一警绩、12月整體分析
月計劃80%完成崇败。本月是總結(jié)計劃月，工作上全年資料的分類整理肩祥，結(jié)集成冊后室，對2018年工作進(jìn)行了要點安排。
（一）核心目標(biāo)一：將以時間為軸的每月工作集混狠，按項目類別進(jìn)行分類岸霹，形成全年的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言集、宣傳報道集将饺、問題解答集贡避、數(shù)據(jù)分析集痛黎、調(diào)研思考集、工作模板集贸桶。
（二）核心目標(biāo)二：重點開展知識卡片的產(chǎn)出舅逸，完成52張，主要是分工作皇筛、學(xué)習(xí)兩大類，涉及port坠七、反思復(fù)盤水醋、原則方法實例三模板應(yīng)用。
（三）核心目標(biāo)三：在單位微信專欄上發(fā)布4篇文章彪置。
二拄踪、各領(lǐng)域情況分析
1、“四集冊”：11月工作集拳魁、扎賬手冊惶桐、圖片集、增刊集
2潘懊、“三簡報”：隨州經(jīng)驗姚糊、宜昌卡片、省局項目組扎賬手冊
3授舟、"四文稿"：數(shù)字人事2018年工作要點救恨、數(shù)字人事課題、國地稅2018年合作協(xié)議初稿释树、扎賬通知
4肠槽、“八類會”：4次周例會、4次處周會奢啥、扎賬手冊編輯會秸仙、全省數(shù)字人事聯(lián)絡(luò)員會、國稅天門例會桩盲、支部共建會寂纪、省局機關(guān)聯(lián)絡(luò)員會、總局兩測視頻會
5正驻、“六件事”：各市州數(shù)字人事績效打分弊攘、各地數(shù)字人事年度總結(jié)收集、湖北地稅增刊報送辦公室溝通修訂姑曙、兩測教材發(fā)放統(tǒng)計襟交、展板設(shè)計更新、系統(tǒng)升級操作處理
6伤靠、“百張卡”：完成知識卡片52份捣域，完成計劃的一半啼染，其中：工作思考類25份；學(xué)習(xí)內(nèi)容24份焕梅，port類2份迹鹅，反思復(fù)盤類1份
三、問題
1贞言、臨時突發(fā)事情較多斜棚，赴江西接譜，元旦前一周生病该窗，工作生活節(jié)奏打亂弟蚀，完成率下降
2、知識卡片的組合要加強酗失，知識主題的形成要按原則方法實例來做义钉，實例上可聯(lián)系多個維度。
3规肴、秩序感不能打亂捶闸，寧可做少一點，抓重點拖刃，重點中的重點删壮，一句話留言或總結(jié)，一定不要求完美序调。
四醉锅、感悟：
一是知識卡片的組合寫想辦法解決，要有思維模式的回顧和反思发绢；
二是工作任務(wù)完成預(yù)計時間要科學(xué)硬耍，同時加強督辦。
五边酒、下一步計劃
12月周回顧
一.48周完成比率：80%?
二.成果 ：
1经柴、制作知識卡片26張（政治學(xué)習(xí)4、其它學(xué)習(xí)11墩朦，工作3坯认、反思8張）
2昔善、兩測教材征訂挽唉、湖北地稅數(shù)字人事組稿初稿、《意志力》書評篙耗、意志力培養(yǎng)總結(jié)
3劳吠、三個會（項目組例會引润、處內(nèi)綜合組周會、支部主題黨日）
三痒玩、感悟知識卡片督促自己工作思考淳附、各類學(xué)習(xí)议慰、經(jīng)驗總結(jié)、反思復(fù)盤奴曙。需加大PORT和反思的力度别凹，鞏固思想框架結(jié)構(gòu)的形成。
四洽糟、問題：注意任務(wù)完成的時限把握
一.49周完成比率：85%
二.成果 ：
1炉菲、20張知識卡片（學(xué)習(xí)11、port2張脊框，工作3颁督、反思4張）
2、六個會（項目組例會浇雹、處內(nèi)綜合組周會、處室月例會屿讽、年終工作手冊事前安排會昭灵、事中討論會、事后小結(jié)會）
3伐谈、安排年終總結(jié)工作烂完，采取分步推進(jìn)方式，數(shù)字人事會議要概述2017年工作诵棵，12月25日交正式工作總結(jié)
4抠蚣、編輯數(shù)字人事系統(tǒng)扎賬工作操作手冊
5、辦理履澳、結(jié)報數(shù)字人事展板更新嘶窄、增刊組稿、兩測教材征訂費用
6距贷、啟動《持續(xù)高效能個人成長的核心心理表征框架結(jié)構(gòu)圖V9.0》抄模
7柄冲、完成寫作小分隊作業(yè)
8、制作發(fā)布目標(biāo)管理新手群答疑錦囊
三忠蝗、感悟
知識卡片的紙質(zhì)與電子版的分類现横、結(jié)合
紙質(zhì)應(yīng)以概念結(jié)、觀點為主阁最，便于隨時翻閱記憶戒祠，貼在大筆記本上，一個頁面粘貼2-3張卡片速种，時時翻閱記憶或產(chǎn)生靈感姜盈。
電子版主要用于是流程性的，便于搜索查找哟旗，如反思贩据、port栋操、原則方法實例、事項操作流程等
時時回顧饱亮，思考兩者的相互轉(zhuǎn)換矾芙、調(diào)整，也是加深定位-連接-融合的思維框架近上。
多思考是好事剔宪，但沒有聚焦就是瞎想，空耗時間精力壹无，應(yīng)該用80%的精力聚焦思考葱绒，20%的發(fā)散思考。
用原則方法斗锭，去解釋地淀、決策。剛好借抄模來踐行推進(jìn)岖是。
借鑒得到的知識賬本用法帮毁，一小段原文+一小段感受，形成大文章的小段落豺撑，適時組合烈疚，形成新的文章。
克服貪多求快的心理
一.50周完成比率：85%
二.成果 ：
1聪轿、20張知識卡片（學(xué)習(xí)9爷肝、port2張，工作4陆错、反思5張）
2灯抛、三個會（項目組例會、處內(nèi)綜合組周會危号、全省數(shù)字人事聯(lián)絡(luò)員會議）
3牧愁、起草會議議程、會議發(fā)言提綱外莲、會議記錄,猪半、發(fā)函邀請國稅參加4、完成辦公室展板布置5偷线、辦理赴天門參加國稅會議事宜
三磨确、感悟：制定2018年個人成長目標(biāo)，要聚焦發(fā)力声邦，克服17年注意力分散的問題乏奥，做少得多。
一.51周完成比率：80 %?
二.成果 ：
1亥曹、五個會：項目組例會邓了、處內(nèi)綜合組周會恨诱、國稅天門數(shù)字人事例會、支部共建會骗炉、省局聯(lián)絡(luò)員會議
2照宝、三篇文：數(shù)字人事2018年工作要點、數(shù)字人事課題句葵、國地稅2018年合作協(xié)議初稿
3厕鹃、三件事：各市州數(shù)字人事績效打分、各地數(shù)字人事年度總結(jié)收集乍丈、湖北地稅增刊組稿
4剂碴、五張卡片：port1張、反思1張轻专、學(xué)習(xí)3張
三.感悟：研究課題要從年中就要納入月小結(jié)討論內(nèi)容忆矛。重要不緊急的事要項目化推進(jìn)，要形成工作機制请垛；所以在18年要進(jìn)一步優(yōu)化月洪碳、周會、工作集的運作機制叼屠。
一.52周完成比率：60 %
二.成果 ：
1、三個會：項目組例會绞铃、處內(nèi)綜合組周會镜雨、總局兩測視頻會
2、兩篇文：一冊一會保扎賬儿捧、扎賬通知荚坞、
3、六件事：兩測教材發(fā)放統(tǒng)計菲盾、各地數(shù)字人事年度總結(jié)收集颓影、湖北地稅增刊組稿、輔導(dǎo)處室年終測評懒鉴、系統(tǒng)版本升級操作處理诡挂、了解河南地稅數(shù)字人事推進(jìn)情況
4、七張卡：完成知識卡片7張临谱；聯(lián)系掌握了各省地稅推進(jìn)情況
三.感受：本周耗時耗精力的事情較多璃俗，如教材發(fā)放、增刊溝通修訂悉默、解答操作咨詢城豁，做的都是“例外”之事。因此抄课，要做好回顧復(fù)盤唱星，細(xì)化流程雳旅，減少邊際成本，為以后類似工作打好高效處理的基礎(chǔ)间聊。
