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前些天看到朋友圈里的S姑娘發(fā)了自己手被燙的圖片，并且還自帶了一句自嘲的文字說明酵幕，然后評論里那些看似關(guān)系很好的人們都紛紛來慰問衬以，甚至還有告訴她要多喝熱水的缓艳。
S姑娘是在二線城市一家軟件外包企業(yè)里做實施工作的，說是實施看峻，其實就是碼農(nóng)中的一員阶淘。
因為手受傷的緣故，所以工作上不是很方便互妓，需要定期到指定的燙傷醫(yī)院進(jìn)行處理溪窒，而每次處理都需要和公司請一上午的假，就這樣八月上半旬的工作都是處于游離狀態(tài)冯勉。
某一天的上午接到了S姑娘的語音通話澈蚌，這段聊天長達(dá)3個小時灼狰，而主要探討的問題是到底該不該換工作交胚。
S姑娘因為手不是很靈活杯活，總是要請假去醫(yī)院處理旁钧，然后公司的管理人員有些不高興，這時S姑娘覺著自己代碼也打膩了彤委，又沒有什么天賦焦影，所以就想趁著這次機會看看公司內(nèi)部能不能調(diào)換崗位，或者出去找工作彬呻。
S姑娘和我說剪况，自己想著要做前端程序員，又覺著文職也能干蒲跨，我們討論到最后的結(jié)果是先和上級溝通內(nèi)部調(diào)換译断，可以的話很好，若是不行那就另說或悲。
很慶幸的是孙咪，四天后S姑娘說內(nèi)部調(diào)換順利，自己做了類似于秘書性質(zhì)的工作巡语。
最后她才了解到，說是秘書的工作其實就是接線員的活兒荤堪，每天接電話看客戶有什么需求和問題枢赔，然后記錄和解決就完事兒了，再有就是作為新人每天看著老員工的臉色玩兒糠爬。
之后的幾天S姑娘告訴我她覺著領(lǐng)導(dǎo)只是不好意思辭退自己寇荧，所以就給她這樣一個崗位户侥，她做了這些天后覺著一點前途和希望都看不到替梨，也不打算離開現(xiàn)在的單位糠睡，而是嘗試看看能不能再回到之前打代碼的崗位。
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其實S姑娘自己也知道自己即便是換再多的崗位她自己依舊是做不好，因為她自己從來就沒有真正的認(rèn)真過。
看上去很努力的樣子堤魁，可是在工作中有太多的東西都不會學(xué)著去獨立思考妥泉。
因為生活中就是馬馬虎虎椭微，揚了二正的，總結(jié)起來就是呆萌的女漢子盲链。
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很多時候我們在當(dāng)下所做的工作大部分的時候是因為遇到的問題太多蝇率，從而就有了一種焦慮的感覺，這樣的焦慮日積月累慢慢就變成一種排斥和抗拒的情緒刽沾。
一開始很喜歡的工作也慢慢變得覺著平淡起來本慕，本來就沒那么喜歡的，也就變得厭煩起來侧漓。
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工作是單位時間和單位任務(wù)量兩者占據(jù)較大MAX值的锅尘，而這其中決定你能否做好的一個是在于你的經(jīng)驗是否豐富，再有就是知識的儲備量和技能的熟練程度布蔗。
大部分的工作任務(wù)很多人都能做完藤违，只是時間長短問題，那么想要把工作做到出色纵揍，就要在單位時間內(nèi)憑借積累的經(jīng)驗顿乒，在能夠做完的前提下，多考慮到其他可能存在情況骡男。
很多時候有太多的東西是局限于一開始的框架當(dāng)中淆游，一旦真正實施起來就要考慮各種因素傍睹，而這些因素的融入是否會有助于你所實施的項目當(dāng)中都需要考慮到。
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先做完犹菱，再做好拾稳。
先做完的過程中是一個經(jīng)驗積累的階段，再做好是一個嘗試突破局限和拓寬思維的階段腊脱。
所以访得，工作很多時候并不是我們做不好，而是和我們的做事方式及個人情緒相關(guān)聯(lián)而已陕凹。
最后也希望剛到崗位上工作的悍抑，能夠?qū)W會先拋開自己焦慮的情緒，著手準(zhǔn)備杜耙，先做完當(dāng)下的工作搜骡，再試著去做好。
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