每個從學(xué)校出來的人流码，都會經(jīng)過職場“菜鳥”的階段又官，都需要通過職場的歷練才能成為職場達人；
辛苦投放簡歷漫试，經(jīng)過幾輪面試六敬，終于找到了一份工作，你這時候考慮的是：這只是我們的過渡呢驾荣，還是把這份工作做好增加自己的工作經(jīng)驗外构，你怎么想的就決定了你的個人競爭力的提升速度；
提升個人競爭力播掷，需要增加是你能夠勝任未來工作的能力审编，“職場菜鳥”究竟該如何步步高升，變身職場達人呢?
01
擺正位置歧匈，安于本份
擺正位置就是說不論工作你想干多久垒酬，當下你要用心的處理好交代給你的工作任務(wù)，不要這山望著那山高件炉，想著怎么馬上升上去勘究，或是學(xué)到了技能就走人；
所謂“本份”也就是做好本職工作斟冕，只有做好了自己的事口糕，才有資格品評別人做的事，多看老員工是怎么處理問題的磕蛇，不要認為自己的所做的工作過于簡單而去關(guān)注別人的工作景描，簡單只是你目前的能力只能安排的工作，要透過長時間的單調(diào)訓(xùn)練秀撇，才能熟而生巧伏伯，巧才相對做到讓別人信任，才會安排更多工作或是相對難度的工作捌袜；
02
誠心請教说搅，虛心學(xué)習(xí)
不管你在學(xué)校是多么優(yōu)秀，進入職場你就是一個職場新人虏等，要擺正自己的心態(tài)弄唧。要學(xué)會向身邊的每一個人學(xué)習(xí)，他們身上多少都會有讓你學(xué)習(xí)的長處霍衫。把別人的長處學(xué)來慢慢消化候引，然后運用到工作中就會讓自己也能變得優(yōu)秀；
工作當中沒有人是應(yīng)該要教你的敦跌，不是義務(wù)制教育澄干，不學(xué)也要教你逛揩，你自己不學(xué)，不問麸俘，別人也不會主動去問你辩稽，要虛心向身邊的人學(xué)習(xí)，不懂就問从媚，重點是看處理問題的案例逞泄，有可能做好記錄，把別人的工作經(jīng)驗變成自己的拜效；
能繼續(xù)保持這種學(xué)習(xí)狀態(tài)的人是只有進步喷众、沒有停頓的，唯有不斷地學(xué)習(xí),不斷地充實自己,才能在職場中立于不敗之地,才能永遠跟上時代的步伐紧憾；
03
善用記錄到千，常常總結(jié)
剛到一家公司赴穗，我們對新的職位的工作肯定有很多不懂的地方父阻，當一天的工作結(jié)束后，問起你還有什么不明白要問的嗎望抽，可能一下子卻想不起來，這時候要善用記錄履婉，每一天記錄下來今天學(xué)了什么煤篙，上司交了什么給我們做，當在工作中發(fā)現(xiàn)問題(不懂的地方)毁腿，先記錄下來辑奈，然后尋機會請教同事或上司，這樣的習(xí)慣堅持下來一段時間后已烤，你會發(fā)現(xiàn)你對崗位掌握的速度遠比你預(yù)期的要快鸠窗，而這種習(xí)慣也會得到上司的贊同；
我因為經(jīng)歷過這些胯究，初進職場時稍计，認為自己年輕都記得住，每次跟我說什么裕循，我都認為記住了臣嚣，后來被上司單獨叫到辦公室，跟我說剥哑，你以為自己是電腦啊硅则，能記住這么多信息，前兩天的可以株婴，一周也可以怎虫，再往前呢，于是，我學(xué)會了大审，好記性不如爛筆頭蘸际，現(xiàn)在不論去開會，還是討論饥努，我都會帶上本子捡鱼，養(yǎng)成了習(xí)慣；
除了要記錄之外酷愧，還要學(xué)會總結(jié)驾诈，總結(jié)可以讓我們將學(xué)到的東西又溫習(xí)了一遍，同時會有邏輯的將重點記住溶浴，有些流水賬的內(nèi)容就可以刪除記憶乍迄，如果碰上公司會議讓你發(fā)表看法，也能言之有物士败，讓人刮目相看的闯两；
04
找準導(dǎo)師，勇于擔責
剛進入職場的菜鳥們做事情往往沒有經(jīng)驗谅将，需要有人言傳身教漾狼，這時候最好是能夠找到你職場的導(dǎo)師，他可以是你的頂頭上司饥臂，也可以是資深人員逊躁，主要是能夠從他身上學(xué)習(xí)到工作能力以及職場助力；
導(dǎo)師會分享他們獨到的經(jīng)驗和見解隅熙，為你授業(yè)解惑;更重要的是稽煤，從剛出校門的“菜鳥”轉(zhuǎn)型為專業(yè)人才，導(dǎo)師是幫助你迅速成長的領(lǐng)路人囚戚；
職場菜鳥在工作中都難免出現(xiàn)問題：表格填錯了酵熙，文件弄混了，忘記預(yù)約客戶了等等驰坊，但是你要知道匾二，出錯不是問題，問題是很多人給自己的錯誤找借口拳芙，“事情太多假勿，忘記了”等；
無論你的理由有多么的充足态鳖，出錯就是出錯转培，即使你的理由再無辜，所出的錯也是你的浆竭，你所闡述的那些理由不過是讓你的錯誤更加嚴重罷了浸须。出錯的當務(wù)之急就是惨寿，核對到底是哪里出了問題，及時對錯誤進行彌補删窒，避免損失更大裂垦；
現(xiàn)實都是殘酷的，沒有一個企業(yè)可以容忍一個不斷犯錯的員工肌索，所以盡量不要犯錯誤蕉拢。如果犯了錯誤，不要推卸責任诚亚，勇于承擔后果晕换，任何企業(yè)都喜歡有責任感、敢于擔當?shù)膯T工站宗；
05
能力不足闸准，情商來湊
工作能力是直觀反映職場人的一方面叼风，職場菜鳥剛開始時候容易效率低下捻撑，犯錯誤，當碰到這些時帝美，你要會說話敏释，讓別人感覺不到是你很敷衍库快，是很誠懇的；
在工作中钥顽，不可避免地會遇到各種各樣的難題义屏。人情冷漠、繁瑣事多等等耳鸯，這時候千萬不要隨隨便便把自己的情緒顯示出來。心里有不滿或者不痛快了可以找朋友說膀曾，但最好避免在領(lǐng)導(dǎo)面前發(fā)牢騷县爬、抱怨，誰都不會喜歡一個天天愁眉苦臉添谊、一堆牢騷的人财喳；
職場菜鳥能力不足時，情商就要高斩狱，就是我們說的要有眼色耳高；
要記住，每個職場達人都是從菜鳥做起的所踊，只要能夠認真對待泌枪，一定能夠成為優(yōu)秀的職場達人，找準職業(yè)規(guī)劃秕岛，朝著方向邁進碌燕；
