最近的工作與生活中遇到或見到了不同類型的人對待錯誤或失敗的不同處理方式缠俺，處在其中時會不斷地以成長式思維來反思與調(diào)整自我苹粟。
A一旦發(fā)現(xiàn)結(jié)果沒有達到自己的預(yù)期有滑，怒就不打一處來，然后責怪當事人六水，“我早就跟你溝通過俺孙，我要怎樣怎樣辣卒，你是怎么搞的”，而實際上之前溝通的解決方案并非如此睛榄。對于A而言荣茫，不能接受自己在結(jié)果未達到預(yù)期這一現(xiàn)狀中需承認一部分的責任，他/她認為自己是完美的场靴，是不可能犯錯的啡莉，如果犯錯，一定是別人的原因旨剥。
B覺察到結(jié)果沒有達到預(yù)期咧欣，內(nèi)疚與挫敗感油然而生，他/她認為自己是失敗的轨帜，什么事情都做不好魄咕。
而對于具有成長式思維的人，可以冷靜的看待錯誤或失敗蚌父，他們會將錯誤和失敗當成學習的機會哮兰，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)展后續(xù)更有效的策略苟弛，而不是一次錯誤或失敗就給自己貼上標簽喝滞，或推諉或過度內(nèi)疚自我否定。
面對他人的批評或不同意見時膏秫，也是類似的情形右遭。這也是我需要繼續(xù)不斷修煉的地方。
