? ? ? ? 2019-1-4看到著一標(biāo)題茂卦，忍不住好奇進(jìn)來看看冤留，并幻想著未來都可以在家辦公了璧榄，也分享給大家，來自李翔知識(shí)內(nèi)參的分享《金融時(shí)報(bào)》的一篇文章介紹了一個(gè)在歐美出現(xiàn)的新的小趨勢：家庭共享辦公(home co-working)亿驾。家庭共享辦公嘹黔，指的是參與者把自家的客廳拿出來，共享給其他人莫瞬。這樣做的好處是儡蔓，大家既可以享受到集體歸屬感，又不用在過于正式的共享辦公空間工作疼邀。它有點(diǎn)像是民宿共享和辦公空間共享的結(jié)合體喂江。
? ? ? ? 瑞典心理學(xué)家弗蘭森(Christofer Gradin Franzén)就是家庭共享辦公的擁躉和倡導(dǎo)者。
? ? ? ? 弗蘭森之前一直習(xí)慣在咖啡館旁振、共享辦公空間和家里辦公获询。但是在4年前，他開始和朋友一起拐袜，邀請自由職業(yè)者到自己家辦公吉嚣，并且在后來發(fā)展出一個(gè)非營利性的家庭共享辦公平臺(tái)。
? ? ? ? 在他看來蹬铺，所有共享辦公公司都想要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)社群尝哆，但是都很難達(dá)成。原因是甜攀，一個(gè)能夠促成合作秋泄、鼓勵(lì)交流的工作者社群，很難通過金錢交易來搭建赴邻∮∠危花錢去共享辦公場所，工作者很可能會(huì)把責(zé)任都推給服務(wù)提供者姥敛。畢竟奸焙，我可是花了錢的。而家庭共享辦公則不同。它的非營利性質(zhì)与帆，有助于鼓勵(lì)同好者交流了赌。因?yàn)槊總€(gè)人都是參與者，并且沒有誰比誰有更多服務(wù)其他人的責(zé)任玄糟。
? ? ? ? 在弗蘭森的經(jīng)驗(yàn)里勿她，家庭共享辦公會(huì)很吸引兩類人：很難專心做事的人，以及對自己的工作迷茫阵翎，需要跟人交流的人逢并。
? ? ? ? 但是家庭共享辦公會(huì)面臨兩個(gè)問題。第一個(gè)問題是：安全性郭卫。畢竟砍聊，你是邀請陌生人到你家里。弗蘭森認(rèn)為贰军，解決方法是玻蝌，要建立一套個(gè)人對個(gè)人的審核和擔(dān)保機(jī)制。也就是說词疼，必須有熟人推薦和擔(dān)保俯树。
? ? ? ? 第二個(gè)問題是，你們可能會(huì)太想聊天贰盗，而不想工作许饿。為了克服這個(gè)問題，也發(fā)展出了兩個(gè)方法舵盈。第一個(gè)方法是米辐，參與者每專心工作45分鐘就設(shè)定15分鐘的社交時(shí)間；第二個(gè)方法是书释，利用共享辦公時(shí)間來完成一些單調(diào)乏味的工作翘贮，比如處理發(fā)票。同時(shí)爆惧，弗蘭森也給出了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)狸页，工作群最好控制在3到6個(gè)人，如果人數(shù)太多扯再，就需要主人投入額外精力芍耘，這樣自己就難以專心工作了。
? ? ? ? 以上就是對新辦公概念熄阻，家庭共享辦公的介紹斋竞。
