過去“好人”是一種稱贊，現(xiàn)在“好人”似乎成了一個貶義詞邑退，因為別人在困難時第一個想到的是你饿序，享受時卻是最后一個想起你。
琳在職場上是一個踏實肯干的員工，無論領導安排什么都二話不說的接受皂林，作為一名財務人員朗鸠，琳不但兼著行政，還有內(nèi)勤工作础倍，干著三個人的活拿著一個人的工資烛占。每個同事都說琳是個好人，每天最經(jīng)常聽到的就是“琳沟启，這個你等下有時間做了給我忆家。”這樣的好人琳并不愿意做德迹，可是領導安排的工作不好意思拒絕芽卿，更不好意思開口跟領導說工資的事，就是這個“不好意思”讓琳沒有得到本該屬于自己的一切胳搞，淪為了“好人”卸例。
琳也很無奈，大家告訴琳這些都是你該得到的肌毅，你要去爭取筷转，琳說“領導經(jīng)濟也緊張⌒”多么“善解人意”旦装，可是琳好像忘記了領導再緊張也不差她這點工資。后來無意中見到朋友君摊滔，說起琳來阴绢，就談到了琳的老板，君說她認識琳的老板艰躺，出國旅游呻袭，開豪車，過得很好腺兴，還嘲笑琳傻左电！
也許我們在生活中，職場中就像琳页响，一味付出篓足，不懂拒絕，更不懂得爭取自己的權利闰蚕，給人的印象就是“好人”栈拖，可是她得到了別人的尊重了嗎？沒有没陡。
有時候你想著多做點也沒事涩哟，結果就成了理所當然索赏；
有時候你怕別人難過，認了贴彼；
有時候你雖然不愿意潜腻，又怕別人失望，接受了器仗；
你誠惶誠恐面對所有人融涣，遺憾的是，并未因此得到相應的尊重精钮。
弄清底線暴心，感受自己，才能少領“好人卡”
我們需要在身體杂拨、心理上清楚自己的底線专普，明白自己對不適感的承受范圍，才能和別人在互動中愉快來往弹沽。如果你感覺到有點不舒服檀夹，堵得慌，可能他已經(jīng)侵犯了你策橘，學會拒絕炸渡，，不要被罪惡感綁架丽已；如果你覺得憤怒蚌堵，那么他已經(jīng)嚴重觸碰你，學會正面表達自己的情緒和做法沛婴。
如果你已經(jīng)成了“好人”
如果你已經(jīng)成了好人吼畏，不要急，從現(xiàn)在起嘁灯，在生活的方方面面泻蚊，開始覺察自己的內(nèi)心，感受自己開心與悲傷丑婿，把自己放在第一位性雄，小時候聽到這句話，覺得是一個自私的想法羹奉，成長的過程才發(fā)現(xiàn)真正的愛自己是有智慧的愛秒旋，只要你正確表述自己的感受，尊重與接納自己诀拭，大家是能理解的迁筛。慢慢的學會說不，學會拒絕炫加，這樣你才能做一個彼此都感覺舒服的好人瑰煎，而不是委屈自己的好人铺然。
