“人與人之間的差別植榕，大于人與豬的差別再沧。”
很喜歡書里序一脫不花引用史鐵生的話尊残，任何人與豬的差別都是可衡量的炒瘸，是基因、環(huán)境的差異寝衫，但人與人之間的差異顷扩，則可以完全超乎想象大。
脫不花不認(rèn)識(shí)慰毅？羅輯思維聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO隘截，她的過(guò)往可比羅胖牛逼和傳奇得多。再說(shuō)說(shuō)作者成甲老師汹胃，一個(gè)被譽(yù)為中國(guó)最會(huì)學(xué)習(xí)的人婶芭，個(gè)人知識(shí)管理培訓(xùn)師，羅輯思維“得到”《成甲說(shuō)書》專欄作者统台。
乍看沒(méi)什么雕擂，還有種羅輯思維CEO“自賣自夸”的感覺吧啡邑，其實(shí)這樣理解也挺很好的贱勃，因?yàn)椋銓㈠e(cuò)過(guò)成甲老師：如何深入思考問(wèn)題，分享實(shí)在經(jīng)驗(yàn)贵扰，激發(fā)個(gè)人潛能仇穗，一場(chǎng)真正的思維變革。
《好好學(xué)習(xí)》全書是高度總結(jié)《窮查理寶典》《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》《第五項(xiàng)修煉》等多本外國(guó)致用類書籍戚绕，按照國(guó)人看待問(wèn)題理解方法纹坐，加上成甲老師經(jīng)驗(yàn)，分享如何將已學(xué)知識(shí)穿合應(yīng)用舞丛，尋找解決問(wèn)題的普適規(guī)律。
國(guó)外優(yōu)秀的致用類書籍很多，理解的難點(diǎn)是將中西方文化中的差異理解并轉(zhuǎn)為己用枚赡，學(xué)習(xí)的不僅是方法迫横，更是對(duì)問(wèn)題的系統(tǒng)理解的思路，結(jié)合正確的方法漂亮解決吨凑，《好好學(xué)習(xí)》就是注重分析思路捍歪，教你從實(shí)例中找出問(wèn)題解決的方法。
理性思考往往按照“給出一個(gè)問(wèn)題場(chǎng)景+一個(gè)解決方案+背后理性思考”方式展開鸵钝，別告訴我方法糙臼，我缺的不是方法，大道理我看書本加粗的黑體字就好了恩商。
如果面對(duì)一個(gè)問(wèn)題一點(diǎn)方向都沒(méi)有变逃，還談何解決方法！
先說(shuō)決定思考關(guān)鍵痕届，思維韧献。
1.減少習(xí)慣性防衛(wèi)你要有“綠燈思維”
給個(gè)情景你：你上次辛苦策劃完一個(gè)項(xiàng)目，今天別人同你開會(huì)討論研叫，討論時(shí)候說(shuō)：“小A锤窑，你上次的項(xiàng)目做得太爛了∪侣”好渊啰，此時(shí)，你的第一反應(yīng)是什么申屹？
相信我們的第一反應(yīng)肯定不是思考他說(shuō)的對(duì)不對(duì)绘证，我的項(xiàng)目是不是很爛這樣的，就立馬回?fù)簦骸昂f(shuō)哗讥，你做的這個(gè)項(xiàng)目才爛嚷那！”
我們把別人對(duì)自己的觀點(diǎn)/行為的質(zhì)疑理解為別人對(duì)自己個(gè)人能力的質(zhì)疑，從而激發(fā)的習(xí)慣性防衛(wèi)杆煞，相當(dāng)?shù)刈璧K我們的聽取建議與自我提升魏宽。
當(dāng)我們遇到新觀點(diǎn)或不同意見腐泻，第一反應(yīng)不是找反駁理由，要克制自己队询，理性思考派桩。
需要有更底層的認(rèn)識(shí)，區(qū)分“我”和“我的觀點(diǎn)/行為”蚌斩，不再把對(duì)自己觀點(diǎn)的質(zhì)疑與自己個(gè)人綁定铆惑，下次面對(duì)挑戰(zhàn)就能從容回答自己：這個(gè)觀點(diǎn)和我過(guò)去做法很不一樣，我的這件事存在這個(gè)不足嗎送膳？
喬布斯說(shuō)：“我特別喜歡和聰明人在一起工作员魏，因?yàn)樽龃蟮暮锰幨遣挥每紤]他們的尊嚴(yán)〉”只有打開自己的思維逆趋，接受評(píng)價(jià)才能有發(fā)現(xiàn)改進(jìn)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
思考問(wèn)題技巧晒奕，深度闻书。
2.知識(shí)時(shí)代構(gòu)建的是認(rèn)知深度
給個(gè)例子給你，問(wèn)：“為什么北京房?jī)r(jià)那么高脑慧？”你怎么回答魄眉？是不是感覺自己回答問(wèn)題總是簡(jiǎn)單的總結(jié)，只根據(jù)自己的直觀感受回答闷袒？
①?gòu)木唧w現(xiàn)象到抽象規(guī)律坑律。問(wèn)的是為什么/如何看待這類，地方是北京囊骤，對(duì)象是房?jī)r(jià)晃择，現(xiàn)象是價(jià)格高，深度回答是分析具體現(xiàn)象之后的抽象規(guī)律也物。
回答是：北京相比其他城市發(fā)展較快宫屠，土地供應(yīng)發(fā)展，高技術(shù)人才聚集多滑蚯，高購(gòu)買力人群又過(guò)度集中浪蹂，所以房?jī)r(jià)飆升。
②深度的答案依托有實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和數(shù)據(jù)分析支持告材。北京高新技術(shù)有聯(lián)想坤次、三一重工、京東方等加上外資公司沃爾瑪斥赋、英國(guó)石油等等缰猴，北京土地住房資源的分析都是數(shù)據(jù)支持。
③普遍解決類似問(wèn)題疤剑，啟發(fā)由表及里的思考問(wèn)題滑绒。而不是簡(jiǎn)單回答“炒房團(tuán)搞得”胰舆，“北京人口多”，我們認(rèn)知的深度是能夠普遍解決類似問(wèn)題蹬挤。
大多時(shí)候，表達(dá)混亂棘幸，想到什么說(shuō)什么焰扳，并不因?yàn)槟悴欢磉_(dá)技巧，而是沒(méi)有思考邏輯误续，表達(dá)是將思考過(guò)程的復(fù)述吨悍，基于你嚴(yán)謹(jǐn)周密的思考，只有表達(dá)出來(lái)的內(nèi)容按你的內(nèi)在理論依據(jù)蹋嵌，才更清晰簡(jiǎn)明育瓜，有信服力。
思考回答問(wèn)題體系栽烂，系統(tǒng)躏仇。
3.結(jié)構(gòu)性反應(yīng)與系統(tǒng)化思考
在股市里，人人都知道的一句話：別人買進(jìn)時(shí)腺办，你賣出焰手；別人賣出時(shí)，你買進(jìn)怀喉。那如何預(yù)測(cè)時(shí)機(jī)才對(duì)呢书妻？
“投資就是投資未來(lái)，人們根據(jù)現(xiàn)在的股市來(lái)決定買入賣出躬拢，這樣你就會(huì)被現(xiàn)象牽著走躲履，我不看別人買進(jìn)還是賣出，我看的是結(jié)構(gòu)與未來(lái)聊闯」げ拢”這是成甲老師基金投資業(yè)名聲顯赫的朋友給出方法。
結(jié)構(gòu)決定走向菱蔬，走向決定未來(lái)域慷，所謂的結(jié)構(gòu)就是指任何一件事都可以看作一個(gè)系統(tǒng)，任何一個(gè)系統(tǒng)都有多個(gè)元素組成汗销，這些系統(tǒng)元素的關(guān)系形成一個(gè)結(jié)構(gòu)犹褒。
再比如一個(gè)家庭對(duì)孩子的教育是傾向于讓孩子留在父母身邊，不去受苦弛针；一家公司把賺錢放在第一位叠骑，不顧用戶價(jià)值，泄露用戶信息的Facebook削茁，你可以預(yù)見宙枷，長(zhǎng)期這種結(jié)構(gòu)掉房，肯定降低家庭跨越式發(fā)展，公司發(fā)展必將受阻和用戶流失慰丛。
人對(duì)問(wèn)題的解釋分三個(gè)層次：現(xiàn)象解釋卓囚、技術(shù)規(guī)律解釋和通用規(guī)律解釋。
對(duì)于“得到”APP為什么能快速崛起的三個(gè)層次解釋诅病。
現(xiàn)象層面：羅輯思維900萬(wàn)用戶的公眾號(hào)引流哪亿。
技術(shù)規(guī)律層面：內(nèi)容，羅輯思維內(nèi)容制作基礎(chǔ)口碑好贤笆，內(nèi)容質(zhì)量高蝇棉；支付，現(xiàn)在移動(dòng)支付的成熟芥永，為內(nèi)容付費(fèi)的趨勢(shì)篡殷；時(shí)機(jī)；趕上互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)口埋涧，關(guān)注度高板辽。
通用規(guī)律解釋：用戶價(jià)值，知識(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)棘催，用戶節(jié)約時(shí)間成本戳气，付費(fèi)獲得優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；品牌效應(yīng)巧鸭，羅輯思維忠實(shí)用戶能吸引更多大量種子用戶瓶您；規(guī)模效應(yīng)，音頻形式而非傳統(tǒng)視頻節(jié)目纲仍，降低內(nèi)容制作呀袱，節(jié)省用戶時(shí)間，隨時(shí)能聽戎５夜赵；從眾效應(yīng)，用戶規(guī)模數(shù)量集體爆發(fā)乡革；邊際成本效應(yīng)寇僧，內(nèi)容訂閱方式，無(wú)售后沸版，線下環(huán)節(jié)嘁傀，用戶增長(zhǎng)邊際成本極低。
這樣分析是不是清晰知道原因视粮，為下一個(gè)創(chuàng)造出的爆款就有依據(jù)了细办。
從現(xiàn)象到技術(shù)在到底層規(guī)律的解釋清晰系統(tǒng)地邏輯表達(dá)，能認(rèn)清事物蕾殴，看清本質(zhì)笑撞，也能觸類旁通岛啸，找到普遍的適用規(guī)律，連接起知識(shí)和各事物間的關(guān)系茴肥。
4.七大核心臨界知識(shí)的綜合應(yīng)用坚踩，解決全部難題
1.復(fù)利效應(yīng)：做事情A，會(huì)導(dǎo)致結(jié)果B瓤狐，結(jié)果B又加強(qiáng)A,不斷循環(huán)瞬铸，堅(jiān)持重復(fù)，等待爆紅契機(jī)芬首。
2.概率論：為大概率事件持續(xù)投入，增大可能性逼裆，為小概率事件備份郁稍，避免造成重大損失。
3.黃金思維圈：遇到事情先一層：what層面表象胜宇，二層：how層面如何實(shí)現(xiàn)要做事情耀怜，三層：why層面為什么做這樣的事，事無(wú)大小桐愉，事情要問(wèn)自己“why”财破。
4.進(jìn)化論：要存活必須采取積極行動(dòng)，在規(guī)則已經(jīng)不適用地方遵守規(guī)則从诲，死路一條左痢，及時(shí)充分地改變行為。
5.系統(tǒng)思考：思考“關(guān)系”而非“人和事”系洛，注意系統(tǒng)行為與時(shí)間變化趨勢(shì)俊性，快速試錯(cuò)，觀察系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果描扯。
6.二八法則：20%的事物決定80%資源定页，人脈資源管理增加“非重復(fù)關(guān)系人”，背景不同的新朋友绽诚。
7.安全空間：保證系統(tǒng)正常運(yùn)行典徊，避免造成致命后果，巨大損失恩够，靠冗余備份與精簡(jiǎn)資源卒落。
分析應(yīng)用：如何打造一個(gè)成功的個(gè)人品牌《成甲說(shuō)書》
①黃金思維圈：我要打造的品牌是知識(shí)管理類，我品牌存在的原因蜂桶？如何才能長(zhǎng)期存在导绷？做內(nèi)容生存者，內(nèi)容質(zhì)量要被用戶認(rèn)可屎飘，持續(xù)付費(fèi)妥曲，外部激勵(lì)(金錢贾费、名譽(yù))與熱情和天賦共同支持。
②系統(tǒng)思考：內(nèi)容生產(chǎn)→節(jié)目質(zhì)量→美譽(yù)度→品牌檐盟；內(nèi)容生產(chǎn)→發(fā)布頻率→曝光→品牌褂萧；品牌→購(gòu)買率→銷量→曝光。
③二八法則：分配時(shí)間葵萎，提煉觀點(diǎn)到整理思路到錄制初稿导犹，20%核心工作決定80%業(yè)績(jī)，集中保證高價(jià)值產(chǎn)出羡忘，低產(chǎn)值環(huán)節(jié)外包出去谎痢。
④復(fù)利模型：投入時(shí)間的付出持續(xù)產(chǎn)生價(jià)值，注重提高節(jié)目用戶購(gòu)買率和生命周期卷雕。
⑤冗余備份：雙外包團(tuán)隊(duì)节猿，產(chǎn)品穩(wěn)定高質(zhì)量產(chǎn)出兩個(gè)內(nèi)容備選，優(yōu)中選優(yōu)漫雕，也避免外包團(tuán)隊(duì)特殊情況影響節(jié)目正常播出滨嘱。
人生大多數(shù)問(wèn)題,都源于對(duì)自己認(rèn)識(shí)不清，清晰的認(rèn)識(shí)需要正確的思路浸间，系統(tǒng)思考太雨，思維習(xí)慣不是一蹴而就，如果運(yùn)氣好魁蒜，說(shuō)不定時(shí)間久了囊扳，人就變了。
