戈盈,比例約為20%(0.8人)奠衔,也就是說(shuō)四個(gè)人里面可以乘風(fēng)破浪,在浪尖上跳舞的,只能有一個(gè)涣觉,甚至一個(gè)也沒有痴荐。
哪些人是“幸存者”?
很多人其實(shí)有誤解官册,認(rèn)為人工智能時(shí)代只和工程師和科學(xué)家有關(guān)系生兆,從事其它職業(yè)的人只能等著被淘汰。其實(shí)并不是這樣的膝宁。
首先我們看看哪些職業(yè)可以不受人工智能的沖擊鸦难。海銀資本合伙人,高新科技投資者王煜全認(rèn)為员淫,至少有三種人在人工智能時(shí)代是不可能被取代的合蔽。
1.科技工作者
工程師和科學(xué)家屬于這一類,但是他們要足夠頂尖介返,成為設(shè)計(jì)人工智能算法的人拴事。
2.領(lǐng)導(dǎo)者
在目前看來(lái)人工智能更像是人類的助理(也有人說(shuō)是工具),這種屬性決定了人工智能還不能完全替代人類圣蝎,其中包括對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)和機(jī)會(huì)的把握刃宵,這些都是人工智能目前難以做到的。在發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)后為身邊的人營(yíng)造一個(gè)共同的愿景徘公,激勵(lì)身邊的人一同去拼搏牲证,這種領(lǐng)導(dǎo)者才干是人工智能無(wú)法取代的。
3.鏈接者关面。
鏈接者是指那些鏈接各種人力資源坦袍,促進(jìn)人與人之間協(xié)作的人。短期內(nèi)人工智能還沒強(qiáng)大到可以處理人與人之間的關(guān)系(想想中國(guó)式飯局)等太。要人與人之間協(xié)作捂齐、溝通和建立信任還是需要由人來(lái)完成。
除了這三種人澈驼,李開復(fù)在其新書《人工智能》里提到辛燥,稱未來(lái)機(jī)器人拍出來(lái)的照片可能會(huì)比人類拍的更清晰,但是攝影師通過(guò)照片傳遞出來(lái)的情感缝其,價(jià)值觀挎塌,愛恨情仇是機(jī)器無(wú)法做到的。還有像電影創(chuàng)作者内边、設(shè)計(jì)師榴都、文學(xué)家這種觸動(dòng)人類心靈,通過(guò)他們的作品和人類靈魂進(jìn)行交流的職業(yè)是不會(huì)消亡的漠其。
我大多數(shù)人目前都不是頂尖的科技工作中嘴高、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)者竿音、優(yōu)秀的鏈接者或者偉大設(shè)計(jì)師,沒關(guān)系拴驮,只要現(xiàn)在意識(shí)到并且努力朝這個(gè)方向去努力春瞬,未來(lái)終有所成。
辦法套啤?還是有的
1.用好新時(shí)代的工具宽气。
舉一個(gè)當(dāng)代最強(qiáng)大的工具的例子:搜索引擎。
過(guò)去知識(shí)靠記憶潜沦,現(xiàn)在知識(shí)靠谷歌萄涯。搜索引擎這個(gè)工具賦予了現(xiàn)代人無(wú)窮的力量。不會(huì)有這個(gè)工具的人自然就被時(shí)代所拋棄了(我們身邊必然有這樣的某位長(zhǎng)輩唆鸡,從來(lái)只看微信的謠言朋友圈涝影,卻沒能力用搜索引擎驗(yàn)證一下)≌迹可是光會(huì)用工具也是不夠的燃逻,還要用的足夠好。身邊有多少人現(xiàn)在還在用百度臂痕,有多少人還不會(huì)使用搜索引擎的高級(jí)搜索以及通配符唆樊。有時(shí)候你的“搜商”比“智商”還重要,用不好搜索引擎刻蟹,某種意義上和殘疾是沒有區(qū)別的,而且還是腦殘……
工具的重要性在什么時(shí)代都不會(huì)改變嘿辟。不會(huì)開發(fā)工具沒所謂舆瘪,但是會(huì)用工具是必備的技能。只是雖然現(xiàn)在人工智能技術(shù)還不夠強(qiáng)大红伦,但是我們還是要緊跟這個(gè)時(shí)代的最新的工具英古,至少去嘗試一下,保持對(duì)技術(shù)工具的敏感度昙读。例如訊飛的語(yǔ)音輸入召调,還有彩云小譯,不妨下一個(gè)APP玩一下(并不是廣告蛮浑,其實(shí)它們還不夠好用)唠叛。
2.多維競(jìng)爭(zhēng)力
每次,還是多維競(jìng)爭(zhēng)力沮稚。
有一種說(shuō)法艺沼,人工智能可以作出簡(jiǎn)單的決定,復(fù)雜的決策就必須要有人的參與蕴掏。決策為什么復(fù)雜障般,原因就在于它需要多種維度的能力调鲸。試想你要還和老板提建議,既要不傷他的面子挽荡,又要體現(xiàn)專業(yè)性藐石,還有考慮老板最近的心情,然后裝作漫不經(jīng)心的樣子說(shuō)出來(lái)定拟,說(shuō)了第一句話還要接著思考下一句怎么說(shuō)……這些東西哪是目前機(jī)器能計(jì)算出來(lái)的于微。
機(jī)器可以在單一維度超過(guò)你,但是不能夠在所有的維度同時(shí)超過(guò)你办素。單一維度的能力容易被它取代角雷,但是具有多維競(jìng)爭(zhēng)力的人不僅能在任何人的競(jìng)爭(zhēng)中勝出,還能在未來(lái)挑戰(zhàn)機(jī)器性穿。
多維競(jìng)爭(zhēng)力并不等于三心二意勺三,東一榔頭西一棒子。在《巨人的工具》這本書中提到需曾,這些維度的技能需要成為這個(gè)領(lǐng)域世界的前25%吗坚。未來(lái)人與人之間、企業(yè)之間的協(xié)作將更為緊密呆万,只有自己的“長(zhǎng)板”(優(yōu)勢(shì))足夠長(zhǎng)商源,才能產(chǎn)生足夠的價(jià)值。如果你第一個(gè)緯度的能力都還不達(dá)標(biāo)谋减,那還是先專注訓(xùn)練一種能力吧牡彻。
3.培養(yǎng)“機(jī)器商”
王煜全提到,過(guò)去常常說(shuō)情商很重要出爹,情商決定未來(lái)成功庄吼,但像比爾·蓋茨和扎克伯格之類的企業(yè)家在過(guò)去創(chuàng)業(yè)過(guò)程中其實(shí)并不具備我們一般意義來(lái)說(shuō)的高情商。然而他們也還是足夠的成功严就。所以這至少說(shuō)明了情商不是唯一的指標(biāo)总寻。他們這類型企業(yè)家都是十分善于和機(jī)器打交道的人,具有很高的“機(jī)器商”梢为。并且在未來(lái)“機(jī)器商”的重要程度會(huì)逐漸提高渐行。
并不是說(shuō)情商就不重要了,而是我們至少意識(shí)到以后要經(jīng)常和機(jī)器打交道的我們铸董,“機(jī)器商”是一件十分重要的技能祟印。這是一項(xiàng)新時(shí)代的(所有)人需要掌握的技能。所有職業(yè)者袒炉,無(wú)論文理科旁理,無(wú)論專業(yè),都必須更懂機(jī)器我磁。
無(wú)論人工智能時(shí)代的來(lái)臨還需要多長(zhǎng)時(shí)間孽文,我們都要提前做好準(zhǔn)備驻襟。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢芋哭,在大家還在觀望和嘲諷的時(shí)候沉衣,我們爭(zhēng)取成為那0.04%的獲益者,通過(guò)這道獨(dú)木橋减牺。