很多人在工作時(shí)都存在如下問題：
1授滓、注重單一技能重復(fù)性、線性的增長
2这吻、對工作任務(wù)缺乏背景理解吊档、沒有持續(xù)收集全面信息的意識，分不清楚主次唾糯，難以合理分配任務(wù)的優(yōu)先級
3怠硼、過于依賴過往經(jīng)驗(yàn)，缺少探索與總結(jié)移怯，只是簡單重復(fù)以前做過的事情
4香璃、對組織目標(biāo)、計(jì)劃舟误、業(yè)務(wù)當(dāng)前情況缺乏理解葡秒，不清楚自身定位，也不知道自己真正需要解決問題是什么
以上情況在工作中很常見嵌溢，之所以出現(xiàn)這種情況眯牧，大多數(shù)情況是人對工作缺乏本質(zhì)的理解（習(xí)慣、無意識赖草、無能力）学少。
他們無法正確、深刻的理解組織與個(gè)體秧骑、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)版确、任務(wù)與目標(biāo)之間的關(guān)系扣囊。
他們迷-信「學(xué)而優(yōu)則仕」，認(rèn)為只要忠實(shí)執(zhí)行上司的具體命令绒疗，自己就是優(yōu)秀的侵歇。
這些人并不缺乏工作熱情，甚至是極其勤奮吓蘑、努力的盒至。
但他們?nèi)鄙賹彆r(shí)度勢、剖析本質(zhì)的能力士修，以至于無法發(fā)揮自己的價(jià)值。
在正確的時(shí)間做正確的事樱衷，并不是某種單一技能的體現(xiàn)棋嘲，它是思維推演的結(jié)果，也是正確問題的答案矩桂。
放在工作中沸移，它需要你具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫞翡J的洞察侄榴，豐富的經(jīng)驗(yàn)雹锣，對經(jīng)濟(jì)、商業(yè)癞蚕、人性深刻全面的理解蕊爵。
想培養(yǎng)這種能力，必須要有意識的去訓(xùn)練桦山，持續(xù)不斷的思考攒射、提出問題、做出假設(shè)恒水，并強(qiáng)迫自己去實(shí)踐会放，同時(shí)尋找大量相關(guān)知識去填補(bǔ)認(rèn)知空白，形成穩(wěn)定的習(xí)慣钉凌。
很多人在這一環(huán)節(jié)被淘汰咧最，并非天賦不足或缺乏成長環(huán)境——我見過GRE高分但生活中邏輯性極差的，也見過名校畢業(yè)讀幫助文檔讀不懂的御雕。
大多數(shù)人意識不到這種能力的重要性矢沿，正如他們總習(xí)慣于隨波逐流的生活，這種慣性會讓他們越來越盲從饮笛，進(jìn)一步喪失獨(dú)立思考咨察、統(tǒng)籌全局的能力。
多數(shù)人為了逃避真正的思考是愿意做任何事情的福青。
