今天的內(nèi)容來自古典老師的一場直播姿骏，接下來直播內(nèi)容是什么及老。
今天在城市工作的人在某一家公司上班左冬，可能會(huì)因?yàn)槿穗H關(guān)系不好桐筏、發(fā)展前景不太好有跳槽的想法，之后再去找工作的想法拇砰。古典老師把一家企業(yè)是如何招人的過程向我們作了介紹梅忌。
如果一家公司決定招一個(gè)人，這份工作是一份好工作除破，他第一步想做的是能否在目前的員工里找到合適的人牧氮，哪怕不太合適，老板也會(huì)讓員工試一下瑰枫。這樣對(duì)于你來說會(huì)有70%的好工作已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)了踱葛；第二步，如果員工里實(shí)在是沒有合適的光坝，他會(huì)讓員工推薦尸诽，這樣又會(huì)失去10%的工作機(jī)會(huì)；第三步盯另，如果沒有好的推薦人選性含，公司會(huì)選擇找獵頭幫他招人，這樣又失去了10%的工作機(jī)會(huì)鸳惯；最后商蕴，三步都沒有解決問題，才會(huì)到招聘網(wǎng)站上發(fā)布消息芝发。
原來我們寄希望于能在招聘網(wǎng)站上找到好工作的可能性只有10%绪商，但是同時(shí)會(huì)有成百上千的人在同你競爭，所以千萬不要寄希望于可以在招聘網(wǎng)站上找到一個(gè)好工作辅鲸。從公司招聘流程來看格郁，最好的工作機(jī)會(huì)在現(xiàn)在的公司里。
把現(xiàn)有的工作難題解決掉，想清楚自己是否確實(shí)需要換工作之后再?zèng)Q定要不要辭職吧理张！
