弗朗西斯 赫塞爾何許人也戒劫？她可是一個(gè)具有傳奇色彩的領(lǐng)導(dǎo)人半夷，對(duì)，女的迅细。弗朗西斯因領(lǐng)導(dǎo)美國(guó)女童子軍的經(jīng)歷而成了一個(gè)管理專家巫橄，也因此獲得了全世界的廣泛關(guān)注。領(lǐng)導(dǎo)美國(guó)女童子軍有啥了不起嗎茵典？

那還真的非常了不起呢湘换，因?yàn)槊绹?guó)女童子軍是世界最大的女童組織，該組織是為了培養(yǎng)女童的品德统阿、樹立女孩信心彩倚，除了教授其他學(xué)習(xí)生活和工作技能的機(jī)會(huì)，還會(huì)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的烹飪砂吞、手工藝品制作和戶外野營(yíng)署恍，還會(huì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)蜻直、商業(yè)開發(fā)盯质、數(shù)碼電影制作和網(wǎng)站設(shè)計(jì)，并幫這些女孩獲得這些方面的“全國(guó)精通徽章”概而，它還非常強(qiáng)調(diào)女呼巷！性！領(lǐng)赎瑰！導(dǎo)王悍！力！

能夠領(lǐng)導(dǎo)這樣一個(gè)組織的弗朗西斯該有多厲害呀餐曼？現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得 德魯克曾這樣評(píng)價(jià)她——弗朗西斯可能是自己見過的最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者压储。而我們這本書——《身為職場(chǎng)女性——女性事業(yè)進(jìn)階與領(lǐng)導(dǎo)力提升》的作者之一馬歇爾 古德史密斯卻在一次領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中訝異于弗朗西斯面對(duì)十分優(yōu)秀的反饋結(jié)果報(bào)告書的第一反應(yīng)不是沾沾自喜，居然是：“天霸雌集惋！我居然還有這么多有待改善的地方！”然后迅速列出改善清單——27項(xiàng)之多踩娘。

馬歇爾感到十分驚訝：這么優(yōu)秀的女性領(lǐng)導(dǎo)人居然會(huì)對(duì)自己如此嚴(yán)苛刮刑，還這么急切地想改變。若是男性領(lǐng)導(dǎo)人可幾乎都只看到自己優(yōu)秀的一面养渴，這反差之大令馬歇爾驚掉下巴雷绢，但也讓馬歇爾清楚意識(shí)到弗朗西斯最需要被培訓(xùn)的一點(diǎn)就是學(xué)會(huì)不要對(duì)自己太嚴(yán)苛了。而這件事也是促使馬歇爾和好朋友薩里 海格森一起合作本書——《身為職場(chǎng)女性——女性事業(yè)進(jìn)階與領(lǐng)導(dǎo)力提升》的一個(gè)契機(jī)理卑。

【關(guān)于本書：

《身為職場(chǎng)女性：女性事業(yè)進(jìn)階與領(lǐng)導(dǎo)力提升》一書是為了幫助想要在職場(chǎng)中更上一層樓的女性量身定做的翘紊，該書詳細(xì)闡述了女性在職場(chǎng)“進(jìn)階”過程中容易犯的12條具有強(qiáng)大破壞力的壞習(xí)慣。書中不僅僅幫助有“進(jìn)階困窘”的女性羅列出普遍存在的壞習(xí)慣藐唠，還給出了非常實(shí)用的解決方案帆疟。雖然著作該書的作者是美國(guó)人孵滞，案例也多是非中國(guó)的，但是書中羅列出來的這些壞習(xí)慣和案例和我們中國(guó)女性遇到的幾乎是一樣的鸯匹，其實(shí)也說明了全世界女性在成為領(lǐng)導(dǎo)人這一點(diǎn)上遇到的困境是多么地相似坊饶、相同。

【昨天的墊腳石殴蓬，今天的絆腳石】

誠如上文提到的具有傳奇色彩的女性領(lǐng)導(dǎo)人弗朗西斯對(duì)于在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)反饋中的完美結(jié)果匿级，她首先注意到的是自己的不足，而不是已經(jīng)取得的光輝成績(jī)——像她這樣苛求完美幾乎是所有女性領(lǐng)導(dǎo)者身上的“通病”染厅。而在這一點(diǎn)上男性則不會(huì)那么苛求細(xì)節(jié)痘绎、苛求完美，究竟為什么偏偏女性更容易苛求完美呢肖粮？

書中指出了兩個(gè)原因：1.天性使然孤页，女人從一出生起就有追求完美的天性；2.后期強(qiáng)化涩馆，成長(zhǎng)行施、學(xué)習(xí)和工作的環(huán)境讓她們追求完美的天性被一再放大。

是的魂那，從父母蛾号、老師等對(duì)男孩女孩從小的教育就可以看出，如：男孩和女孩一起爬樹這件事涯雅，男孩會(huì)被認(rèn)為是活潑調(diào)皮可愛鲜结，女孩就會(huì)被責(zé)怪“沒個(gè)女孩的樣子”“一點(diǎn)都不淑女”等等。像這樣雙標(biāo)的評(píng)價(jià)讓女孩們從小到大就被教育成“乖乖女”“循規(guī)蹈矩”“細(xì)心周到”的好女孩——這種“捆綁式期待”直接導(dǎo)致了她們不想犯錯(cuò)活逆、苛求完美的執(zhí)念精刷，而不犯錯(cuò)的方法就是盯住每一個(gè)細(xì)節(jié)。

“對(duì)于犯錯(cuò)的恐懼或許與職場(chǎng)女性所面臨的現(xiàn)實(shí)環(huán)境有關(guān)：在企業(yè)當(dāng)中蔗候，女性犯錯(cuò)誤似乎比男性更容易遭到譴責(zé)怒允。如果她們出現(xiàn)了工作上的失誤，很可能會(huì)被指責(zé)為女人天生工作能力差琴庵，這甚至?xí)绊懝緝?nèi)部其他女員工的地位误算⊙雒溃”

可是迷殿，如果你想要在事業(yè)上更上一層樓，那么你必須放棄這種錙銖必較的工作習(xí)慣咖杂。

那是不是追求完美是錯(cuò)誤的呢庆寺？

當(dāng)然不是。只要追求的是適度的诉字，可控的完美即可懦尝。作為女性我們要明確一點(diǎn)：世界上沒有十全十美的女人知纷，是人就會(huì)犯錯(cuò)。只要不影響全局發(fā)展陵霉，適當(dāng)?shù)男〔铄e(cuò)都應(yīng)該被包容琅轧。想做好一個(gè)適度的完美主義者，你要具備這兩點(diǎn)：一是學(xué)會(huì)放權(quán)踊挠，二是學(xué)會(huì)劃分優(yōu)先順序乍桂。

可你也許會(huì)這樣問：“我之所以有今天的成就正是因?yàn)槲业目燎笸昝姥剑　笔堑男Т玻偃缈燎笸昝啦皇菐椭四闳〉媒裉斓某煽?jī)睹酌、地位，你也不會(huì)如此維護(hù)它剩檀。但假如你想更上一層樓就務(wù)必要改掉它憋沿，同一條工作習(xí)慣也許在前階段是你職業(yè)上升的助力，但到了另一個(gè)高度它也可能成為阻力沪猴。

還記得臺(tái)灣偶像劇《命中注定我愛你》中的便利貼女孩欣怡嗎辐啄？為了讓所有人喜歡自己，她一直很努力地討好所有人运嗜。在公司里她就是那個(gè)被呼之即來揮之即去的人则披，好像所有人都可以隨便使喚她。即使心中有萬般不愿洗出，但表面上還是要面帶微笑——因?yàn)楹ε聞e人失望士复，害怕別人不喜歡自己，太在意他人的看法翩活。但是一旦公司有任何提攜的機(jī)會(huì)阱洪，這樣的人也通常會(huì)被晾在一邊，因?yàn)闀r(shí)間都被無關(guān)緊要的瑣事給占用了菠镇，你根本沒有時(shí)間好好思考自己的職場(chǎng)發(fā)展道路冗荸，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，機(jī)會(huì)來臨也很難抓住利耍。

當(dāng)然也有人靠這種“樂于助人”的美好品德獲得事業(yè)上的上升蚌本，可當(dāng)她想要更進(jìn)一步的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)自己束手束腳的——她就是一家聞名當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療機(jī)構(gòu)的高級(jí)行政主管南茜。

當(dāng)南茜達(dá)到了事業(yè)的頂峰時(shí)她發(fā)現(xiàn)自己有點(diǎn)忙不過來隘梨，除了手頭上的新項(xiàng)目程癌，還有之前的許多事情要負(fù)責(zé)：過去認(rèn)識(shí)的病患和家屬習(xí)慣性找她 幫忙，還有醫(yī)療中心的其他醫(yī)生和護(hù)士等等轴猎。而她卻“無法”說不嵌莉！“我覺得我一個(gè)人干了五個(gè)人的活，簡(jiǎn)直要被掏空了捻脖∪袂停可是我又找不到什么解脫的好方法中鼠。”想做好手頭的新項(xiàng)目沿癞，又不愿讓老朋友們失望援雇，但這么一來就是兩邊都不討好：新伙伴質(zhì)疑她的能力，老朋友覺得她變了椎扬。

【這就是女性領(lǐng)導(dǎo)人在工作中容易犯的另一個(gè)壞習(xí)慣：總想取悅別人】

在領(lǐng)導(dǎo)力教練依爾莎幫助下熊杨，南茜找到了問題所在：總想取悅別人，并且認(rèn)為在別人需要時(shí)提供幫助是一種美德盗舰。依爾莎指出【取悅他人的習(xí)慣在指出女性身上很常見晶府，她們會(huì)一直保留這種習(xí)慣，直到升入管理層钻趋，然后才發(fā)現(xiàn)事情不太對(duì)川陆。因?yàn)榇藭r(shí)需要她們管理的人越來越多，你需要讓每個(gè)人都承擔(dān)自己應(yīng)盡的職責(zé)蛮位。如果你沒有這么做较沪，你的美德會(huì)讓別人習(xí)慣性地依賴你∈剩】

找到了癥結(jié)所在就好辦了尸曼，在依爾莎的幫助下南茜列出了下周的工作計(jì)劃，還要求她標(biāo)出哪些屬于自己正在進(jìn)行的項(xiàng)目萄焦，這個(gè)計(jì)劃讓她的底線一目了然控轿，接下來只要?jiǎng)e人讓她幫忙的事情不在列表之內(nèi)就要學(xué)會(huì)說“不！”

【那些阻礙女性實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作習(xí)慣還有哪些拂封？】

除了上文提到的“苛求完美”和“總想取悅別人”這兩個(gè)阻礙女性事業(yè)進(jìn)階的壞習(xí)慣之外茬射，書中還列出了另外10條阻礙女性進(jìn)步的工作習(xí)慣，并且詳細(xì)分析舉例冒签，給出解決方案在抛。

阻礙女性進(jìn)階的工作習(xí)慣你有嗎？

*不愿提及自己的貢獻(xiàn)

*期待別人自然而然地注意到你的貢獻(xiàn)

*過于看重專業(yè)技能的作用

*人緣好萧恕，但無法“利用”人緣

*沒有在上任第一天就與下屬建立聯(lián)盟

*更注重手頭的工作刚梭，而不是職業(yè)生涯的總體發(fā)展

*極力”壓縮“自己

*夾雜太多情感

*反芻式思維

*總讓你的”雷達(dá)“干擾你