1、新知：提問(wèn)比答案更有效的3個(gè)理由：提問(wèn)能防止知識(shí)折舊柳洋、提問(wèn)是一種更好的溝通方式待诅、提問(wèn)是重要的管理方式。
2熊镣、分析：
1）提問(wèn)能防止知識(shí)折舊
*知識(shí)迭代周期變短卑雁，答案只是階段性正確，所以绪囱，相比答案测蹲，好問(wèn)題變得更重要。
*把關(guān)注的重點(diǎn)鬼吵，放在思考那些不能在網(wǎng)上搜到答案的問(wèn)題上扣甲，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講更有意義。
*提問(wèn)是一種絕佳的學(xué)習(xí)手段齿椅。
2）提問(wèn)是更好的溝通方式
*在會(huì)議或者溝通環(huán)境下琉挖，提出好問(wèn)題可以形成共同的聚焦點(diǎn)，更高效地達(dá)到溝通目的涣脚。
*提問(wèn)是一種重要的溝通方式示辈。
3）提問(wèn)是更好的管理方式
*在與人協(xié)作的過(guò)程中，提問(wèn)能增強(qiáng)他人的參與度遣蚀，管理他人的行動(dòng)方向矾麻，變被動(dòng)為主動(dòng)纱耻。
*當(dāng)學(xué)生不再提問(wèn)時(shí)，他們學(xué)習(xí)的投入程度也會(huì)相應(yīng)下降射富。提問(wèn)膝迎，然后獲得答案的方式粥帚，能提高一個(gè)人的參與感胰耗。
小結(jié)：在注意力稀缺、知識(shí)爆炸的年代芒涡，提問(wèn)是管理注意力聚焦答案的方式柴灯；在溝通中，提問(wèn)是把握雙方節(jié)奏费尽，掌控全場(chǎng)的方式赠群；在管理上，提問(wèn)是讓大家的腦子都參與進(jìn)來(lái)旱幼，共同協(xié)作的方式查描。
