老板上午來電話了，問我要不要把公司假期延長至3月2日虑椎？
在一陣小興奮過后震鹉，老板又問2月員工薪酬能不能按基礎(chǔ)工資發(fā)放俱笛，也就是說每個人能領(lǐng)到手的錢不到2000元。
這事他還沒決定传趾，想聽聽我的意見迎膜。他的考慮是：
1，公司流動資金已在年前投入到原材料采購中了浆兰，剩余的不多磕仅，支付不了工資；
2簸呈，就算2月10日復(fù)工榕订，也擔心員工上班后交叉感染，整個公司會陷入更大的困境蝶棋；
3卸亮，因行業(yè)屬性影響，即便正常復(fù)工玩裙，短期內(nèi)也無法產(chǎn)生多少營業(yè)額兼贸；
4，每年2月份都是公司的淡季吃溅，既然這樣溶诞，何不讓員工安心在家臨時辦公。只有把人心安定下來了决侈，未來才有可能翻身螺垢，這個時候穩(wěn)定人心更重要。
我一方面擔心公司在這波疫情中撐不住赖歌，另一方面又擔心員工到3月時交不起房租和房貸枉圃，到時也會影響團隊穩(wěn)定性。所以庐冯，老板讓我綜合考慮一下孽亲，下午回他電話。
不知道你有沒有更好的解決辦法展父，請給我留言支招好嗎返劲？
