同濟大學(xué)?機械工程學(xué)院?余建波教授
通常次乓，頂尖高校的主要一部分科研主力為博士生與博士后蚣驼。但是生源質(zhì)量在一般985/211高校里呈倒金字塔形態(tài)偿警，俗稱的博不如碩望艺，碩不如本苛秕；另外一個原因是對博士生招生數(shù)量的嚴格控制。這兩個基本原因使得我們專業(yè)及本人課題組高度重視碩士研究生的培養(yǎng)找默，特別強調(diào)了其學(xué)術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)艇劫，并深入?yún)⑴c國家課題的研究。逐漸地惩激，我們對碩士研究生的培養(yǎng)已經(jīng)轉(zhuǎn)向了博士化培養(yǎng)店煞，培養(yǎng)方法與特點如下：
（1）由于國家實行碩士推免制度及夏令營計劃，通常我在每年的7月份通過夏令營計劃能招到1-2個碩士风钻，在10月份推免時能招到1-2個碩士顷蟀，有些教授能基本招滿名額。這意味著這些準(zhǔn)碩士生在每年9月開學(xué)前有1年左右的時間提前進入研究階段骡技。對于這些準(zhǔn)碩士生鸣个，我們導(dǎo)師在推免結(jié)束后羞反，將安排其學(xué)習(xí)與研究計劃，使其提前進入到研究生狀態(tài)囤萤。這是第一個博士化特點昼窗，將有3年的時間進行研究。
（2）強調(diào)碩士研究生學(xué)術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)涛舍，使其成為國家自然基金等國家課題的研究主力澄惊，強調(diào)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的重要性，目前國家推出了國家獎學(xué)金及市優(yōu)秀畢業(yè)生均與此掛鉤起到了積極地促進作用富雅。
（3）制定個性化培養(yǎng)方案缤削，在前面學(xué)生研究基礎(chǔ)上推行可行的路徑，使其盡快進入研究門檻吹榴，通常方法是：制定一個相對寬泛的方向亭敢，檢索所有相關(guān)的文獻資料，制定其閱讀相關(guān)的書籍及文獻图筹，撰寫一個全面的綜述帅刀，并全面接收前面學(xué)生的工作（論文思路，模型远剩，代碼扣溺，算法，等等）瓜晤，使其站在前人肩膀上锥余，能快速魚躍；
（4）強調(diào)兩手都要抓兩手都要硬痢掠，一手強調(diào)學(xué)術(shù)研究驱犹，；另外一手強調(diào)工程實踐（實驗?zāi)芰ψ慊到y(tǒng)分析能力雄驹，系統(tǒng)建模與架構(gòu)能力，系統(tǒng)實際開發(fā)能力）淹辞，同時在工程能力上医舆，也要充分做好與前面學(xué)生的工作銜接，使其站在前人肩膀上象缀，快速增強其動手能力蔬将。
（5）堅持碩士研究生要發(fā)表高水平的論文為主線，在研究所及課題組形成良好的學(xué)術(shù)研究的氛圍及你追我趕的態(tài)勢央星，這點非常重要霞怀。在很多的985/211高校，在碩士研究生范圍內(nèi)等曼，很多缺少這樣的氛圍里烦，碩士研究生通常氛圍為發(fā)表一篇夠規(guī)定畢業(yè)的論文就放棄學(xué)術(shù)研究了凿蒜，因為找工作優(yōu)先禁谦。
（6）在目前國內(nèi)企業(yè)胁黑，尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在招收碩士畢業(yè)生過程中，越來越強調(diào)學(xué)術(shù)素養(yǎng)與成果州泊，比如阿里丧蘸，網(wǎng)易等，會比較強調(diào)你高水平論文發(fā)表的履歷遥皂，高水平論文發(fā)表同樣是一個敲門磚力喷，這無形地促進了碩士研究生進行較為深入學(xué)術(shù)研究的動力。在人工智能演训、大數(shù)據(jù)弟孟、智能制造大行其道的今天，相信以后越來越多地企業(yè)會轉(zhuǎn)向這個趨勢样悟。
碩士研究生的博士化培養(yǎng)的結(jié)果還是比較喜人的拂募，我們大部分碩士畢業(yè)后的發(fā)表論文達到了博士生的要求，有些是遠遠超過（這跟我們博士生水平相對低下有關(guān)）窟她，同時基本上找到了非常好的工作陈症。這是一種雙贏的局面。
不得不承認震糖，碩士研究生的博士化培養(yǎng)也是一種無奈录肯，這跟高素質(zhì)博士生難招有密切關(guān)系，國家應(yīng)加大對博士生的資助力度吊说，使其成為一般985/211高校的研究主力论咏。
