《從受歡迎到被需要》讀書總結(jié)
姓名：覃秀娟? ?
來自黎貓讀書會? ? ? ? ? ? ? ?
第二周思考題
一．讀書摘要：在利他原則的基礎(chǔ)上孝扛，靈活運(yùn)用圈層融合法，突破圈層壁壘蛮位，結(jié)交積極向上穷吮，與自己有相同價(jià)值觀的、不同于自己的不同朋友薄嫡，建立生態(tài)社交氧急，不斷提升自己的價(jià)值。
二．金句/語錄：
1.你的一無所有只是視角問題毫深。
2.不管面對怎樣的問題吩坝，不要著急動手，先想想這是個(gè)什么問題哑蔫，是認(rèn)知上的還是實(shí)操上的钉寝。
3.那些把事情辦得很漂亮的人從來都不會直接開口詢問，而是用心觀察闸迷，從細(xì)節(jié)看出端倪嵌纲，答案就在自己心中。
4.人脈不是角色稿黍，人脈的本質(zhì)是資源疹瘦，是可以幫你解決問題的資源。
5.用高情商積累人脈巡球，是為了讓人脈為你所用言沐，讓你能夠從中獲取資源邓嘹，提升人生效率，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)险胰。
6.不管是“斜杠”還是精進(jìn)汹押，都是為了讓自己變得更好，能掌握更多為你的貴人提供幫助的機(jī)會起便。
7.也只有你自己變得更好優(yōu)秀之后棚贾，來自圈層的助力才能體現(xiàn)出最大的價(jià)值，你在奮斗這條道路上才會有更多的選擇榆综。
8.繩律妙痹，付出是一種心態(tài)，利他是一個(gè)角度鼻疮，能助人是一種能力怯伊，三根支柱缺一不可。
9.良好的第一印象判沟，80%取決于外表耿芹。外表不是指長相，而是指你的著裝挪哄、體態(tài)吧秕、神情、舉止等方面的細(xì)節(jié)迹炼，甚至包括你說話的音調(diào)砸彬、語氣、語速疗涉、節(jié)奏拿霉，這些都是需要精心修飾的部分吟秩。
10.人們總是在你欠我咱扣、我欠你，或者你還我涵防、我再還你的過程中建立越來越可靠的關(guān)系闹伪。
11.年度人脈關(guān)系管理系統(tǒng)是根據(jù)年度目標(biāo)建立的，它屬于未來你要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的間接性實(shí)現(xiàn)方式壮池。
12.我們不管是對人脈資源進(jìn)行詳盡地分類偏瓤，還是制訂年度人脈管理系統(tǒng)，這都是一個(gè)過程椰憋、一種方法厅克，本質(zhì)上是對現(xiàn)有人脈資源進(jìn)行徹底地盤點(diǎn)并時(shí)時(shí)更新。
13.有多少種朋友橙依，你就有多少種可能证舟。
14.六度分隔硕旗，幫你拆掉圈層的壁壘。
15.真正有效的人脈必須是建立在對對方人格深入了解和對對方價(jià)值的客觀認(rèn)識基礎(chǔ)之上所形成的關(guān)系女责。
16.你的家庭資源漆枚、同學(xué)資源、后天培訓(xùn)和學(xué)習(xí)過程中所積累的資源抵知。這些資源都能帶給你意向不到的驚喜墙基。
17.把認(rèn)識一個(gè)人變成得到一個(gè)世界。
18.永遠(yuǎn)不要想著跟所有人交朋友刷喜。
三．思考題
Q1.梳理你的周圍的人脈圈残制，按照人脈分層法則進(jìn)行分類，說明你今后將如何升級人脈圈掖疮？
【答】：確定好自己的年度目標(biāo)痘拆，針對目標(biāo)進(jìn)行分解，尋找能夠幫助自己達(dá)成目標(biāo)的貴人氮墨，利用好10/20/150法則纺蛆，同時(shí)進(jìn)行年度人脈關(guān)系管理系統(tǒng)的梳理。
Q2.如果你用人脈管理術(shù)的語言向別人推薦張萌萌姐规揪，你將如何推薦桥氏？
【答】：通過朋友圈進(jìn)行自我改變的展示，尋找更多分的機(jī)會介紹自己改變的動力和具體的措施猛铅，達(dá)到的目標(biāo)字支，以自身的行動感悟身邊的人，再向大家介紹引領(lǐng)自己進(jìn)行有效改變的張萌萌姐奸忽。
Q3.請舉例說明你對人脈交往中沉沒成本的理解堕伪；
【答】：在沒有閱讀張萌萌姐的書籍之前我并沒有從內(nèi)心深處真正意識到在結(jié)交人脈時(shí)，是需要有成本的栗菜。因此欠雌，我覺得在人脈交往中，充分認(rèn)識什么是人脈疙筹，提高自己的意識是前提富俄。做到這些你才會從自己出發(fā)，根據(jù)自身的情況而咆，對時(shí)間霍比、精力、財(cái)務(wù)暴备、機(jī)會等等做一個(gè)合理的規(guī)劃悠瞬。當(dāng)然，在規(guī)劃的過程中，會有和預(yù)期不符合的地方浅妆，這需要舍得玛痊，權(quán)衡利弊，尋找最佳的解決方案狂打，減少成本的流失擂煞。
Q4.請回憶并簡單描述你是否遇到過人脈僵硬的局面，你是如何破局的趴乡，描述你的解決辦法对省；
【答】：有過人脈僵局的局面。之前聯(lián)系比較頻繁的朋友忽然很冷淡晾捏，慢慢也就不再聯(lián)系了蒿涎。沒有學(xué)習(xí)萌姐的課之前，覺得不聯(lián)系就不聯(lián)系的做法惦辛。但是從學(xué)習(xí)之后我是這樣做：首先劳秋，先尋找兩人之間不聯(lián)系的原因，其次胖齐，針對問題一一列舉解決的辦法玻淑。最后，微信多互動呀伙、多關(guān)心對方比較在意的事情补履，增強(qiáng)彼此之間的情感聯(lián)結(jié)。慢慢通過一起吃飯剿另、運(yùn)動來增進(jìn)友誼箫锤，后續(xù)最好關(guān)系維護(hù)的后續(xù)工作。
Q5.如果用你的語言向他人解釋SWOT分析法雨女，你講如何表述谚攒？舉例說明你是如何在人脈管理中踐行這個(gè)法則的？
【答】：吧預(yù)設(shè)的方案和對方的建議放在一起做對比分析氛堕。分析的重點(diǎn)在于馏臭，前兩點(diǎn)分析是站在你的立場去考慮，判斷哪些是合理可行的岔擂，哪些是不合理不可行的位喂。后亮點(diǎn)的分析就要轉(zhuǎn)化角度站在對方立場重新審視判斷。重點(diǎn)觀察你的預(yù)設(shè)方案中會給對方帶來哪些損失和威脅乱灵，對方重新提出的方案中哪些是對方關(guān)注和希望得到的。SWOT分析法可以幫助我們擺脫情緒化的思考模式進(jìn)入理性的思考模式七冲。
在與合作伙伴意見不同時(shí)痛倚，運(yùn)用SWOT分析法會讓大家可以耐心對面對事情的利弊。
四．啟發(fā)與收獲（3個(gè)以上）
1.靈活運(yùn)用澜躺、組合利他思維的方法蝉稳，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏
改變看待問題抒蚜、思考問題的方式，嘗試站在對方的角度耘戚、立場去幫助對方成長嗡髓，從而獲得自己的成長。掌握利他思維的原理收津，靈活運(yùn)用不同的組合方式饿这，幫助別人和自己獲得更大的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏撞秋。
2.人脈焦慮怎樣做长捧。
制定目標(biāo)，運(yùn)用10/20/150原則吻贿，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸惔帷⒁?guī)整，進(jìn)行人脈資源的維護(hù)舅列，尋找?guī)椭约簩?shí)現(xiàn)目標(biāo)的貴人肌割。多實(shí)踐、多調(diào)整帐要、使之更加適應(yīng)自己的習(xí)慣声功，為我所用。
3.圈層融合法宠叼。
改變習(xí)慣先巴，對人脈資源進(jìn)行整合，使之達(dá)到網(wǎng)狀分布冒冬，形成健康伸蚯、自由運(yùn)轉(zhuǎn)的生態(tài)體系。打破圈層的壁壘简烤，降低你的攻擊性剂邮，在不同中尋找相同。結(jié)交和自己有相同價(jià)值觀横侦、來自不同行業(yè)挥萌、不同身份、不同想法的朋友枉侧。
附件：第三引瀑、四章思維導(dǎo)圖
