《高效能人士的七個習(xí)慣》。
——前言
要完成最渴望的目標(biāo)尘执，戰(zhàn)勝最艱巨的挑戰(zhàn),你必須發(fā)掘并應(yīng)用一些原則和自然法則,因為他們恰好左右著你苦苦期待的成功。這里強調(diào)了“原則”的重要性闸英！
講了流行文化思維和運用原則思維的對比:
前者具有恐懼感和不安全感虑灰。害怕改變,逃避與他人互相依賴和合作；后者恰恰相反,現(xiàn)在社會不需要單打獨斗,需要靠互賴和合作才能有更大的成就
前者人們需要的是短期思維和行為,后者關(guān)注的是平衡現(xiàn)在和將來的兩種需要,未來幾年或十幾年竟?fàn)幜统志贸晒Φ男枨?/p>
前者把發(fā)生任何問題都歸咎于外因,放棄希望误墓、聽天由命蛮粮、停止不前。后者勇于承擔(dān)責(zé)任“我就是我生命的創(chuàng)造力谜慌∪幌耄”
前者不知道他需求是什么？一地雞毛欣范。后者明白什么是重要的事懂得輕重緩急對变泄，現(xiàn)實抓住重點
前者:別人成功他表面大度,私下唏噓,別人表達觀點他在尋求應(yīng)對；后者:我們團隊精神合作互敬雙贏別人講話全心投入恼琼，專注聆聽
遇到?jīng)_突和分歧前者抱著“全力以赴妨蛹，贏得勝利”竟?fàn)幍姆椒ê笳呤俏亿A,你也贏
