今天的筆記，不像是讀書筆記截酷，更像是這周的感想涮拗，但這些感想最終又回到書/課里講的東西了。
跟我的小伙伴講職場上自己的一個嫉妒心迂苛。事情大體是因為公司發(fā)展三热，領導意識轉(zhuǎn)變，將與我一同進公司的同事升職管理崗三幻，我們關系挺好康铭，我認為公司里確實她最合適，高情商赌髓，有趣从藤。也清楚知道自己不合適 ，也略微知道依照自己性格喜好更適合也更愿意走深度這條路锁蠕。私下見面夷野，把我認為的有助于她發(fā)展，公司發(fā)展的想法告訴她荣倾∶跎Γ可是，可是舌仍，心里就是有那么些不舒服妒貌。
小伙伴跟我說這種心理再正常不過了通危。這著實讓我輕松點。而后小伙伴說發(fā)揮自己優(yōu)勢灌曙。道理我懂菊碟，可是臣妾心中還是不舒服啊。
之后有那么一刻在刺，冷靜下來逆害。優(yōu)勢？競爭力蚣驼？是什么魄幕？這是自我認知道路上一直在尋找的。聯(lián)想到公司年夜飯颖杏，領導與我的談話纯陨，其中提及他對我的評價，他說“不下工廠留储，坐在辦公室就能把訂單控制好翼抠，很厲害”∮簦看机久，這就是優(yōu)勢啊。自己挖掘的同時赔嚎，詢問身邊人的意見膘盖，定會有所幫助。職場MVP的課程其實有教過這個的尤误，可是吸收不到位侠畔，沒做到活學活用。
這里也看出我的思維定式损晤，知道揚長避短软棺。可是溝通中還是把避短放在第一位了尤勋。
對于領導的話喘落，我回答是“工廠以后還是要下的，現(xiàn)在想明白不是只有對錯最冰，可以調(diào)和的瘦棋。”現(xiàn)在想來暖哨，以我現(xiàn)在的認知赌朋，重心應該在揚長上面。對于自己的短處知道的太多，長處是什么卻不知道沛慢，該將話題深入下去的赡若。想到欣頻老師課程講的練習，此處正好可以練团甲，演練當時可以給出的幾種不同回答逾冬，談話發(fā)展的不同方向，提升這個點上的經(jīng)驗值伐庭。此處想起《瑯琊榜》里景睿從異國父親那回來后粉渠，梅長蘇問他“你還好嗎分冈？”他說“此刻回想過往圾另，已經(jīng)能想的更明，看的更清了雕沉〖牵”
領導與我的談話，大概意思是給我自由坡椒，想回來時回來扰路，位置給我留著。但是要求回來就安心工作倔叼，不要兩頭都想要汗唱，結(jié)果都做不好。
領導的高情商令人敬佩丈攒。比我自己了解我哩罪，順毛摸。
我過往認為這只是他高情商處理事情而已巡验。其實這確實也可以說明自己還是有一定能力及價值的际插。自己看低自己了。就如領導上面的評價显设，一般我認為這不是優(yōu)勢的框弛，這有何難的，用心捕捂，把控瑟枫，預防風險就好啊，所以我一開始沒往優(yōu)勢上面靠指攒。但是細想看慷妙，公司里這塊我確實是做的挺不錯。由此深挖幽七，誠實誠信景殷，做事踏實認真，責任感強這些也是優(yōu)勢的。做生意也是交朋友猿挚，做的好咐旧，那必然跟客戶關系好，在客戶眼里你是可信的绩蜻，靠譜的铣墨。有些東西長期來說裝不出來的。風趣幽默办绝，高情商這些我沒有卻喜歡的優(yōu)勢伊约，可以慢慢提高，先focus on自己的長處孕蝉。人有千萬種屡律，先成為原本的自己，再成為想要成長的樣子降淮。
溝通是人生的一大主修課題超埋。認知、信任等關系的建立有很大一部分來自于此佳鳖』襞梗看了溝通力，七個習慣后系吩，發(fā)掘要提高的太多来庭，練習的時候面面俱到，一是沒有能力穿挨，二是感覺這樣我就沒法溝通月弛，不知如何開口了。不如就逐個擊破吧絮蒿。過年期間可以主修兩點尊搬，一是傾聽，二是留白土涝。
