發(fā)刊詞|你的問題它都替你想到了
一、管理學(xué)的概念及目標(biāo)
管理學(xué)不只是管理公司的學(xué)問兽泄，而是管理周圍所有資源的學(xué)問漓概。最終目標(biāo)是讓你的生命更有意義。
二病梢、管理學(xué)大咖
1胃珍、討厭公平競賽的管理學(xué)之父——泰羅
不是運(yùn)動(dòng)員卻能設(shè)計(jì)一些有利的工具贏得網(wǎng)球、高爾夫球賽。
著有《科學(xué)管理原理》
2堂鲜、世界上最博學(xué)的管理學(xué)領(lǐng)袖中的領(lǐng)袖——德魯克
每個(gè)人都應(yīng)該追問自己三個(gè)問題：（1）不做當(dāng)下這件事栈雳，又會(huì)怎樣？（2）這件事缔莲，別人做哥纫，會(huì)不會(huì)更好？（3）有哪些事情痴奏，就是交給別人做蛀骇，也毫無意義？
著有《卓有成效的管理者》
3读拆、哈佛商學(xué)院最貴的教人通過“顛覆性創(chuàng)新”實(shí)現(xiàn)彎道超車的教授——克里斯滕森
每個(gè)人都應(yīng)該思考三個(gè)問題：（1）如何樂在工作擅憔？（2）如何與家人朋友長保幸福？（3）如何堅(jiān)持原則檐晕、保持正直暑诸？
三、學(xué)管理學(xué)課的收獲
1辟灰、經(jīng)典管理學(xué)體系
領(lǐng)導(dǎo)力个榕、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略管理芥喇、市場競爭西采、業(yè)績評(píng)價(jià)與激勵(lì)……
2、260個(gè)重要的決策場景
決策全部做對-圣人继控；做對一半-非凡
能通過查字典的方式從案例中找到解決方案
3械馆、最前沿的管理發(fā)現(xiàn)
4、哈佛商學(xué)院式的“案例教學(xué)法”
針對問題武通，培養(yǎng)識(shí)別霹崎、思考、解決問題的能力
5冶忱、教會(huì)你怎么對他人施加影響
做資源整合者仿畸，團(tuán)隊(duì)協(xié)作發(fā)起人，最好的管理者朗和。人際關(guān)系技術(shù)错沽、有效處事方法。
6眶拉、破局而出
解決人生的每一個(gè)困局千埃。
001講：管理學(xué)|破局而出的智慧
一、管理學(xué)概念升級(jí)
管理學(xué)是管理資源的學(xué)問忆植，是處理人與資源之間相互關(guān)系（即“局”）的智慧放可，最終實(shí)現(xiàn)更有意義的生命谒臼。
人生是一連串破局的過程，因此一生都需要管理學(xué)耀里。
舉例：
泰羅破局：秒表蜈缤、工具—改善效率
二、局的分類
1冯挎、職場的局（領(lǐng)導(dǎo)力）
下屬力底哥、勝任的標(biāo)準(zhǔn)、打造團(tuán)隊(duì)房官、培養(yǎng)追隨者趾徽、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力……
2、商場的局（管理學(xué)的經(jīng)典內(nèi)容）
客戶翰守、業(yè)績孵奶、變革……
三、最終境界
無招勝有招蜡峰，局溶于血液了袁，伸手就能破局。
審局湿颅、識(shí)局载绿、破局、做局肖爵、攪局
002講：資源關(guān)系|到底什么是局
一、局的概念與分類
局：身邊各種資源（人臀脏、物劝堪、名聲等）之間相互關(guān)聯(lián)和作用的狀態(tài)和關(guān)系。
分類：正資源（可以支配的資源）揉稚、負(fù)資源（阻礙或不能為己所用的資源）秒啦、無關(guān)資源（先前沒有進(jìn)入視野的資源）
破局：調(diào)整資源的性質(zhì)，正變負(fù)搀玖、負(fù)變正余境，變化資源和自己的相互關(guān)系，讓自己能夠走得通灌诅。
二芳来、三種破局思路
1、通過正猜拾、負(fù)即舌、無關(guān)資源的整合、加減挎袜，將負(fù)資源轉(zhuǎn)化
李天田：廣告銷售顽聂，引入戰(zhàn)略管理課程（無關(guān)資源）給企業(yè)家（負(fù)資源）成功拉到廣告（正資源）
2肥惭、對資源進(jìn)行重新定義，找到新的出路
7-11：重新定義店鋪紊搪，將ATM機(jī)引入
3蜜葱、重新定義自我，把自己碎掉
寧向東：清華老師耀石，學(xué)校教課變?yōu)榈玫綄谧髡?/p>
三牵囤、描述困局
清晰化、條理化
003講：科學(xué)管理|偉大的效率破局
一娶牌、科學(xué)管理發(fā)展歷程（體力勞動(dòng)者的管理）
1奔浅、福特：把要管理的事情按作業(yè)鏈條分成若干個(gè)程序上的細(xì)節(jié)
2、泰羅：把每一個(gè)細(xì)節(jié)的效率提到最高（秒表計(jì)時(shí)）
公式：1+2=科學(xué)管理（外部強(qiáng)制力效率）
二诗良、腦力勞動(dòng)者的管理
管理者需要平衡人心效率和科學(xué)管理實(shí)現(xiàn)的效率
公式：效率=人心效率+外部強(qiáng)制力效率
004講：識(shí)別機(jī)會(huì)窗口|借勢破局
一汹桦、破局的原因，勢的概念
原因：有目標(biāo)
勢：機(jī)會(huì)
二鉴裹、借勢的原因
自身努力+順勢而為=事半功倍
信天翁：順勢而為+自身努力舞骆，成功。鷓鴣鳥：自身努力径荔，失敗督禽。
三、借勢的方法
占得先機(jī)总处，先動(dòng)者優(yōu)勢狈惫。
沃爾瑪：條形碼衛(wèi)星技術(shù)應(yīng)用形成商店網(wǎng)，規(guī)酿新恚化
四胧谈、把握趨勢的方法
審視（審局）、準(zhǔn)備（自身努力）荸频、辨識(shí)（識(shí)局菱肖，機(jī)會(huì)窗口）、行動(dòng)（破局）
機(jī)會(huì)窗口：1旭从、觀察隱含在環(huán)境變化中的機(jī)會(huì)稳强。2、盯住“大塊頭“（權(quán)威者/領(lǐng)導(dǎo)者）
005講：漣漪效應(yīng)|破不了的局
作繭自縛——自己做的局最難破
一和悦、漣漪效應(yīng)（關(guān)系的局）
一圈圈圍繞中心展開的社會(huì)關(guān)系退疫，一切以自我為中心點(diǎn)，建立的關(guān)系鸽素。
1蹄咖、上級(jí)對下級(jí)的評(píng)價(jià)因?yàn)槭欠袷怯H信而有所區(qū)分。
2付鹿、在用人和分配資源上澜汤，信得過的人和信不過的人在機(jī)會(huì)和待遇上是不一樣的蚜迅。親信揮霍的更多更好的資源。
二俊抵、破不掉關(guān)系的局的原因
1谁不、關(guān)系文化導(dǎo)致的結(jié)果
2、關(guān)系的局最危險(xiǎn)的是親信不是真的親信徽诲，是演出來的親信刹帕。
危險(xiǎn)的親信：（1）應(yīng)聲蟲下屬（讓你覺得你了不起）；（2）隔離者下屬（讓你脫離群眾）谎替；（3）奪權(quán)者下屬（一面服從你偷溺，一面培養(yǎng)自己的親信準(zhǔn)備奪權(quán)）
三、防止關(guān)系的局的建議
建立業(yè)績文化钱贯，對沖關(guān)系文化挫掏。
