第九章——把桶裝滿的藝術
桶里裝的東西是動力工扎。團隊領導者職責是讓每個人都工作動力滿滿。你是主要的裝桶人衔蹲，裝桶的最佳辦法肢娘，是良好的溝通和鼓勵。
*團隊領導者必須明白知道什么是要事舆驶，這對于做好工作非常重要
*要向提桶人反饋意見橱健，讓他們知道他們做的怎么樣，而且沙廉，反饋要誠摯拘荡，反饋要具體，反饋要及時反饋意見必須接受者的價值觀相一致撬陵。
*得讓下屬知道領導者很在意他們很關心他們的工作珊皿，受人賞識是人的基本需要之一。
*要知道團隊的工作進展怎么樣巨税，你裝的桶越多蟋定，你自己的桶就越滿。
每個人還有一把勺子草添，有的人的勺子又大又長驶兜，他們總喜歡把自己的勺子伸進別人的桶里，這些又大又長的勺子代表著譏誚远寸、消極促王、迷惑、壓力而晒，懷疑、恐懼阅畴、焦慮及其他能消耗他人欲望和動力的情緒倡怎。在工作中，需要注意的是如何讓自己的桶裝滿，但同時又不讓別人把勺子伸進來监署。
放在我們個人身上思考颤专，首先我們要明確自己的工作目標，自己對生活和成長的要求钠乏。在明確目標和要求后栖秕，就對我們在做的事情賦予極大的意義，當你對你在做的事情覺得非常有意義的時候晓避，意義非常重大的時候簇捍，你就不需要非常堅強的意志力才能夠把這件事情做完。當你享受這個過程的時候俏拱，你才能盡可能順利地達到目標暑塑。
我們要明白，雖然我們的天性是期待反饋的锅必，但是不同事件的反饋期是有長短的事格。比方說，你要減肥搞隐，一天減三十斤驹愚，這是不可能的。但是一年減三十斤劣纲，方案是可行的逢捺，而且也不會很快反彈，在這個過程中你的收獲味廊，不僅是外在體型改變蒸甜，更重要的是你在這個過程中持續(xù)不斷地對自己進行了控制，你的控制力的增長和你執(zhí)行力的增長余佛，都對你是大有好處的柠新。我們在確定了目標和要求之后，就要根據(jù)自己想要達到的目標辉巡、產(chǎn)生反饋的時間長短恨憎，還有過程當中可能遇到的困難進行預測評估，制定一個可行性方案郊楣，執(zhí)行憔恳。
在這個過程中，當然不可能所有人都理解你净蚤，所有人都支持你钥组，你要做的就是堅定自己的想法，繼續(xù)努力今瀑，持續(xù)努力程梦，不要因為別人對你的負面評價点把，就停下自己前進的腳步。
第十章——進入遺產(chǎn)地帶
這一章其實講了兩個方面的問題屿附，上半部分講的是選擇什么樣的生活方式郎逃，第二部分講的是你要留給別人什么。
作者認為挺份，成功者和普通人之間的一個重要區(qū)別在于：
1褒翰、在面對逆境之時，成功者自覺選擇把精力花在應對逆境匀泊，并不斷取得進步之上优训，普通人選擇把自己的精力花在怨天尤人，為自己開脫探赫，把問題歸咎于他人型宙。事實上，怨天尤人耗去了他們走出逆境所需要的能量伦吠。
2妆兑、富有激情。激情比你的穿著長相毛仪，你擁有的技能搁嗓，你的受教育程度，你認為自己有多聰明箱靴，對你的成功更加重要腺逛。不要為錯誤憂心忡忡，不要心生怨恨衡怀，心懷厭惡之心棍矛，所有這些消極情緒都具有能量，能阻止你實現(xiàn)你想實現(xiàn)的成功抛杨。面對困境的時候够委，如果你主動出擊，會發(fā)現(xiàn)有許多選擇可以幫助我們繼續(xù)前進怖现，我們恐懼我們原地踏步茁帽，不再繼續(xù)前進，因為我們認為眼前的困難和障礙不可逾越屈嗤，這也是面對逆境時最大的危險之一潘拨。
重要的是成功不取決于我們遇到的事情，而取決于我們對遭遇之時的反應饶号，幸運的是铁追，樂觀的態(tài)度是可以習得和建立的。你可以選擇對遭遇的事件和挑戰(zhàn)的反應方式茫船，并成為自己幸福的締造者脂信。
*一分耕耘一分收獲癣蟋，你種下了蘋果籽就會收獲蘋果。不要指望不下蘋果籽狰闪，最后卻收獲了橡樹。
*知道在哪里播種濒生，種在巖石上永遠也結(jié)不出果實埋泵，找到肥沃的土壤，將你的種子播撒在那里罪治，堅持做積極的項目丽声，和積極的人打交道，把精力花在能取得積極結(jié)果的努力上觉义，不要浪費寶貴的資源雁社。
*成熟的時候收割。
*我們無法改變?nèi)ツ甑氖斋@晒骇，生活中時時處處都面臨著重要的選擇霉撵，每個選擇都有其相應的后果。選擇洪囤，不是有關一年收獲的多與少問題徒坡，而是如何面對上一年收獲的好與壞的問題。我們過去的失敗妨礙了我們今日播撒積極的種子嗎瘤缩？我們只能對今年的收獲負責喇完，不過我們可以汲取去年的教訓，讓今年取得更大的收獲剥啤。
*不要為天氣或其它任何事情擔憂锦溪。擔憂是不會有結(jié)果的努力，是懷疑的溫床府怯。它導致你過分關注可能的失敗刻诊，而不是思考有效的解決辦法。停止擔憂的最好辦法是采取積極的行動富腊，阻止擔憂的發(fā)生坏逢。
*對自己寬容一點。擁有繼續(xù)播種的力量和強烈的意愿非常重要赘被。因為收獲不佳而虐待自己無異于浪費時間是整。你喜歡別人永遠不會超過喜歡你自己。如果你不尊重自己民假，別指望別人會喜歡你浮入。
這一章第二部分，強調(diào)的是要離開自己的舒適地帶羊异，進入遺產(chǎn)地帶事秀。遺產(chǎn)地帶是指你希望創(chuàng)造什么樣的遺產(chǎn)彤断。作者的意見是，竭力將自己的知識和經(jīng)驗傳授給他人易迹，幫助他人給予他人宰衙，影響他人。給予的目的不是為了獲得同等程度的回報睹欲，給予要發(fā)自內(nèi)心供炼。要留給他人遺產(chǎn)，就要具備知識窘疮。獲得知識的三個有效途徑是閱讀袋哼、傾聽和給予。
最后用安德魯-卡耐基的一句話作為本系列的結(jié)尾：一般人只會把25%的精力和能力用在工作上闸衫。這個世界會向投入超過50%的人致敬涛贯，并為極少數(shù)奉獻出100%的人癲狂。
上班路上你我共勉蔚出。
