#觀察永澄50天實驗-01天#
打通的喜悅!我的自我管理系統(tǒng)升級簡史
不掃屋似枕,何以掃天下。無法自我管理塞琼,就無法得到躍遷菠净。
如何在有限的時間內(nèi)禁舷,少走彎路彪杉,得到快速進(jìn)步(吾生有涯,而學(xué)無涯)
打造自己全方位的系統(tǒng)牵咙、流程派近、模板就會減少彎路。
如何找到屬于自己的璀璨鉆石洁桌,打造屬于自己的系統(tǒng)渴丸?
通過前輩和老師的引領(lǐng)才能快速實現(xiàn)。
#觀察永澄50天實驗-02天#
最近很火的那個詞“躍遷”,到底是什么意思另凌?
欲窮千里目谱轨,更上一層樓。
站的高吠谢,才能看的遠(yuǎn)土童;
躍遷首先要找對正確的方向,在正確的方向上不斷的前行和積累工坊,
才能達(dá)到質(zhì)變献汗,吸收足夠的能量,才能得到躍遷王污。
沒有足夠的能量(量變)不可能得到質(zhì)變(躍遷)
#觀察永澄50天實驗-03天#
到底什么才是低水平的勤奮罢吃?
從0到1需要質(zhì)的飛躍,需要能量的提升昭齐,這是老師所說的躍遷尿招;
剛工作的前三年,在低水平的重復(fù),也在積累能量就谜;
工作的第三年從原先的崗位躍遷到新行業(yè)新的崗位把沼,
第八年再次躍遷的新的行業(yè)新的崗位。這兩次躍遷順應(yīng)
了時代的發(fā)展吁伺,取得了較為滿意的工作及收入饮睬。
從第九年開始,進(jìn)入了漫長的線性發(fā)展篮奄!
回顧自己的歷程捆愁,老師的引導(dǎo)密不可分!靠自己努力走了不少彎路窟却。
未能將自己的價值顯性化昼丑,是后期工作存在的主要癥結(jié)所在!夸赫!
#觀察永澄50天實驗-04天#
為啥我要去霸占整個機(jī)場菩帝?
沒有秩序感是普通人出類拔萃的主要原因。
錯把平臺當(dāng)成自己的能力茬腿。
沒有自律就沒有自由呼奢。
人的天性決定了做普通決定,成為普通的人切平。
以上的事實說明:建立秩序感的重要意義握础。
#觀察永澄50天實驗-05天#
你之所以那么慢,就是因為你從來沒有慢過悴品?
學(xué)習(xí)-總結(jié)-反思-提高
不斷的優(yōu)化所學(xué)禀综,不斷的打磨自己,才能取得更快的進(jìn)步苔严,
特別是關(guān)鍵步驟定枷,關(guān)鍵階段。
“”少“即是”多“届氢。
平生讀書不少欠窒,花了大量的時間,浪費了大量精力悼沈。
未能及時總結(jié)贱迟、反思和提高自己。
#觀察永澄50天實驗-06天#
怎么用腦圖來積累思維模式絮供?
越是看上去容易的衣吠,越要輸出;越是看上去難的壤靶,越要輸入缚俏。
富人的思維:Be-Do-Have
窮人的思維是資源導(dǎo)向:Have-Do-Be
思維決定行為,行為決定人生
構(gòu)建自己的思維模式
沒什么可難的,最難可能就是在每天積累和持續(xù)做
用思維導(dǎo)圖做:概念庫忧换、清單庫等
積累是一點點完成的恬惯,不要妄想一下子搞定!
#觀察永澄50天實驗-07天#
目標(biāo)從規(guī)劃到落地的三件必備神器亚茬!
工欲善其事酪耳,必先利其器。
做好目標(biāo)管理刹缝,好的工具事半功倍碗暗。
目標(biāo)管理需要三個工具:思維導(dǎo)圖、Omniplan梢夯、Omnifocus
思維導(dǎo)圖將滿腦子亂七八糟的事情言疗,通過分門別類進(jìn)行整理,
通過Omniplan可以大約估算時間并可以漸進(jìn)明細(xì)地開展推進(jìn)颂砸,
通過Omnifocus可以將所有的任務(wù)落地噪奄,逐一完成.
#觀察永澄50天實驗-08天#
請你說服我啊,我為啥要學(xué)目標(biāo)管理人乓?
越來越感覺到學(xué)習(xí)任何東西勤篮,需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
碎片式的方式很快就會遺忘及消失撒蟀。
學(xué)目標(biāo)管理叙谨,我認(rèn)為有以下幾點:
1、職場脫困保屯,搞定工作
目標(biāo)管理是職場脫困的上佳套路,它會向你連續(xù)提出10余個問題涤垫,比如說:
期待是什么姑尺?
目的是什么?
思路是什么蝠猬?
標(biāo)準(zhǔn)是什么切蟋?
困難是什么?
資源是什么榆芦?
風(fēng)險是什么柄粹?
成果是什么?
任務(wù)是什么匆绣?
計劃是什么驻右?
只要把幾個問題回答了,這個工作一定會被推進(jìn)崎淳。
2堪夭、一個套路,節(jié)省時間
1)三個模型:GROW、PORT森爽、RSQC 來處理簡單的事情
2)復(fù)雜問題用上面十問
3恨豁、思路清晰、值得投資
1)要有“增量“”的投資者思維方式
2)價值:將問題和期待轉(zhuǎn)換為可以執(zhí)行的行動爬迟。
3)目標(biāo)管理可以幫助校驗假設(shè)橘蜜、判斷真實究竟是什么樣的
#觀察永澄50天-9天#
永遠(yuǎn)用極簡的方式面對復(fù)雜的持續(xù)成長過程?
避免低水平的勤奮及重復(fù)工作付呕,就是要不斷的總結(jié)扮匠、反思、提高自己凡涩。
跟著大師減少彎路棒搜、加快自己的進(jìn)步,使自己更有價值活箕。
知識積累上力麸,從輕松到困難,多掌握流程育韩、模型和概念克蚂,切記:一定要和自己的工作實際相聯(lián)系。
將所有流程筋讨、環(huán)節(jié)埃叭、關(guān)鍵要點整理成清單進(jìn)行記錄,并且嘗試著和已經(jīng)有的模型和概念進(jìn)行綁定悉罕。
如果你學(xué)了個概念叫動機(jī)赤屋,那么在讓用戶點擊下載軟件時,不要只是停留在寫段誘導(dǎo)性的文字上壁袄,而是多考慮一下类早,這調(diào)用了用戶什么動機(jī)?這樣的積累才符合邊際成本遞減的原則嗜逻。
能力積累上涩僻,主要有三方面:專業(yè)技能、通用能力栈顷、關(guān)鍵基礎(chǔ)能力逆日。
專業(yè)技能上,就是你工作里所需要的能力萄凤,千萬不要只停留在工作完成室抽,目的不要錯啊,重點是能力提升蛙卤。
你一定要懂值錢和有錢的關(guān)系狠半,值錢了才能有錢噩死,如果只是考慮事情做完,而不是能力提升神年。
其次是通用能力已维,也就是可以自增長的復(fù)利能力,這些能力不可能在短期內(nèi)得到提升已日,但是它們都是和時間做朋友的能力垛耳,你越積累越是在未來可以爆發(fā),比如說:閱讀飘千、表達(dá)堂鲜、寫作、自我管理护奈、思考能力等缔莲。最后是關(guān)鍵基礎(chǔ)能力,比如積極主動霉旗、自律痴奏、秩序感,很多人都說自己的執(zhí)行力不行厌秒,但是他們依然不懂读拆,執(zhí)行力是結(jié)果,那是幾個基礎(chǔ)能力和專業(yè)能力共同作用的結(jié)果鸵闪,只是提升執(zhí)行力檐晕,那就在低水平勤奮,還不如老老實實把前面幾項做好蚌讼,執(zhí)行力自然就提升了辟灰。
#觀察永澄50天實驗-10天#
來,我?guī)湍惆阉伎嫉姆椒ù梢粋€體系
愛因斯坦說:“做一件事如果有60分鐘啦逆,我需要花50分鐘來思考伞矩,10分鐘考慮如何做”
思考,是由三部分組成的夏志,理解、分析苛让、表達(dá)沟蔑。
沒有深刻的思考,只能得到啟發(fā)感狱杰,而無法獲得真正的價值瘦材。
再來看職場里,思考能力依然重要仿畸。
我們假設(shè)這樣的場景——老板向你提出一個問題食棕,問你是怎么思考的朗和?比如說,老板問你:“小王簿晓,說說看眶拉,你對最近市場形勢的看法”,你怎么回答呢憔儿?
這就是個思考問題忆植,你的回答就必須從理解、分析谒臼、表達(dá)入手朝刊。在理解環(huán)節(jié),你要想辦法弄清楚蜈缤,什么是市場拾氓、哪些數(shù)據(jù)能夠反映出市場的情況、這些數(shù)據(jù)的指代的是什么底哥;在分析環(huán)節(jié)咙鞍,你要考慮的是,數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)之間的關(guān)系是什么叠艳,什么原因?qū)е轮笜?biāo)的變動奶陈,這個原因是短期的還是長期的,是趨勢還是臨時波動附较,面對不同原因有哪些應(yīng)對策略吃粒,推演每個策略投放的后的投資收益分析……然后在表達(dá)環(huán)節(jié),按照一定結(jié)構(gòu)化表達(dá)拒课,比如說結(jié)論先行徐勃,總分總地呈現(xiàn)要點和邏輯。
當(dāng)這些問題問出來之后早像,你看自己能不能解答僻肖?如果不能回答,那就老老實實在日常工作里去有針對性的積累卢鹦,這樣成長更快臀脏。如果你可以回答,就按照理解和分析的結(jié)果去表達(dá)冀自,老板一定會很滿意的揉稚。
持續(xù)思考,也就是說持續(xù)做理解熬粗、分析和表達(dá)搀玖,會讓你獲得無數(shù)更高級的資源傾斜,這也是混職場的高級套路驻呐。
#觀察永澄50天實驗-11天#
范式灌诅,你必須了解的關(guān)鍵概念芳来!
1.如果你要把范式的概念講給一個從來沒有聽過這個詞的人聽,你要怎么講猜拾?
范式就是人們共同的心智模式或心智模式即舌。比如:出行方面的公共交通工具,人們以前認(rèn)為
出行靠公交車关带、出租車侥涵。共享經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)后,私家車宋雏、順風(fēng)車也可作為出行方面的
公共交通工具芜飘,前面是一種范式、后面是另外一種范式磨总。
人們在范式(心智模式)的提升——躍遷嗦明,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎想象。
2.過往生活里蚪燕,你有沒有出現(xiàn)過范式更新的事件娶牌,如果有,那是什么馆纳?
從小到大诗良,讀書學(xué)習(xí),都是從頭看到尾(范式)效果不佳鲁驶,見效慢鉴裹;
1)最近學(xué)習(xí)了拆書學(xué)習(xí)法(范式)效果取得了質(zhì)的飛躍;
2)目標(biāo)管理曾經(jīng)學(xué)過無數(shù)钥弯,效果甚微径荔。永澄目標(biāo)管理(范式)從思維、模式
方法取得了質(zhì)的飛躍脆霎。
#觀察永澄50天-12天#
深夜反思总处,我又被自己的傲慢蠢哭了“
為什么你會覺得自己蠢爆了呢?你有沒有感覺自己蠢爆了的時候睛蛛,如果有鹦马,那是件什么事?事后忆肾,你自己有沒有發(fā)生什么變化菠红?蠢爆了和躍遷之間有什么關(guān)系呢?”
1.你有沒有感覺自己蠢爆了的時候难菌,如果有,那是件什么事蔑滓?
非常多郊酒,工作多年,沒有理清自己的人生目標(biāo),無數(shù)次重頭再來再菊,做著重復(fù)的工作股耽。沒有讓自己的人生得到很好的升華!陷入戰(zhàn)術(shù)上的勤奮中無法自拔褐健。
精神上無法升華付鹿、無為的加班、加班搞壞了身體蚜迅,在行業(yè)內(nèi)也毫無建樹舵匾。自己的要求太低,接觸的厲害的高手太少谁不,不能虛心學(xué)習(xí)坐梯、自以為是、甘為井底之蛙刹帕。傲慢又剛愎自用吵血。
2.為什么會覺得自己蠢爆了呢?
人生寶貴偷溺、大量時間花在無聊的事太多蹋辅,用在提高自己的時間太少。
3.事后挫掏,你自己有沒有發(fā)生什么變化侦另?
無數(shù)次想改變現(xiàn)狀,做過無法次改變砍濒。逐漸被安逸的環(huán)境所消磨淋肾。,很慶幸我遇到了永澄老師爸邢,讓我腦洞大開樊卓,十多天默默潛心的學(xué)習(xí),力爭突破自己杠河!
4.蠢爆了和躍遷之間有什么關(guān)系呢碌尔?
蠢爆了,只能在原地打圈券敌,無法突破自己唾戚,也無法躍遷。只有承認(rèn)自己蠢爆了待诅,才能找思路叹坦、想方法突破自己,提升自己的能量級別卑雁,實現(xiàn)真正的躍遷募书。
#觀察永澄50天-13天#
沒有“必要難度”绪囱,你再努力也沒有用!
1.你是否做過必要難度的學(xué)習(xí)莹捡?那是什么鬼吵,它給你帶來什么巨大收益?
學(xué)習(xí)永澄老師的“沒有必要難度篮赢,你再努力也沒有用齿椅!”使自己多年的困擾得到解決,
反思多年的學(xué)習(xí)启泣,有必要的難度涣脚,自己進(jìn)步的快,第一個案例:十多年前一位培訓(xùn)前輩在
演講時告訴大家种远,通過閱讀五本書涩澡,每本書讀后寫五百字的讀后感給他,他認(rèn)可后坠敷,至少
在自己的行業(yè)會得到月薪1萬的工作妙同;
雖然是短短的五百字,檢驗的是對書的理解程度膝迎。
找書花了一個月的時間粥帚,因為這本書在大陸翻譯出版后,市場對它的價值認(rèn)知度不夠限次,出版社很
快下架了芒涡。
因為是美籍華人翻譯的,對大陸的語言環(huán)境不熟卖漫,讀起來艱澀難懂费尽,花了三個月時間才讀完第一遍;
讀后感因要與自己的工作結(jié)合起來羊始,寫起來遠(yuǎn)沒有想象的簡單旱幼。最終完成了第一本書。
當(dāng)我將讀后感發(fā)給培訓(xùn)前輩后突委,他回郵件告訴我柏卤,聽他這個演講的人不下一百萬,據(jù)他統(tǒng)計匀油,真正
給他寫信的不到千分之四缘缚。大家都渴望高薪,但真正做到知行合一的少之又少敌蚜。
一個月后桥滨,我得到了另外一家公司的OF,起薪就超過了一萬。當(dāng)時我深深感到,對自己更高的要求该园,才
能得到更快的進(jìn)步酸舍。
2.如果沒有的話,你要問問自己里初,為什么不去做,是什么錯誤的信念在限制你做對的事情忽舟?
還是上面的案例:當(dāng)我讀到第三本后双妨,沒有繼續(xù)下去,千頭萬緒的日扯T模瑣事刁品,占有大量的時間,
書中理念及操作方法超前國內(nèi)30年浩姥,感覺到超期挑随,對實際工作指導(dǎo)較小的錯誤觀念限制了將這件
工作做徹底。
3.如果你要開始必要難度的學(xué)習(xí)勒叠,那是什么兜挨?
一直困擾自己的問題是:所有的事都高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求做的結(jié)果是成本極高——無論是時間成本眯分,還是精力成本拌汇。永澄老師,在本文中開篇就講到了三點來處理這個問題:
1弊决、縮小范圍:我只要在我的能力圈里做事情就好了噪舀;
2、拉長進(jìn)度:我不在意眼下的收益飘诗,而是是否可以有復(fù)利效應(yīng)与倡;
3、投入成本:最關(guān)鍵的不是當(dāng)下的成本昆稿,而是邊際成本纺座。
我想將自己人生最重要的三個方面的學(xué)習(xí),進(jìn)行有必要的難度學(xué)習(xí)貌嫡。
恰恰回到我們學(xué)習(xí)目標(biāo)管理——以始為終比驻。
#觀察永澄50天-14天#
我要將系統(tǒng)改名,請你幫我投票選個名字
“你有沒有過一直堅信的信念岛抄,認(rèn)為它一定是對的别惦,但是最后限制了你的發(fā)展?”
我一直堅信在職場中夫椭,不斷的積累經(jīng)驗掸掸,就會快速進(jìn)步。但多年徘徊不前,
始終讓自己百思不得其解扰付,最終限制了自己的發(fā)展堤撵,通過永澄老師的文章,認(rèn)識到
自己的局限羽莺,主要原因有以下幾個方面:
一实昨、觀念上的局限;
實際經(jīng)驗的積累固然重要盐固,分享和輸出更加重要荒给,
二、思維上的局限刁卜;
無協(xié)同作戰(zhàn)的意識志电,拉更多的伙伴參與
三、行動上的局限蛔趴;
經(jīng)驗只是線型積累挑辆,沒有形成爆發(fā)式躍遷
#觀察永澄50天-15天#
改變是永恒存在的,所以孝情,更需要溫柔對待
1鱼蝉、“你有沒有過堅持在做自己認(rèn)為對的事情,但是別人卻冷嘲熱諷咧叭,甚至他人不需要努力就比你還好的時候蚀乔?
世界上唯一沒變的是變化,堅持做認(rèn)為對事情菲茬,就是與正在發(fā)生變化的世界進(jìn)行耦合吉挣,符合其發(fā)展規(guī)律:
因為養(yǎng)成早起的習(xí)慣,每天堅持打卡婉弹,在堅持的過程中睬魂,很多人不理解——干嘛要早起,多睡一會兒多好镀赌?有必要嗎氯哮?我只要不遲到就好、沒睡好商佛,會更影響白天的工作等等喉钢。大部分不了解早起的作用,自己很難去和他們爭辯良姆。
正如永澄老師要求每天我們寫感受一樣肠虽,自己剛開始也非常煩躁,寫下來玛追,需要自己更多的思考税课,本身自己的時間不夠用的情況下花更多時間闲延,感覺不值。但隨著時間的推移韩玩,自己越來越喜歡這種方式垒玲,它不僅能加深自己的思考,更多的檢驗對知識的掌握程度找颓,不斷反思自己合愈,就像永澄老師開始深度考慮一些問題的深度和廣度。知行合一叮雳,體驗才是最好的學(xué)習(xí)想暗。
2、你有沒有動搖過帘不?在遇到這樣事情的時候,自己的情緒是怎么樣的杨箭?
沒有動搖過寞焙,自己覺得別人太愛評價了。起初互婿,自己也非常郁悶捣郊。反思自己
是否自己在沒搞明白的情況下也評價別人?
3慈参、你是怎么扛過那段經(jīng)歷的呛牲?你希望對那段經(jīng)歷的自己說點什么?”
因起居生活習(xí)慣的不同驮配,搬離了原來的住處娘扩。我想說:每個人追求的生活方式不同,
沒必要強(qiáng)求別人和自己一樣壮锻,無法改變環(huán)境琐旁,去找適合自己的環(huán)境。
#觀察永澄50天-16天#
我又遇到了生命里的貴人
“你的成長過程中猜绣,有沒有貴人相助灰殴?如果沒有,你有沒有思考過原因掰邢?如果有牺陶,他是誰,他做了什么讓你的人生發(fā)生了改變辣之?請說一個讓你記憶最深的貴人故事吧掰伸。”
我生命中有非常多的貴人召烂,最值得我稱道的是參加工作我的總工-潘工碱工。
當(dāng)時,她雖然50多歲了,在眾多男性為主的總工中怕篷,她鶴立雞群历筝,是唯一的總工。
她的可貴之處在于嚴(yán)格要求下屬廊谓,她的口頭禪是:八小時是工作分內(nèi)的事情梳猪,八小時外才是自己成長的時間。
所以我們加班是家常便飯蒸痹,這在國企非常不多見春弥。晚上未見到你加班,就會去宿舍找你叠荠。
長期的歷練匿沛,使我從一個外行,很快的變成了內(nèi)行榛鼎。
我們不斷的革新逃呼、不斷的創(chuàng)造,在短短畢業(yè)不到一年的時間內(nèi)者娱,我在全國專業(yè)雜志上發(fā)表兩篇論文抡笼。
并且這兩篇論文得到了業(yè)內(nèi)專家的贊許。
#觀察永澄50天-17#
下一個版本的個人信息管理系統(tǒng)構(gòu)想
“通常情況下黄鳍,你遇到問題是怎么處理的推姻?是逃避、是假裝看不到還是直面去處理框沟?你處理問題的時候有沒有固定的套路藏古?你思考問題的時候是否有必須遵守的原則?通過本文街望,你最大的收獲是什么校翔?以后你將如何面對你的問題?”
通常遇到問題灾前,大部分是直接去處理防症,對于沒有考慮清楚的事情,暫時放一放哎甲。
處理問題一般情況下沒有固定的套路蔫敲,思考問題對于工作上事遵守基本的原則,其他事情
遵從心里的底線原則炭玫。
今天最大收獲是:對于多次出現(xiàn)的問題一定要模型奈嘿,日常工作一定要建立系統(tǒng),才能事半工倍吞加,才能做的少裙犹,得到的多尽狠。
#觀察永澄50天-18#
如何站在自組織的角度理解目標(biāo)
“你是否持續(xù)設(shè)定目標(biāo)?如果沒有叶圃,是什么讓你放棄袄膏?如果你也認(rèn)可目標(biāo)的重要性,你希望接下來給自己定一個關(guān)于目標(biāo)的什么目標(biāo)掺冠?讓自己更好地去掌握目標(biāo)這個重要的序參量呢沉馆?”
曾經(jīng)做過,但未堅持下來德崭,未能持續(xù)下來的原因是懈怠斥黑,危機(jī)感不強(qiáng)。
#觀察永澄50天-19#
我就是自制力不夠眉厨,有人監(jiān)督的話我一定能干好锌奴!
“在越來越?jīng)]有人監(jiān)督你的年代,你要開始做什么事情憾股,來讓自己的自制力不斷增強(qiáng)缨叫?你決定做一件什么事情、用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)做下去荔燎?另外,在今天的文章中销钝,你收獲最大的一點是什么有咨?”
1、人的日常行為70%受習(xí)慣的支配蒸健,從一件小事做起座享,持之已恒,才能讓自己的自制力不斷增強(qiáng)似忧。
2渣叛、早睡早起,每天7點前起床盯捌,堅持第一的做下去淳衙。
今天最大的收獲是:世上無難事,只怕堅持做
#觀察永澄50天-20#
終于搞定了卡片積累系統(tǒng)選型工作
“做卡片整理饺著,明明是件很慢的事情箫攀,為什么還要做呢?你在日常判斷時幼衰,會不會把'慢'做為一個極其重要的判斷標(biāo)準(zhǔn)靴跛,如果慢就不做了?如果你一直求快渡嚣,你真的快了么梢睛?你能否說一個自己慢慢來但是最后飛速發(fā)展的故事呢肥印?最后,你要不要做卡片積累呢绝葡?”
卡片整理深碱,這種傳統(tǒng)的做法,雖然很慢挤牛,但因為動手莹痢,調(diào)動了各種感官,反而效果更好墓赴。
慢會出精品竞膳,大師級作品。藝術(shù)價值高的工藝品無不出自慢工诫硕。
自己在做項目工作時坦辟,都是將工作細(xì)分,逐步琢磨章办。最后組合锉走。快速趕工的結(jié)果都會出現(xiàn)問題藕届,因為考慮問題肯定不全面挪蹭。
自己肯定要做卡片積累,先從拆書開始休偶。
#觀察永澄50天-21#
想變得優(yōu)秀梁厉,有個很高級的套路
持續(xù)第一
做人做事做企業(yè),本質(zhì)上就是在做品牌踏兜。
選擇目標(biāo)词顾,對標(biāo),先在一個小的領(lǐng)域成為第一碱妆。
如果你成為第一肉盹,就要抓緊時間擴(kuò)大你的領(lǐng)域,在更大的領(lǐng)域里當(dāng)?shù)谝徽钗玻皇钦凑醋韵采先蹋浀谩俺掷m(xù)第一”。
很久沒有想這個問題了航棱,愛人翻出我剛參加工作在全國專業(yè)雜志發(fā)表的兩篇論文讓我看睡雇。仿佛時間過得真快,
沒有目標(biāo)饮醇,缺乏行動力它抱,這是平庸的真正原因。
#觀察永澄50天-22#
我想做個極高門檻的目標(biāo)類社群
1朴艰、你最需要反思的是什么观蓄,它讓你感受是什么混移,這個感受有多不好?
每次反思所做的事侮穿,感覺做的不完美歌径,心里非常失落,耿耿于懷亲茅。
2回铛、原因是什么,你要如何解決呢克锣?”
原因是追求100%的完美茵肃,長期困擾自己。這次從老師的文章中得到了啟發(fā):
任何產(chǎn)品初期袭祟,都要用最小的方式來快速迭代:最小杠桿验残、最小功能、最小產(chǎn)品……
這個模型或原理能應(yīng)用到任何反思中巾乳,提升整個質(zhì)量
#觀察永澄50天-23#
有些錯您没,犯了就犯了,鬧情緒沒用
“你是否有僵固型心智的表現(xiàn)胆绊,你的日常行為模式中氨鹏,有哪一個特別明顯的僵固型心智的表現(xiàn)?它影響了你什么压状。如果你找到它喻犁,你準(zhǔn)備如何直面它和它斗爭呢?請把這個故事說給我聽何缓。”
受環(huán)境还栓、經(jīng)歷碌廓、社會的影響,每個人都會有僵固心智的表現(xiàn)剩盒,我的日常行為模式中谷婆,特別明顯的僵固心智的表現(xiàn)為——拖延癥,它影響到生活工作的方方面面辽聊。
拖延癥的形成有方方面面的原因纪挎,一直未解決的主要是未形成有效的系統(tǒng)性解決方案,沒有有效的目標(biāo)管理或目標(biāo)管理執(zhí)行不徹底跟匆。歸根到底是缺乏成長心智模式异袄,無法活在當(dāng)下,解決方案:
1玛臂、情緒是發(fā)現(xiàn)問題的鑰匙烤蜕;
2封孙、一定要建立自己內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn);
3讽营、做到自己當(dāng)下的最好虎忌;
4、反思后橱鹏,忘記過去
#觀察永澄50天-24#
你的回顧里膜蠢,重要的是缺少一個模式
“你的生命中有沒有給你投資的人?如果有的話莉兰,他為你賦能了什么挑围,你有沒有涌泉相報地回饋他?如果你的生命里還沒有一個為你投資的人贮勃,那么贪惹,你準(zhǔn)備建立一個什么樣的自增長模式?”
生命中給我投資的人非常多:爺爺寂嘉、奶奶奏瞬、爸爸、媽媽泉孩、親戚硼端、朋友,甚至是公司寓搬,他們?yōu)槲屹x予了很多能量珍昨,某些是無法回饋的,比如是爺爺奶奶父母的恩句喷。
建立自增長模式是如何得到躍遷能力镣典,如何讓自增長形成系統(tǒng)自動自發(fā)運行起來,讓系統(tǒng)自己運作唾琼。
1兄春、學(xué)習(xí)必要的難度
2、永遠(yuǎn)考慮復(fù)利
3锡溯、永遠(yuǎn)邊際成本越來越低
4赶舆、鍛煉聽說讀寫的基本功
5、與大神必要的交流
6祭饭、要有正反饋的機(jī)制
上善若水:#觀察永澄50天25天#
用最簡單的邏輯看懂《躍遷:成為高手的技術(shù)》
“你生命中是否體驗過非線性芜茵,是否可以講一個非線性的故事,并且告訴我倡蝙,它讓你獲得了什么意想不到的驚喜九串?另外,通過今天的文章寺鸥,你最大的收獲是什么蒸辆?”
第一次跳槽征炼,從國有的基層工作,非線性躍遷到另一家公司管理工作的經(jīng)理躬贡,心里的感覺是飛躍谆奥,同時感到原有的工作方式、工作模式在新的崗位上都不適應(yīng)了拂玻。
通過今天的文章酸些,最大的收獲是:
“在這個時代,拆墻已經(jīng)不夠了檐蚜,拆掉天花板魄懂,躍遷到更大的發(fā)展空間去啼染∪推”感觸滿深:
最近整理工作收集的資料,短短的幾年時間织阳,移動硬盤中足有幾個T咳短,大部份已經(jīng)過時填帽,無法應(yīng)用了。這么多的資料咙好,在過去是非常寶貴的篡腌,處于一級保密。耗費的時間和精力更不計其數(shù)勾效∴诘浚可未形成系統(tǒng)、更未帶領(lǐng)自己躍遷层宫。
跟高手學(xué)習(xí)杨伙、賦能、連接這些都未能做到萌腿,更談不上躍遷缀台。
永澄老師給我打開了新的一扇門,讓我感受到另一個世界哮奇。
上善若水:#觀察永澄50天26天#
為什么完成一件事之后會懶惰?
你能否說清楚什么是戰(zhàn)略睛约、什么是戰(zhàn)術(shù)鼎俘?為什么我們要談戰(zhàn)略問題?如果讓你對不同的事情形成戰(zhàn)略辩涝、你有沒有一個固定的戰(zhàn)略形成套路昵贸伐?那是什么昵?
戰(zhàn)略必須要有清晰的視野怔揩、了解各種可能的路徑捉邢、整合自己掌控的資源脯丝,來高效達(dá)成目標(biāo)。
戰(zhàn)術(shù)是服從和落實伏伐,把具體的事情做好宠进。
沒有戰(zhàn)略,戰(zhàn)術(shù)會走彎路藐翎,甚至到達(dá)不了目標(biāo)材蹬。
讓不同的事情形成戰(zhàn)略,分清戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的側(cè)重點最為重要吝镣。
上善若水:#觀察永澄50天27天#
遇到Scalers就會被碾壓
《躍遷》共讀活動你如果想給自己設(shè)定一個標(biāo)準(zhǔn)堤器,分別是最低標(biāo)準(zhǔn)、普通標(biāo)準(zhǔn)末贾、神級標(biāo)準(zhǔn)闸溃,分別是什么?
最低標(biāo)準(zhǔn):初級應(yīng)用《躍遷》原理實現(xiàn)工作或生活中的一個項目躍遷拱撵。
普通標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)用《躍遷》原理實現(xiàn)工作或生活中的日常的躍遷辉川。
神級標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)用《躍遷》原理實現(xiàn)工作或生活中的整體躍遷。
上善若水:#觀察永澄50天27天#
如何制定一份屬于自己的躍遷實施方案裕膀?
1员串、“目標(biāo)的25個問題所歸屬的類別里,你能否得到做方案的一個基本套路昼扛?
感謝永澄老師寸齐,通過八大類25個問題,基本得到做方案的一個基本思路
2抄谐、如果你可以渺鹦,那我想問問你,如果我沒有問這個問題前蛹含,你會不會思考這個問題毅厚?
會思考這個問題,但非常不系統(tǒng)浦箱,未有歸納和總結(jié)吸耿。
3、你為什么不思考這個問題酷窥?通過這個過程咽安,你未來準(zhǔn)備怎么做?”
永澄老師通過這種方式蓬推,一步步在帶領(lǐng)我們走上躍遷之路妆棒,不僅是讓我們學(xué),更重要的是實踐。
培養(yǎng)自己無論學(xué)習(xí)糕珊、工作還是生活动分,建立目標(biāo)
管理系列,逐步完善红选。最終養(yǎng)成習(xí)慣澜公。
上善若水:#觀察永澄50天29天#
為什么有的問題就是解決不了?
請嘗試著找出自己曾經(jīng)解決掉的一個極其困難的問題纠脾,并且把這個問題是什么玛瘸、你原來卡在哪里、如何用升維的方式解決苟蹈、增加的新維度是什么故事說來聽聽吧糊渊?”
剛進(jìn)進(jìn)入化妝品行業(yè),第一次去商場談進(jìn)店問題慧脱,因有家企業(yè)已進(jìn)場并且價格渺绒、進(jìn)場條件和人脈都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們,多次談判均遭到商場方面的拒絕菱鸥。
如果從常規(guī)方式談進(jìn)店宗兼,機(jī)會都沒有。因為就問題談問題氮采,肯定是解決不了殷绍。
經(jīng)過三天三夜的思考,我決定換個角度去和商場談判:
首先鹊漠,我將這個問題拋給了商場經(jīng)理主到,虛心請教,如果是你躯概,如何進(jìn)店登钥?
其次,除價格娶靡、進(jìn)場條件牧牢、人脈,商場最看重的還有什么姿锭?
第三塔鳍,商場與品牌方合作,最希望得到的什么呻此?
最終轮纫,站在對方的立場上,商場經(jīng)理告訴我如何做趾诗,順利解決了進(jìn)場問題。
上善若水:#觀察永澄50天30天#
萬物互聯(lián)是如何通過系統(tǒng)來影響我們的成長的?
“請你通過任何方式去找尋到恃泪,當(dāng)萬物互聯(lián)之后郑兴,會對我們有哪些影響?我希望你可以用邏輯推理的方式來思考贝乎,而不是隨便找?guī)讞l貼上來情连。請至少找到7條內(nèi)容。"
1览效、當(dāng)萬物互聯(lián)后連接維度增加了却舀,原來可能只是自己和身邊人的連接,現(xiàn)在變成了和任何一個網(wǎng)絡(luò)可以達(dá)到的人進(jìn)行連接锤灿,甚至和更多的信息挽拔、更多的物品(物聯(lián)網(wǎng))開始連接。
2但校、連接維度的增加會對系統(tǒng)的元素螃诅、關(guān)系和功能都會增加;
3状囱、元素术裸、關(guān)系和功能的增加會改變系統(tǒng)的內(nèi)、外部環(huán)境亭枷;
4袭艺、內(nèi)部和外部環(huán)境的改變就會帶來新的機(jī)會;
5叨粘、新的機(jī)會就會帶來新的紅利猾编;
6、找到適合自己的紅利宣鄙,會給自己帶來巨大收益袍镀;
7、巨大收益會使自己得到巨大改變或躍遷
上善若水#觀察永澄50天實驗-31天#
遵循這條規(guī)則寫文章冻晤,讓他人對你的好感翻倍
遵循這條規(guī)則寫文章苇羡,讓他人對你的好感翻倍“你有沒有在哪個細(xì)節(jié)點上會對自己特別高標(biāo)準(zhǔn)要求,并因此而受到意外驚喜鼻弧?如果有设江,請講講這個標(biāo)準(zhǔn)是什么吧。如果沒有攘轩,接下來叉存,你準(zhǔn)備將哪件事情的標(biāo)準(zhǔn)提起來,并且像我一樣寫下來呢度帮?”
魔鬼在細(xì)節(jié)歼捏,很多工作和生活中的細(xì)節(jié)常常被我們 忽略了稿存,首先將工作中的標(biāo)準(zhǔn)提高:
1、研究工作的基本準(zhǔn)則瞳秽;
2瓣履、將這些基本準(zhǔn)則貫徹到底,始終如一练俐;
#觀察永澄50天實驗-32天#
問題的唯一原因袖迎,用三層系統(tǒng)給出解釋
請使用三層系統(tǒng)的方式,按照套路分析一個自己遇到的問題腺晾,并嘗試著找到問題發(fā)生的關(guān)鍵原因以及解決方案燕锥。如果依然解決不了的話,那給出你要解決問題的相關(guān)思路悯蝉」樾危”
按照永澄老師的要求進(jìn)行日更,每天燒腦的泉粉,花的時間少连霉,感悟不深,力度不夠嗡靡;
花非常多的時間跺撼,會出“精品“,但沒有太足夠的時間讨彼。
方案:先完成歉井,后完善。多次提高的方案哈误。
上善若水#觀察永澄50天實驗-33#
怎么樣哩至,這么有啟發(fā)的游戲,是不是一看就會懊圩浴菩貌?
1、如果今天的文章可以讓你審視自己重荠,你是否出現(xiàn)過高估自己能力的情況箭阶?
人們經(jīng)常高估自己的當(dāng)下的能力,而忽視長期的努力戈鲁。
2仇参、是否因為高估能力而導(dǎo)致出現(xiàn)問題,自己逃避或者推卸責(zé)任婆殿?
是的诈乒,本身需要一個月完成的,經(jīng)常想一周內(nèi)完成婆芦,完成不了怕磨,往往放棄喂饥。
3、在未來的學(xué)習(xí)成長中肠鲫,你怎么避免啟發(fā)感帶來的陷阱仰泻?在這次的《躍遷》共讀活動中,你準(zhǔn)備將自己的行為做出哪些調(diào)整滩届?”
判斷短期的還是長期的,對于長期的被啼,比如鍛煉帜消,就要持之以恒,放棄短期見解浓体,持續(xù)堅持
上善若水#觀察永澄50天實驗-34#
如何用分形原理思考戰(zhàn)略問題泡挺?
1、你有沒有過類似的經(jīng)驗:自己很努力地在做事情命浴,后來發(fā)現(xiàn)娄猫,自己在做小分形里的事情?
這種情況非常多生闲,工作生活中都有媳溺。
2、這件事是什么呢碍讯?如果讓你對自己進(jìn)行一次整體視角的規(guī)劃悬蔽,你會思考哪些事情?”
最典型的案例是做工作規(guī)劃的時候捉兴,很多時候陷入工作計劃蝎困;
最最重要的是搞清楚大分型與小分型的異同,從問題中跳出來倍啥。
上善若水#觀察永澄50天實驗-35#
不帶金箍禾乘,無法救你,帶上金箍虽缕,如何愛你
“在你眼中始藕,永澄是個什么樣的人?”
人都是有感性和理性的彼宠,無論是感性還是理性鳄虱,在不同的場合,有不同的需求凭峡,就是度的問題拙已。
我非常深深理解老師所說的:對我們要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高(理性)很多人堅持不了摧冀;對我們要求寬(感性)到不到項目的要求倍踪,我深以為然系宫。
上善若水#觀察永澄50天實驗-36#
知識管理的目的是什么?
“你有沒有過類似的經(jīng)歷建车,原本認(rèn)為理所當(dāng)然的事情扩借,后來發(fā)現(xiàn)它不僅不對,還擋住了你的發(fā)展缤至?
當(dāng)你突破之后帶來了一段巨大的成長和提升潮罪?有的話,講給我聽聽吧领斥〖档剑”
一程序員去拜訪大師,問道:為什么我專心寫一個程序月洛,只要一周功夫何恶,可賣掉它卻要整整一年?
大師說:你倒過來試試嚼黔,花一年功夫?qū)懸粋€程序细层,興許一周就能賣掉。
青年照辦唬涧,結(jié)果第二個月就因進(jìn)度太慢被公司給辭退了……
大師說的沒錯疫赎,大師出品的藝術(shù)品,青年出的是產(chǎn)品碎节。要做藝術(shù)品虚缎,肯定向大師學(xué)習(xí);
在企業(yè)要的是產(chǎn)品钓株,要把握度的問題实牡。不同的環(huán)境,要求不一樣轴合,這對我的影響非常大创坞。
上善若水:#觀察永澄50天37天#
茫然的時候,要重建你的意義感
1受葛、“你認(rèn)為你人生的意義是什么题涨?
人生的意義最終是生命的再次躍遷
2、你認(rèn)為觀察我的躍遷實驗對你來說有什么意義总滩?
太重要了纲堵,能夠解決我遇到的無數(shù)個坑,至今也不知道如何爬出
3闰渔、躍遷對你來說的意義是什么席函?”
躍遷就是生命不斷的從一個層面向另一層面遞升的過程。了解躍遷就能抓住應(yīng)掌握的機(jī)遇冈涧,
使自己不斷升華的過程茂附。
上善若水:#觀察永澄50天38天#
成為幕布布道師
1正蛙、“如果你想要借助一個平臺實現(xiàn)自己勢能的拉升,你會采用什么方法营曼?
平臺就是一個系統(tǒng)乒验,系統(tǒng)三要素:元素、關(guān)系和功能蒂阱。想借助一個平臺實現(xiàn)自己勢能的拉升锻全,首先
要考慮自己的定位,自己作為系統(tǒng)的元素录煤,元素與元素之間虱痕,比如與其他幕布成員如何聯(lián)機(jī),共同
成長辐赞,與幕布管理團(tuán)隊如何協(xié)同作戰(zhàn),將工具的使用效率最大化硝训,應(yīng)用到生活和工作的各個方面响委。
成為幕布的頂尖高手等,與幕布建立強(qiáng)關(guān)系窖梁,成為幕布的積極推廣先鋒等使自己的勢能得到拉升赘风。
2、如果要通過幕布展示自己纵刘,我會怎么做邀窃?
幕布剛剛開始,發(fā)展空間無限假哎,使用者相比較非常少瞬捕,頂尖高手更是鳳毛麟角,在這片藍(lán)海中舵抹,搶占
先機(jī)是第一位的肪虎。訓(xùn)練自己,成為幕布高手惧蛹、聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)扇救,和更多更優(yōu)秀的幕布使用者一起進(jìn)步,才能
快速成長香嗓。
上善若水:#觀察永澄50天39天#
為什么“做多”是一件高概率錯誤的事情迅腔?
1、“你有沒有過無意識做多的情況靠娱,然后導(dǎo)致你越來越困擾沧烈,甚至崩潰的情況?
在工作中像云,經(jīng)常無意識做多掺出,無止境的加班徽千,越來越累,甚至崩潰汤锨。
2双抽、那是一件什么事,如果你現(xiàn)在用專注和開放的策略來解決闲礼,你會怎么做呢牍汹?把故事講來聽聽吧”。
比如:為了盡快將工作中的一件事做完柬泽,放棄了休息時間慎菲、吃飯延后幾個小時甚至不吃飯。每天下來
省心俱疲锨并,如何現(xiàn)在用專注和開發(fā)的策略來解決露该,工作還是工作,中間適當(dāng)休息第煮,吃飯時間吃飯解幼,反
而效率更高。
上善若水:#觀察永澄50天40天#
接下來包警,就是要一起實踐躍遷了撵摆!
“如果你又想跟著他人躍遷式的發(fā)展,自己內(nèi)心的小我又跳出來說害晦,那都是大神做的事情特铝,我做不到的。
這個時候你要怎么處理壹瘟?是維持第一反應(yīng)鲫剿、立刻讓自己的小我得到滿足,還是會怎么處理呢稻轨?”
永澄老師說人的第一反應(yīng)是平庸的策略牵素,既然是平庸的,它的反面就是高級的策略澄者,也就是說:躍遷
式的發(fā)展是非常值得做的一件事笆呆。以前,我沒有日更的習(xí)慣粱挡,想法都在腦海里赠幕,時間長,漸漸的忘記
了询筏。參加了“”觀察永澄50天“這一項目榕堰,也有很多次,提筆想放棄,感覺堅持不了逆屡,但老師說“持續(xù)第
一”圾旨,也是一種高級策略。堅持到今天魏蔗,我非常認(rèn)可這種策略砍的。在短周期內(nèi),第一反應(yīng)雖然能夠滿足自
己莺治,但失去太多有價值的東西廓鞠,不如做長周期有價值的事。
上善若水:#觀察永澄50天41天#
睡了40個小時的體驗報告
“你在面對人生中最重要的活動時谣旁,突然出現(xiàn)發(fā)燒的情況床佳,在你還有能力堅持去做的時
候,你會選擇什么榄审?為什么呢砌们?你最想要的是什么,為了最想要的你愿意付出什么搁进?
”我承認(rèn)自己沒有那么強(qiáng)的自律能力浪感,不讓壞習(xí)慣發(fā)生有兩個簡單的方法:一是不去讓
壞習(xí)慣發(fā)生的環(huán)境,二是用新的習(xí)慣取代壞習(xí)慣拷获。我還是老老實實看書吧!
這種情況不僅僅是老師减细,也是我真是生活的寫照匆瓜。前6個月剛從腳步骨折的噩夢中掙扎出
來。所以未蝌,讓我選擇的話驮吱,第一選擇立即停下來就診,找到產(chǎn)生病因萧吠,切斷病源左冬。因為任
期發(fā)展,可能帶來的時間和精力幾十倍甚至幾百倍的時間都會搭進(jìn)去纸型。
我最想要的是找到真正的根源拇砰,將不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。
為了最想要的愿意付出金額和精力狰腌。
上善若水:#觀察永澄50天42天#
意義除破、目的、目標(biāo)琼腔、資源的關(guān)系
是否有人用愛的名義綁架你瑰枫、控制你?如果有的話丹莲,你要怎么擺脫這份沉重的恩賜呢光坝?
肯定有尸诽,這種恩賜當(dāng)事人可能自己都意識不到,這種沉重的恩賜至今無解盯另。
上善若水:#觀察永澄50天43天#
目標(biāo)性含,必須要像渴望呼吸一般?
“你有沒有被某一句話土铺、一個故事在激勵胶滋,當(dāng)自己沒有能量的時候,這句話悲敷、這件事就會給你巨大的力量究恤,推動著你往前去?能告訴我那是什么嗎后德?”
中國古代的先哲將"修行“就是在日常生活中修正自己的行為部宿,修行有自己的參照,一是經(jīng)
典著作瓢湃,二是德高望重的前輩或同修理张。也就是說:對眾人有益的目標(biāo),都是經(jīng)過許許多多
人踐行并確認(rèn)有效的绵患。僅僅通過一句話雾叭,一個故事,不可否認(rèn)落蝙,在短期內(nèi)织狐,對個人有一定
的促進(jìn)作用,但隨著時間的推移筏勒,這種效果會呈現(xiàn)斷崖式下降移迫。說著感動、聽著激動管行、過
后不動厨埋,這是對當(dāng)前培訓(xùn)市場最經(jīng)典的解讀。
上善若水:#觀察永澄50天44天#
當(dāng)能量不足時捐顷,到底要怎么辦荡陷?
一、“沒有能量的時候迅涮,你都是怎么處理的亲善?
通常在思考為什么能量不足,過多的考慮了為什么逗柴?而沒有解決能量不足是什么蛹头?如何解
決能量不足的問題考慮的不多。
二、今天的內(nèi)容給你最大的啟發(fā)是什么渣蜗?
1屠尊、能量不足—>想辦法讓自己奮起—>把眼前的事情做好—>自己給自己打氣
—>繼續(xù)做事……
2、越是沒有能量耕拷,越要做做做讼昆,越是不做,越是沒有能量骚烧。
三浸赫、你的下一步行動是什么?”
嘗試從一件小事開始赃绊,比如早起既峡,從8點起床,第一周提前15分鐘碧查,第二周再提前15分鐘运敢,經(jīng)過一個月,可以在7點起床忠售。
其他沒有能量的事也是一樣按以上方法進(jìn)行传惠,一次只解決一個難題。
上善若水:#觀察永澄50天45天#
想讓自己停幾天
你想留言什么就說什么吧稻扬?
我最近的狀態(tài)和老師一樣卦方,極度想把手頭的事做好,總是提不起精神泰佳,不會是同頻吧盼砍!
上善若水:#觀察永澄50天46天#
嘗試寫個小冊子——如何生成知識專題
一、“你要不要寫一個什么樣的小的知識專題呢乐纸?
大家都需要------搭建知識體系
二衬廷、如果你要寫,你想寫個什么呢?
1混聊、知識體系的隱形知識
2兄朋、知識體系的顯性知識
3、隱形知識與顯性知識的關(guān)系
4骤菠、為什么構(gòu)建知識體系
5、如何搭建自己的知識體系
三、如果你要聯(lián)機(jī)寫作积仗,你要怎么做呢?”
1蜕猫、與高手合作
2寂曹、建立興趣群
3、學(xué)習(xí)永澄老師的方法
上善若水:#觀察永澄50天47天#
積超送來了認(rèn)知體系全新的破和立
人生的意義,主要表現(xiàn)在一輩子幾十年大方向不能錯隆圆,也可以說是遠(yuǎn)景漱挚;
有遠(yuǎn)景的情況下,有五年渺氧、三年的 規(guī)劃旨涝,規(guī)劃不能偏離遠(yuǎn)景;
一年侣背、半年的計劃需要在規(guī)劃指導(dǎo)下的實現(xiàn)的路徑和方式白华、方法
每一天的事可能與遠(yuǎn)景有關(guān),也可能與遠(yuǎn)景無關(guān)贩耐,但最重要的三件事必須與遠(yuǎn)景相關(guān)弧腥,這樣才能既有格局,又避免日炽狙睿瑣事的羈絆鸟赫。
上善若水:#觀察永澄50天48天#
每個人都可以快速上手的最小成長策略是什么?
一消别、如果你給自己定一個3天內(nèi)可以完成的任務(wù)抛蚤,提前思考它的成果并推進(jìn)完成,
你會選擇什么任務(wù)寻狂?
3天內(nèi)完成冬季動銷會提案:
K1:任務(wù)清單(預(yù)算表岁经、講解PPT、活動方案蛇券、執(zhí)行細(xì)則)
預(yù)訂會議室缀壤、會議通知、展示物料纠亚、會議流程塘慕、電腦、投影儀
K2:會議記錄蒂胞、會議備忘錄图呢、相關(guān)部門協(xié)作事宜
K3:公司:產(chǎn)品、形象物料骗随、贈品計劃簽字確認(rèn)
市場部:設(shè)計需求確認(rèn)
采購部:下單排期確認(rèn)
二蛤织、你會記錄自己的實踐過程并向我反饋么?
我希望將自己的實踐過程進(jìn)行記錄鸿染,向老師反饋并得到老師的指點
上善若水:#觀察永澄50天49天#
系統(tǒng)思維是什么-01指蚜?
1、你所處的競爭環(huán)境中涨椒,你有競爭優(yōu)勢的項目中摊鸡,你所擁有的白箱系統(tǒng)是什么绽媒?
在化妝品行業(yè),我所擁有的白箱系統(tǒng)是研發(fā)免猾、生產(chǎn)些椒、渠道、零售掸刊,我們競爭優(yōu)勢是研發(fā)
2.如果有競爭對手(或者領(lǐng)導(dǎo))優(yōu)于自己免糕,那么他們的白箱系統(tǒng)優(yōu)于我的地方主要有兩點:
a、零售終端的掌控忧侧;
b石窑、會員
上善若水:#觀察永澄50天50天#
系統(tǒng)思維是什么-02?
這四個價值中蚓炬,你對哪一條感受最深松逊?你能舉個自己的例子來說明嗎?”
理解-判斷-決策-改變四個價值中肯夏,是相互影響的因果關(guān)系经宏,全面理解的基礎(chǔ)上,判斷才能
更準(zhǔn)確驯击,決策更有效烁兰,改變才能更有說服力。
四個價值中徊都,感受最深的是改變沪斟。因為前三個價值完全正確,不做改變暇矫,前面的三個價值
得不到充足發(fā)揮主之。只有改變,才能將四個價值淋漓盡致的得到體現(xiàn)李根,也就是說最終轉(zhuǎn)換為
成果槽奕。
50天觀察實驗,在理解-判斷-決策上房轿,均有大幅度的提升粤攒,老師的每一個問題,都是對
自己的磨煉冀续,要先理解琼讽,判斷必峰、決策上讓我意識的自己的弱項洪唐,只有改變自己的思維模式
、行為方式吼蚁,逐步使自己得到改變凭需,這是50多天來就好的例子问欠。