? ? ? ? 我在一家不大不小的公司上班。由于前3個月工作努力，又恰逢領導賞識糯笙，給到了一個競爭預備管理的面試資格。運氣真不是一般的好撩银，還通過面試拿到了預備管理這個名額给涕。
? ? ? ? 于是同事一片贊譽鋪天蓋地而來：恭喜恭喜，升職额获、加薪够庙。注意，這是我第一次且真實的升職加薪抄邀。
? ? ? ? ?然而后面由于人事變動的原因耘眨，我沒有加薪（其他預備管理也沒有加薪），也沒有換到預備管理的崗位境肾。領導安慰我剔难，我說沒事兒。我真的以為自己真沒事兒奥喻。
? ? ? ? 但是钥飞，從那以后，我的工作沒有絲毫激情了衫嵌。每天消極怠工，對工作考核的KPI漠不關心彻秆，只想快點下班休息楔绞，而且工作完回家還很累〈蕉遥空閑時間不是玩游戲酒朵，就是看無聊視頻度日，絲毫不像之前回家還會看書充電扎附。我不知道為什么我的變化突然這么大蔫耽？我也不知道到底是什么拿走了我的工作激情？
? ? ? ? 兩周過后的某一天寫周記的早晨留夜，我找到了原因：1.我對工作內容已經沒什么興趣了匙铡。2.的確是心理落差造成了我的灰心喪氣。
? ? ? ? 第1個問題我將在后面繼續(xù)探討碍粥，現(xiàn)在就講講第2個問題：心理落差鳖眼。心理落差無非就是簡單的8個字：期望越大，失望越大嚼摩。其實公司任何一個管理都沒明確告訴我升預備管理會加薪钦讳，只是流言說會加薪（可見流言不可信）矿瘦，另一方面，由于人事變動而調一個小小預備管理的職位太正常不過了愿卒「咳ィ可我抱的期望太美好，以致于夢幻破碎的時候琼开，我竟然受到失望情緒的干擾易结，沒有通過理性思維想通此節(jié)。
? ? ? ? 心理落差之舉個栗子：你追一美女稠通，追了3個月衬衬，你很努力，天天買愛心早餐改橘，隔三差五請看電影滋尉，請吃飯。無所不用其極地表現(xiàn)自己飞主。而她表現(xiàn)得對你印象很好狮惜，接愛心早餐的時候都不忘說一句么么噠，看完電影總能跟你興奮地聊上半天碌识，吃完飯總是能給你一個曖昧地飛吻碾篡。結果在你穩(wěn)操勝券當中表白時，她卻說：NO筏餐！我想开泽，你現(xiàn)在的第一想法絕對是，她怎么會拒絕我魁瞪？第二想法就是：我怎么努力都找不到一份愛情穆律，再怎么努力都沒用！然后你就消沉了导俘。消沉中你很難反思她之前與你相處的時候峦耘，不中意你的蛛絲馬跡。
? ? ? ? ?我想說的事情很簡單：心里落差讓你造成“我怎么努力都沒用”的想法時旅薄，你整個人差不多就廢了辅髓。當你自己都認為自己通過努力沒法獲得幸福的時候，你怎么會幸福呢少梁？但是如果你能夠反思到其中的關節(jié)洛口，相信正確地努力能追求到幸福時，你又能恢復滿滿的斗志了猎莲。
