今天的共讀對高效能人士的七個習慣的復(fù)盤3。這次復(fù)盤又加深了對七個習慣的理解。
公眾領(lǐng)域的成功内列，包含了人際關(guān)系的本質(zhì)纽哥，從獨立到互賴的三個習慣逮光，
習慣四：雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則，雙贏就是在你所想要的東西和別人想要的東西之間找到平衡墩划。
這個在生活中經(jīng)常用到涕刚，我的理解為妥協(xié)，也就是放棄一部分的不同步乙帮，綜合了共同一致的內(nèi)容杜漠，達到雙方都滿意的效果。
習慣五：知彼解己——移情溝通的原則察净，習慣就是學會聆聽驾茴，我們想要了解別人，就要少說話氢卡，多提問锈至。這里有個技巧叫“移情式聆聽”，說出對方此時的感受异吻，不做評判裹赴。
了解別人就要少說話，多提問诀浪，說出對方的感受棋返，不做評判。這次很直觀的理解了了解別人四步做法雷猪，我再和人聊天的時候睛竣，經(jīng)常去聽，提問也少求摇，沒說出對方的感受射沟，這是我今后需要刻意去練習的地方。
我們在聽別人講話時可能會出現(xiàn)的“自傳式回應(yīng)”
①價值判斷——對旁人的意見只有接受或不接受与境。
②追根究底——以自己的價值觀探查別人的隱私验夯。
③好為人師——以自己的經(jīng)驗提供忠告。
④自以為是——根據(jù)自己的行為與動機衡量別人的行為與動機摔刁。
我就經(jīng)常出現(xiàn)這些問題挥转，尤其是和孩子，愛人聊天時會有這樣回應(yīng)共屈，每天聊天時绑谣，我會刻意練習，去聽拗引，去提問借宵，去說出他現(xiàn)在的感受，不去評價矾削。
習慣六：統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則
統(tǒng)合綜效就是整體大于部分之和壤玫，也就是解決整體和部分的關(guān)系問題豁护，想辦法讓總體大于各部分之和的現(xiàn)象。
余額充足的情感賬戶垦细、雙贏模式择镇、先理解別人的原則，所有這些加在一起括改，就是實現(xiàn)創(chuàng)造性統(tǒng)合綜效的理想環(huán)境。
我覺得這是最不容易練習的一個面家坎，那就從前面的情感賬戶嘱能，雙贏模式，了解別人開始做起虱疏，再實現(xiàn)統(tǒng)合綜效的理念吧惹骂！
每天想一想，有哪件事做到了這三個習慣做瞪，我就大肆的慶祝对粪，歡呼，雀躍装蓬，讓自己記住這一小步的成功著拭。
