即使知道出了問題咧党,也相互推諉、扯皮陨亡,責任能推就推傍衡,事情能躲就躲。
最后负蠕,問題只有不了了之蛙埂,老板被“綁架”。
那么遮糖,這些情景背后折射的問題到底是什么绣的?
招募投入、培訓投入欲账、KPI投入都不少屡江,為什么一發(fā)現(xiàn)問題,卻無一人能分析赛不、解決盼理?
短期的損失可能不會馬上造成公司分崩離析,公司雖然矛盾不斷俄删,但沒產(chǎn)生致命的傷害宏怔。
甚至看似依然能維持局面奏路,獲得利潤。
但是雪球越滾越大臊诊,總有失控的那天鸽粉!
即使知道出了問題咧党,也相互推諉、扯皮陨亡,責任能推就推傍衡,事情能躲就躲。
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招募投入、培訓投入欲账、KPI投入都不少屡江,為什么一發(fā)現(xiàn)問題,卻無一人能分析赛不、解決盼理?
短期的損失可能不會馬上造成公司分崩離析,公司雖然矛盾不斷俄删,但沒產(chǎn)生致命的傷害宏怔。
甚至看似依然能維持局面奏路,獲得利潤。
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