世上有兩種人，如一串葡萄到手辕羽，一種人挑最好的先吃逛尚，而另一種人挑最壞的先吃。照例刁愿，第一種人應(yīng)該是樂觀的绰寞。因為他每吃一顆葡萄都是他吃剩葡萄里最好的。而第二種人應(yīng)該是悲觀的铣口，因為他每吃一顆葡萄都是他吃剩葡萄里最壞的滤钱。
第一種人只剩下回憶，而第二種人還有希望脑题。這是著名的葡萄理論件缸。
曾經(jīng)我一直認(rèn)為我屬于第二種人，并且對此理論深信不疑叔遂。但在看到邊際效益遞減理論的時候他炊，卻對葡萄理論有了不同的想法。
我吃大餐的時候總是喜歡先吃一般愛吃的已艰，總會把最喜歡吃的留到最后痊末。因為總是怕如果把最愛吃的先吃完，但肚子卻沒有飽哩掺，那就真的太可惜了舌胶。
但結(jié)果往往是當(dāng)我吃的差不多，再吃最愛的食物時疮丛，那種吃到心愛食物的愉悅和滿足感卻大打折扣幔嫂。
那反過來呢？
如果先吃最愛的食物誊薄，那愉悅感和滿足感是否就飆升了呢履恩？
事實也并非如此，根據(jù)邊際效益遞減理論呢蔫，吃到心愛食物的愉悅和滿足感會隨著所吃量的增大而減少切心。
所以，無論是什么理論片吊，都有自身的使用和限制條件绽昏。
用到工作中也是如此。
對于工作來說俏脊，投入的努力也符合邊際效益遞減的規(guī)律全谤，到一定程度后，同一份努力爷贫，所能換取的回報會越來越小认然。
比如一項技能，從50分提高到80分很容易漫萄，但從80分提高到90分卻需要投入大量的精力和時間卷员。但這10分的提升卻很難被感覺到。
所以在職場中腾务，與其在一項技能上死磕毕骡，不如將更多的時間和精力投入到其他技能的提升中。
除非是專業(yè)研究某個方向岩瘦，作為普通的職場人來說未巫，多項技能都80分，總好過一項技能90分担钮，其他技能不及格吧橱赠！
