第五章 習慣三：要事第一——自我管理的原則
有效管理是把握重點的管理奉呛，它把最重要的事放在第一位。由領導決定什么事重點后夯尽，再考自制力來掌握重點瞧壮，時刻把它們放在第一位，一面被感覺匙握、情緒或沖動所左右咆槽。
左腦進行管理，右腦進行領導圈纺。（很容易忽略右腦的作用秦忿。）
獨立意志：有效管理的先決條件
有效管理指的就是要事第一
四代時間管理的演進（四代好像我都使用過）
第一代（備忘錄與便條）第二代（日程表）第三代（過分強調效率，而把時間崩得死死）
別讓瑣事牽著鼻子走
第四代：重要性與目標有關赠堵，凡有價值小渊、有利于實現個人目標的就是要事。
多做重要但不緊要的事茫叭。
第四代時間管理方法六標準：
和諧一致酬屉、平衡功能、圍繞中心揍愁、以人為本呐萨、靈活變通、便于攜帶莽囤。
自我管理四步驟：
確認角色谬擦、選擇目標、安排進度朽缎、每日調整
第四代時間管理方法的優(yōu)點：
人總是比事情更重要惨远。
1、授權——高效能的秘訣 其中訣竅不過是將杠桿支點向右移而已
指令型授權（關注方法）
責任型授權（關注結果）
2话肖、以要事為中心思維定式
付諸行動
（一）我的時間是怎樣度過的
（二）我的周任務
（三）我的目標
（四）我的價值觀 人比物更重要
（五）我的角色
（六）我的優(yōu)先
（七）建立我的信任
（八）每天和每周計劃
第三部分公眾領域的成功：從獨立到互賴
第六章 人際關系的本質
所謂情感賬戶北秽，儲存的是增進人際關系不可或缺的“信賴”，也就是他人與你相處時的一份“安全感”最筒。能夠增加情感賬戶存款的贺氓，是禮貌、城市床蜘、仁慈與信用辙培。
以鵝下金蛋為例：鵝——良好的互賴關系蔑水，會生出完美的金蛋——團隊合作、開誠布公扬蕊、積極互動以及高效能搀别。
情感賬戶
越持久的關系，越需要不斷儲蓄厨相。
七種主要投資方式：
理解他人
注意小節(jié)
信守承諾
正直誠信
勇于致歉
無條件的愛
一對一的人際關系
相互依賴的習慣
書中很多圖片都值得收藏领曼，形象直觀易于理解。
習慣三：要事第一蛮穿，主要講時間管理庶骄。對于時間管理的書看太多。很多都在講如何高效率践磅。本書中講到在制定計劃前明確目標這點很重要单刁。有句俗話是：方法寫在沙灘上，目標刻在鋼板上府适。也是不無道理的羔飞。
另一點平時如果自己沒有按計劃行事就會莫名自責，書中提到可以靈活修改才感到有些釋懷檐春。
進入第三部分 要認真學習逻淌，因為人際是我最弱的部分，平時巴不得一個人的世界疟暖。第六章的 情感儲蓄這個比方很不錯卡儒。
