上班族必須擺正的三個(gè)職場(chǎng)順序
文/寧國(guó)濤
職場(chǎng)中苫耸，特別是一些職場(chǎng)新人，沒(méi)有擺正職場(chǎng)順序儡陨，總是好高騖遠(yuǎn)褪子，同時(shí)量淌，也不注意工作方法，使得在職場(chǎng)上進(jìn)步很慢嫌褪，甚至行走艱難呀枢！
職場(chǎng)上，只有把一些順序擺正了笼痛，才能走上職場(chǎng)平坦路……
先站穩(wěn)裙秋，再站高
姜妍從一所名牌大學(xué)畢業(yè)后的第四個(gè)月，在求職路上吃盡苦頭的她終于被上海一家大型私企招聘為前臺(tái)缨伊。每天的工作內(nèi)容：去物業(yè)領(lǐng)取報(bào)紙摘刑、信件；接收和發(fā)送公司快遞刻坊；給出差人員預(yù)定機(jī)票泣侮、飛機(jī)票、酒店紧唱；對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記。
試用期三個(gè)月隶校，每月工資三千五百元漏益，轉(zhuǎn)正后四千五百元。即使是轉(zhuǎn)正以后的工資深胳，在消費(fèi)比較高的大上海绰疤，已經(jīng)算是低工資了。一些同學(xué)電話里勸說(shuō)姜妍放棄這份薪資菲薄的工作去尋高薪工作舞终。姜妍沒(méi)有聽(tīng)從大家的建議轻庆，她覺(jué)得自己作為一個(gè)剛進(jìn)入職場(chǎng)上的新人，應(yīng)該先在職場(chǎng)上站穩(wěn)敛劝，然后再要求站高余爆。
姜妍很認(rèn)真地做著自己前臺(tái)的工作。郵遞員給物業(yè)送信件的時(shí)間并不是固定的夸盟，有時(shí)候前后能相差一個(gè)多小時(shí)蛾方，物業(yè)收到全寫(xiě)字樓的報(bào)紙、信件后上陕，還要按照單位細(xì)分桩砰，這樣，就耽誤了很多時(shí)間释簿。每天早晨上班后亚隅，姜妍總是多次到物業(yè)查看報(bào)紙、信件是否已經(jīng)來(lái)到庶溶。只要來(lái)到了煮纵，姜妍就把公司的報(bào)紙懂鸵、信件挑揀出來(lái)，然后帶上樓及時(shí)分發(fā)給自己公司的相關(guān)人員醉途。自從姜妍來(lái)到公司后矾瑰，大家明顯感覺(jué)到報(bào)紙、信件的“到達(dá)”速度比以前快了很多隘擎。
一些小型快遞公司網(wǎng)點(diǎn)有限殴穴，全國(guó)很多城市的快遞都無(wú)法送達(dá)，他們把自己收到的無(wú)法送到目的地的快遞轉(zhuǎn)給實(shí)力大的快遞公司去送货葬，自己中間掙點(diǎn)差價(jià)采幌。但是，這么一轉(zhuǎn)手震桶，就耽擱了時(shí)間休傍，就把快遞轉(zhuǎn)成了“慢遞”，影響姜妍公司的業(yè)余開(kāi)展蹲姐。姜妍擔(dān)任前臺(tái)后磨取，就有些小快遞公司的業(yè)務(wù)人員以紅包或者“回扣”誘惑，統(tǒng)統(tǒng)被姜妍拒絕了柴墩，姜妍堅(jiān)持用大型快遞公司發(fā)快遞忙厌。由于姜妍以公司的利益為重，公司發(fā)出去的快遞從來(lái)沒(méi)有耽擱過(guò)……
姜妍負(fù)責(zé)的其他工作也做得非常嚴(yán)謹(jǐn)江咳、負(fù)責(zé)逢净。
兩個(gè)月后，公司給姜妍提前轉(zhuǎn)正歼指。
先完成爹土，再完美
公司每個(gè)月都有很多人員出差。但是踩身，這些人員通知姜妍訂飛機(jī)票胀茵、火車(chē)票、酒店的時(shí)候卻很隨意惰赋，有時(shí)甚至僅僅提前一天告訴姜妍宰掉。這么短的時(shí)間，如果此時(shí)去訂飛機(jī)票赁濒，一般根本享受不到打折的優(yōu)惠轨奄，只能是全價(jià)。其實(shí)拒炎，這些人的出差一般一個(gè)星期前就安排好的挪拟，但是，當(dāng)事人卻不體諒訂票人員的辛苦击你，也不考慮為公司節(jié)儉費(fèi)用玉组，總是不能及時(shí)通知姜妍提前辦理出差事宜谎柄。
盡管心里很有怨氣，但是惯雳，姜妍知道改進(jìn)是需要個(gè)過(guò)渡的朝巫，于是，她一邊耐心負(fù)責(zé)地處理好這些“遲到的通知”石景，一邊寫(xiě)了個(gè)匯報(bào)劈猿，講明如果提前告訴，自己就可以預(yù)定到優(yōu)惠率更高的打折機(jī)票潮孽，也可以提前預(yù)定到優(yōu)惠率更高的酒店揪荣。希望每個(gè)部門(mén)以后要及時(shí)報(bào)上出差人員的出差時(shí)間，這樣就可以在飛機(jī)票以及酒店預(yù)定上給公司節(jié)省費(fèi)用往史，積少成多仗颈，根據(jù)自己的大致預(yù)測(cè)，每個(gè)月至少能節(jié)省六萬(wàn)元的費(fèi)用椎例。
報(bào)告遞到老總那里挨决。老總看后很受震動(dòng)：一個(gè)月節(jié)省六萬(wàn)元，一年就是七十二萬(wàn)订歪！而節(jié)省這七十二萬(wàn)只是需要及時(shí)告訴出行日期而已凰棉！這么簡(jiǎn)單的省錢(qián)辦法以前怎么就沒(méi)有人匯報(bào)？
老總當(dāng)天就開(kāi)了會(huì)議陌粹，嚴(yán)格要求各部門(mén)以后及時(shí)地匯報(bào)相關(guān)人員的出行日期。
下個(gè)月福压，出差費(fèi)用確實(shí)每月減少了六萬(wàn)多元掏秩。老總很感慨：姜妍把簡(jiǎn)單的公司居然做得這么完美！對(duì)工作如此有責(zé)任心的人應(yīng)該調(diào)到更重要的位置荆姆！
老總對(duì)人力資源部的人事助理非常不滿蒙幻，因?yàn)槿耸轮韽恼衅感畔淅锖Y選的人面試合格率很低，老總懷疑人事助理根本就每月在招聘信箱里認(rèn)真篩選胆筒，而是隨便通知一些人前來(lái)面試邮破。
人事助理被調(diào)到公司倉(cāng)庫(kù)做庫(kù)管去了，姜妍頂替了人事的助理的位置仆救，換了崗位抒和，姜妍的工資一下子漲到了六千元。
先升值彤蔽，再升職
其實(shí)公司在招聘人才方面還是舍得下成本的摧莽。姜妍所在的公司經(jīng)常在一些大型專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘廣告。姜妍接手人事助理后才知道顿痪，其實(shí)每天公司的招聘信箱都能收到上千封的求職簡(jiǎn)歷镊辕。
姜妍知道公司在大型招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘啟事是需要資金成本的油够，她決心為公司物色一些非常棒的員工，避免公司的招聘費(fèi)打水漂征懈。
姜妍對(duì)于招聘信箱內(nèi)的每一封求職簡(jiǎn)歷都會(huì)點(diǎn)開(kāi)閱讀石咬，然后從中選取一些優(yōu)秀的人選進(jìn)行電話通知面試。一些人因?yàn)閯倓傉业焦ぷ鞫荒芮皝?lái)面試了卖哎，姜妍感覺(jué)遺憾的同時(shí)給這些人加入了公司的備用人才庫(kù)鬼悠，希望以后能有合作的機(jī)會(huì)。
每次面試都是是人力資源部經(jīng)理親自進(jìn)行的棉饶，姜妍只是負(fù)責(zé)接待面試的求職者以及安排他們面試的先后循序厦章。面試的時(shí)候，姜妍就在經(jīng)理身邊協(xié)助工作照藻，一些人因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候過(guò)于緊張而影響面試的效果袜啃。對(duì)于這些暫時(shí)表現(xiàn)“不如意”的求職者，姜妍都把他們列如備用人才庫(kù)里幸缕。
因?yàn)榻?jīng)過(guò)了精心挑選群发，姜妍通知面試的人成功率很高，很多人順利都度過(guò)了公司的試用期发乔，后來(lái)成為了公司里的骨干熟妓。
新進(jìn)員工質(zhì)量的大大提高很讓老總滿意。人力資源部經(jīng)理休產(chǎn)假期間栏尚，如果公司缺人起愈，老總干脆直接讓姜妍全權(quán)招聘。這個(gè)時(shí)候译仗，姜妍不需要再讓公司花錢(qián)在專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘啟事抬虽。她打開(kāi)自己建立的備用人才庫(kù)，總是能夠很快地找到合適的人選（因?yàn)橐恍┤苏脺?zhǔn)備跳槽或者剛剛辭職）纵菌。
姜妍建立了備用人才庫(kù)阐污，既給公司節(jié)省了招聘費(fèi)用又大大地提高了招聘的工作效率，老總很是滿意咱圆，覺(jué)得姜妍是個(gè)非常有價(jià)值的員工笛辟。后來(lái)，休完產(chǎn)假的人力資源部經(jīng)理被調(diào)到行政部任經(jīng)理序苏，姜妍被提升為人力資源部經(jīng)理手幢，年薪十八萬(wàn)。
這個(gè)時(shí)候忱详，姜妍工作剛滿兩年弯菊。
