記一次培訓和一次趣事
2018年9月28日 周四 晴
今天中午，甚是勞累符欠，在小區(qū)休息了一個多小時，終于起床瓶埋。上班至小區(qū)門口希柿，偶遇00，其問我看見張育霞沒有养筒。電話問后才知其有人接待曾撤，我倆先行一步。剛出小區(qū)晕粪，就見雷萬華在旁等人挤悉。不出一會兒，張育霞在雷萬華的電瓶車后面出現(xiàn)巫湘，趕超我倆装悲。00甚是開心，笑出了聲尚氛。我故問其故诀诊，其笑而不語。后談及其感冒不便言語阅嘶，我甚是擔心属瓣。知道吃了藥方安心一些。一路上讯柔，其仍是談笑風生抡蛙，我顧及其生病，奈何還是擋不住她的口魂迄，一直說到了校門口粗截，最后言說忍不住。想想其之前三番五次說過和我待在一起時就能談好多好多話捣炬，能把之前積累沒說出的話全說了慈格，我暗暗欣喜。
晚飯時給00打了個電話遥金，約一起吃飯浴捆，聽說要加個人，沒想到一起去了九個人稿械。本來要去雷萬華提議的“一大碗”选泻，沒想到中途去了“老蘭州拉面”。陳丹吃過晚飯不吃，林靜有事沒來页眯，我等七人選了三個清湯面梯捕，四個干拌面。清湯面上的最快窝撵，我和00還有何玉芳先行開吃傀顾。面香湯辣，暖胃美腸碌奉，感覺甚好短曾。我率先吃完，閑來無事就搶先付賬赐劣，得到了雷萬華一個大大的贊嫉拐。當場張育霞就微信給我轉了她的飯錢，我想想就沒收魁兼，暗想雷萬華一定會代她付的婉徘。果不其然，一個小時后咐汞，雷萬華發(fā)了紅包過來盖呼。晚上培訓完后，我告知不能收張的錢原因化撕，竟被說為“不厚道”塌计，還給我一個眼神讓我體會。我笑而不語侯谁，不多言說锌仅，草草結語。
晚上的培訓很有意思墙贱，是魏書生老師的《如何當好班主任之班級管理科學化》热芹。其提出的計劃系統(tǒng)——監(jiān)督檢查系統(tǒng)——總結反饋系統(tǒng)往復循環(huán)機制甚是精妙，與我之前提出過的“班委會——學委會——檢委會”有異曲同工之妙惨撇，但其比我提的當然更為完善伊脓、成熟。魏老師的三系統(tǒng)和現(xiàn)代企業(yè)的先進體制非常類似魁衙，更加民主與科學报腔，學習之后對教育和企業(yè)的融合度有了新的一番體會。企業(yè)的管理和班級管理原來可以這樣如出一轍剖淀，再也不是之前老生常談的工廠生成產(chǎn)品似的加工廠理論纯蛾。相反，而是更加與時俱進的先進的講究功效的開放性制度設計與管理流程纵隔。任何先進的制度必定是配套的翻诉，魏老師的三個系統(tǒng)也不例外炮姨，許許多多的小事件與規(guī)范設計都是為了三個系統(tǒng)的自動流轉，真的讓班主任工作變成了一件智力型的智慧型工作比碰煌，擺脫了以往體力勞動或體力加勞力的雙重勞動類型的枷鎖舒岸，打破了班主任是保姆、是管家芦圾、是警察的傳統(tǒng)認知蛾派。
說了算，定了干个少，一不做洪乍，二不休，只許前進稍算，不許后退的良好習慣的培養(yǎng)和精神世界的培育是讓學生們以后有所作為的不二法門典尾，也是魏老師教育成功的秘訣役拴。我這人就缺乏持久的執(zhí)行力糊探，歸根結底還是意志力薄弱，身體和精神上不夠頑強河闰。我上知道科平，但寶寶還是改的毛病限制了我的創(chuàng)新與創(chuàng)能。這點已經(jīng)多次反思過姜性，希望這次培訓后能夠真正地努力去改正這個毛病瞪慧，同時也希望堅持鍛煉以及主動增加體力和腦力上的苦練達到苦中求樂的價值觀培養(yǎng)。
