1伯凡日志錄:貓型與狗型員工湾碎，狗的忠誠特性是因為在2萬前被馴化的過程中要求必須跟主人呆在一起，不然會被餓死奠货。貓很晚才被馴化介褥，在馴化的時候已經有豐富的食物。他們基因的差別主要源于食物递惋，那創(chuàng)業(yè)公司在管理員工的時候除了工資之外還要考慮精神糧食柔滔。貓型是冷心腸，狗是熱心腸萍虽。雇用人的時候有一個很重要的原則是雇傭性格培訓技能睛廊，而不要雇傭技能培訓性格。
2杉编、精英日課:人工智能跟人的差別在于機器只知道怎么做超全，而不知道為什么和是什么。這正也是人類的特別邓馒。這也是黃金思維圈的why嘶朱，what，how光酣，所以我們在關注事情的時候见咒，還要關注why，和what挂疆。
3改览、吳軍硅谷來信:互聯(lián)網三代下翎，第一代是計算機與計算機，第二代是人與人宝当，第三代是物聯(lián)網视事，物聯(lián)網。跑步安全的問題也許可以隨著隨身監(jiān)控心率設備的普及越來越好被解決庆揩。
4俐东、5分鐘商學院:多去思考1+1大于2的思路，里面那個吵鄰居狗的事情如何用這個來處理呢订晌？跟 第三選擇提倡的是一樣虏辫，首先找出雙方的目標，然后看兩個目標的是否有交集點锈拨，從滿足雙方的點來提方案。拿這個狗的案例來說奕枢，鄰居要的是一個安靜的環(huán)境娄昆，狗主人要的是跟狗狗的相處缝彬。我覺得也許可以分析出導致鄰居覺得吵的時間段，分析狗狗吵的原因谷浅，然后去解決扒俯。另外一面從鄰居家入手一疯，比如她們家有沒有小孩，相信小孩會更喜歡狗违施。說不定他們家小孩喜歡上狗以后，還會自己養(yǎng)一條磕蒲，這樣更是解決了這個問題。認真去思考第三解決方案只盹，一定會出來一個全新的方案辣往，最后你會說哇竟然還可以這樣的解決方案。
