錘煉“三氣”鍛造堪當(dāng)民族復(fù)興重任的
高素質(zhì)干部隊伍
“一代人有一代人的使命夯尽，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)扒磁「は洌”黨的二十大報告提出，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍义矛。黨中央多次提出黨的干部隊伍建設(shè)問題发笔，體現(xiàn)出了建設(shè)一支忠實貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)凉翻、實干擔(dān)當(dāng)了讨、善于作為、充滿活力的高素質(zhì)干部隊伍的重要性制轰。在新征程上前计，要以此為遵循，把新時代選人用人導(dǎo)向鮮明樹立起來垃杖，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部残炮，加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)缩滨、積極作為，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家泉瞻、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興提供有力的干部支撐脉漏。
錘煉忠誠志氣，注重培養(yǎng)選拔政治過硬袖牙、對黨忠誠的干部侧巨。突出政治標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)選拔干部，針對性加強政治把關(guān)和思想政治建設(shè)鞭达，是干部工作旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)司忱，是確保干部政治上站得穩(wěn)、靠得住的第一要求畴蹭。要把牢選人用人“方向盤”坦仍。有人說，選人用人是一項“技術(shù)活”叨襟，其實更是“政治活”繁扎，是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)，把擔(dān)當(dāng)作為者用起來糊闽，敢于擔(dān)當(dāng)梳玫、善于作為就會蔚然成風(fēng)，政治生態(tài)就會山清水秀右犹、風(fēng)清氣正提澎。要把好用人導(dǎo)向的“方向盤”，用好評價標(biāo)準(zhǔn)的“指揮棒”念链，堅持把錘煉忠誠骨氣作為識別盼忌、評價积糯、使用干部的主陣地，突出實踐標(biāo)準(zhǔn)實績依據(jù)碴犬，讓那些想干事絮宁、能干事、干成事的干部有機會有舞臺服协。
錘煉干事骨氣绍昂，注重培養(yǎng)選拔業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強的干部偿荷。只有自身能力素質(zhì)過硬窘游，才能在激烈競爭中脫穎而出，真正贏得機會跳纳、贏得主動忍饰、贏得未來。進(jìn)入新階段新征程寺庄，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢任務(wù)艾蓝，干部隊伍不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”、能力不足的問題斗塘，不適應(yīng)的一面在上升赢织。這就要求我們要更加重視干部的素質(zhì)能力，大力培養(yǎng)選拔有真才實學(xué)馍盟、能力過硬的干部于置。深耕干部監(jiān)督“責(zé)任田”。好干部除了干部自身的努力外贞岭，還需要來自組織的精心培養(yǎng)管理八毯。對于已經(jīng)“選出來”的干部，要“架橋”鋪路瞄桨，搭建成長平臺话速，讓干部前行有方向，在工作中不斷成長進(jìn)步芯侥，盡快成長成為黨和人民需要的好干部尿孔。同時，把從嚴(yán)管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程筹麸，引導(dǎo)干部強化自我管理活合，重視自我教育、自我監(jiān)督物赶，始終將自身置于黨組織管理的監(jiān)督之中白指。要加強干部全方位監(jiān)督管理，完善日常監(jiān)督體系酵紫，構(gòu)筑第一道防線告嘲，防止管理缺位错维、失位、不到位橄唬。
錘煉拼搏朝氣赋焕，注重培養(yǎng)選拔敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部仰楚。敢于擔(dān)當(dāng)隆判、勇于負(fù)責(zé)是干部必須具備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)僧界，盡多大責(zé)任才會有多大成就∏揉郑現(xiàn)在，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加艱巨繁重捂襟，面臨的不少深層次矛盾躲不開咬腕、繞不過，如果干部不擔(dān)當(dāng)不作為葬荷、沒有執(zhí)行力戰(zhàn)斗力涨共，不僅成不了事，反而會誤事宠漩、壞事煞赢。這就要求我們突出講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向哄孤，堅持在中心工作中識人選人用人，大力選拔想干事吹截、能干事瘦陈、干成事的干部。激活干事創(chuàng)業(yè)“內(nèi)動力”波俄。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)要關(guān)心關(guān)愛干部晨逝，多為干部辦實事、辦好事懦铺。激發(fā)干部“不待揚鞭自奮蹄”的內(nèi)生動力捉貌，需要關(guān)心愛護(hù)干部，讓干部切實感受到黨的關(guān)懷冬念、組織的溫暖趁窃。要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛朴谌蒎e糾錯急前，鼓勵先行先試醒陆，讓干部吃下“定心丸”，多干實干“不白干”裆针，流血流汗“不流淚”刨摩，激發(fā)干部活力和朝氣寺晌，努力培養(yǎng)出一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。（昌吉市“訪惠聚”辦公室 馬媛 供稿）
