? ? ? ?黨的二十大報告指出，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬檬果、適應新時代要求、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍唐断，并對加強和改進新時代干部工作作出全面部署选脊。11月23日，陳希部長從建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍的戰(zhàn)略考量脸甘、重大意義及如何建設一支堪當民族復興重任的高素質干部隊伍具體方法舉措方面恳啥，在《人民日報》發(fā)表署名文章，對加強和改進新時代干部工作具有很強的指導性丹诀。
? ? ? ?突出政治標準選人用人钝的，堅持黨管干部原則翁垂，把新時代好干部標準落到實處。黨對干部的要求硝桩，首先是政治上的要求沿猜。要樹立選人用人正確導向，堅持把政治標準放在首位碗脊，突出把好政治關啼肩、廉潔關，注重從履行崗位職責衙伶、完成急難險重任務中祈坠，考察識別干部的政治忠誠、政治定力矢劲、政治擔當赦拘、政治能力、政治自律卧须，大力選拔堅定擁護“兩個確立”另绩、堅決做到“兩個維護”、在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的干部花嘶，對政治上存在問題的實行“一票否決”笋籽，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住椭员、能放心车海。
? ? ? ?堅持事業(yè)為上選賢任能，加強實踐鍛煉隘击、專業(yè)訓練和斗爭精神侍芝、斗爭本領養(yǎng)成，精準科學選用干部埋同。當前州叠，中國特色社會主義進入新時代，賦予了我們黨新的歷史使命凶赁，要堅持從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)選干部咧栗、用干部，真正做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人虱肄，什么樣的人最合適就選什么樣的人致板，加快構建新發(fā)展格局。要抓好后繼有人這個根本大計咏窿，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制斟或，堅持重實干重實績重擔當、有為才有位的鮮明用人導向集嵌，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑萝挤，注重在重大斗爭中磨礪干部御毅，增強干部推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領平斩、防范化解風險本領亚享。同時，做好女干部绘面、少數(shù)民族干部欺税、黨外干部培養(yǎng)選拔工作。
? ? ? ?育選管用激發(fā)干部活力揭璃，加強突出考準考實晚凿，激勵干部擔當作為。持續(xù)加大基層一線考察識別干部力度瘦馍，及時把表現(xiàn)好歼秽、素質優(yōu)、實績突出情组，關鍵時刻豁得出燥筷、頂?shù)蒙系膬?yōu)秀干部放到關鍵崗位、重要崗位去實踐歷練院崇。綜合運用專項調研肆氓、干部考察、督查檢查等方式底瓣，深入了解谢揪、立體考察、精準識別干部的工作能力捐凭。落實好每年度至少一次領導班子和領導干部履職情況專項調研拨扶，將結果作為提拔重用和調整不適宜擔任現(xiàn)職干部的重要依據(jù)，以“知人”促“善任”茁肠，用活用好《推進領導干部能上能下規(guī)定》患民，促進能上能下常態(tài)化，引導干部樹立和踐行正確政績觀垦梆，推動形成能者上匹颤、優(yōu)者獎、庸者下奶赔、劣者汰的正確導向惋嚎，促進干部能上能下常態(tài)化杠氢，最大限度調動廣大干部的積極性站刑、主動性、創(chuàng)造性鼻百。
