#觀察永澄50天實驗-01天#
打通的喜悅雷袋!我的自我管理系統(tǒng)升級簡史
不掃屋持搜,何以掃天下密似。無法自我管理,就無法得到躍遷葫盼。
如何在有限的時間內(nèi)残腌,少走彎路,得到快速進(jìn)步(吾生有涯贫导,而學(xué)無涯)
打造自己全方位的系統(tǒng)抛猫、流程、模板就會減少彎路脱盲。
如何找到屬于自己的璀璨鉆石邑滨,打造屬于自己的系統(tǒng)?
通過前輩和老師的引領(lǐng)才能快速實現(xiàn)钱反。
#觀察永澄50天實驗-02天#
最近很火的那個詞“躍遷”,到底是什么意思掖看?
欲窮千里目匣距,更上一層樓。
站的高哎壳,才能看的遠(yuǎn)毅待;
躍遷首先要找對正確的方向,在正確的方向上不斷的前行和積累归榕,
才能達(dá)到質(zhì)變尸红,吸收足夠的能量,才能得到躍遷刹泄。
沒有足夠的能量(量變)不可能得到質(zhì)變(躍遷)
#觀察永澄50天實驗-03天#
到底什么才是低水平的勤奮外里?
從0到1需要質(zhì)的飛躍,需要能量的提升特石,這是老師所說的躍遷盅蝗;
剛工作的前三年,在低水平的重復(fù)姆蘸,也在積累能量墩莫;
工作的第三年從原先的崗位躍遷到新行業(yè)新的崗位,
第八年再次躍遷的新的行業(yè)新的崗位逞敷。這兩次躍遷順應(yīng)
了時代的發(fā)展狂秦,取得了較為滿意的工作及收入。
從第九年開始推捐,進(jìn)入了漫長的線性發(fā)展裂问!
回顧自己的歷程,老師的引導(dǎo)密不可分玖姑!靠自己努力走了不少彎路愕秫。
未能將自己的價值顯性化,是后期工作存在的主要癥結(jié)所在Q媛纭!
#觀察永澄50天實驗-04天#
為啥我要去霸占整個機(jī)場符喝?
沒有秩序感是普通人出類拔萃的主要原因闪彼。
錯把平臺當(dāng)成自己的能力。
沒有自律就沒有自由协饲。
人的天性決定了做普通決定畏腕,成為普通的人。
以上的事實說明:建立秩序感的重要意義茉稠。
#觀察永澄50天實驗-05天#
你之所以那么慢描馅,就是因為你從來沒有慢過?
學(xué)習(xí)-總結(jié)-反思-提高
不斷的優(yōu)化所學(xué)而线,不斷的打磨自己铭污,才能取得更快的進(jìn)步恋日,
特別是關(guān)鍵步驟,關(guān)鍵階段嘹狞。
“”少“即是”多“岂膳。
平生讀書不少,花了大量的時間磅网,浪費了大量精力谈截。
未能及時總結(jié)、反思和提高自己涧偷。
#觀察永澄50天實驗-06天#
怎么用腦圖來積累思維模式簸喂?
越是看上去容易的,越要輸出燎潮;越是看上去難的喻鳄,越要輸入。
富人的思維:Be-Do-Have
窮人的思維是資源導(dǎo)向:Have-Do-Be
思維決定行為跟啤,行為決定人生
構(gòu)建自己的思維模式
沒什么可難的诽表,最難可能就是在每天積累和持續(xù)做
用思維導(dǎo)圖做:概念庫、清單庫等
積累是一點點完成的隅肥,不要妄想一下子搞定竿奏!
#觀察永澄50天實驗-07天#
目標(biāo)從規(guī)劃到落地的三件必備神器!
工欲善其事腥放,必先利其器泛啸。
做好目標(biāo)管理,好的工具事半功倍秃症。
目標(biāo)管理需要三個工具:思維導(dǎo)圖候址、Omniplan、Omnifocus
思維導(dǎo)圖將滿腦子亂七八糟的事情种柑,通過分門別類進(jìn)行整理岗仑,
通過Omniplan可以大約估算時間并可以漸進(jìn)明細(xì)地開展推進(jìn),
通過Omnifocus可以將所有的任務(wù)落地聚请,逐一完成.
#觀察永澄50天實驗-08天#
請你說服我啊荠雕,我為啥要學(xué)目標(biāo)管理?
越來越感覺到學(xué)習(xí)任何東西驶赏,需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)炸卑。
碎片式的方式很快就會遺忘及消失。
學(xué)目標(biāo)管理煤傍,我認(rèn)為有以下幾點:
1盖文、職場脫困,搞定工作
目標(biāo)管理是職場脫困的上佳套路蚯姆,它會向你連續(xù)提出10余個問題五续,比如說:
期待是什么洒敏?
目的是什么?
思路是什么返帕?
標(biāo)準(zhǔn)是什么桐玻?
困難是什么?
資源是什么荆萤?
風(fēng)險是什么镊靴?
成果是什么?
任務(wù)是什么链韭?
計劃是什么偏竟?
只要把幾個問題回答了,這個工作一定會被推進(jìn)敞峭。
2踊谋、一個套路,節(jié)省時間
1)三個模型:GROW旋讹、PORT殖蚕、RSQC 來處理簡單的事情
2)復(fù)雜問題用上面十問
3、思路清晰沉迹、值得投資
1)要有“增量“”的投資者思維方式
2)價值:將問題和期待轉(zhuǎn)換為可以執(zhí)行的行動睦疫。
3)目標(biāo)管理可以幫助校驗假設(shè)、判斷真實究竟是什么樣的
#觀察永澄50天-9天#
永遠(yuǎn)用極簡的方式面對復(fù)雜的持續(xù)成長過程鞭呕?
避免低水平的勤奮及重復(fù)工作蛤育,就是要不斷的總結(jié)、反思葫松、提高自己瓦糕。
跟著大師減少彎路、加快自己的進(jìn)步腋么,使自己更有價值咕娄。
知識積累上,從輕松到困難珊擂,多掌握流程谭胚、模型和概念,切記:一定要和自己的工作實際相聯(lián)系未玻。
將所有流程、環(huán)節(jié)胡控、關(guān)鍵要點整理成清單進(jìn)行記錄扳剿,并且嘗試著和已經(jīng)有的模型和概念進(jìn)行綁定。
如果你學(xué)了個概念叫動機(jī)昼激,那么在讓用戶點擊下載軟件時庇绽,不要只是停留在寫段誘導(dǎo)性的文字上锡搜,而是多考慮一下,這調(diào)用了用戶什么動機(jī)瞧掺?這樣的積累才符合邊際成本遞減的原則耕餐。
能力積累上,主要有三方面:專業(yè)技能辟狈、通用能力肠缔、關(guān)鍵基礎(chǔ)能力。
專業(yè)技能上哼转,就是你工作里所需要的能力明未,千萬不要只停留在工作完成,目的不要錯啊壹蔓,重點是能力提升趟妥。
你一定要懂值錢和有錢的關(guān)系,值錢了才能有錢佣蓉,如果只是考慮事情做完披摄,而不是能力提升。
其次是通用能力勇凭,也就是可以自增長的復(fù)利能力疚膊,這些能力不可能在短期內(nèi)得到提升,但是它們都是和時間做朋友的能力套像,你越積累越是在未來可以爆發(fā)酿联,比如說:閱讀、表達(dá)夺巩、寫作贞让、自我管理、思考能力等柳譬。最后是關(guān)鍵基礎(chǔ)能力喳张,比如積極主動、自律美澳、秩序感销部,很多人都說自己的執(zhí)行力不行,但是他們依然不懂制跟,執(zhí)行力是結(jié)果舅桩,那是幾個基礎(chǔ)能力和專業(yè)能力共同作用的結(jié)果,只是提升執(zhí)行力雨膨,那就在低水平勤奮擂涛,還不如老老實實把前面幾項做好,執(zhí)行力自然就提升了聊记。
#觀察永澄50天實驗-10天#
來撒妈,我?guī)湍惆阉伎嫉姆椒ù梢粋€體系
愛因斯坦說:“做一件事如果有60分鐘恢暖,我需要花50分鐘來思考,10分鐘考慮如何做”
思考狰右,是由三部分組成的杰捂,理解、分析棋蚌、表達(dá)嫁佳。
沒有深刻的思考,只能得到啟發(fā)感附鸽,而無法獲得真正的價值脱拼。
再來看職場里,思考能力依然重要坷备。
我們假設(shè)這樣的場景——老板向你提出一個問題熄浓,問你是怎么思考的?比如說省撑,老板問你:“小王赌蔑,說說看,你對最近市場形勢的看法”竟秫,你怎么回答呢娃惯?
這就是個思考問題,你的回答就必須從理解肥败、分析趾浅、表達(dá)入手。在理解環(huán)節(jié)馒稍,你要想辦法弄清楚皿哨,什么是市場、哪些數(shù)據(jù)能夠反映出市場的情況纽谒、這些數(shù)據(jù)的指代的是什么证膨;在分析環(huán)節(jié),你要考慮的是鼓黔,數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)之間的關(guān)系是什么央勒,什么原因?qū)е轮笜?biāo)的變動,這個原因是短期的還是長期的澳化,是趨勢還是臨時波動崔步,面對不同原因有哪些應(yīng)對策略,推演每個策略投放的后的投資收益分析……然后在表達(dá)環(huán)節(jié)缎谷,按照一定結(jié)構(gòu)化表達(dá)刷晋,比如說結(jié)論先行,總分總地呈現(xiàn)要點和邏輯。
當(dāng)這些問題問出來之后眼虱,你看自己能不能解答?如果不能回答席纽,那就老老實實在日常工作里去有針對性的積累捏悬,這樣成長更快。如果你可以回答润梯,就按照理解和分析的結(jié)果去表達(dá)过牙,老板一定會很滿意的。
持續(xù)思考纺铭,也就是說持續(xù)做理解寇钉、分析和表達(dá),會讓你獲得無數(shù)更高級的資源傾斜舶赔,這也是混職場的高級套路扫倡。
#觀察永澄50天實驗-11天#
范式,你必須了解的關(guān)鍵概念竟纳!
1.如果你要把范式的概念講給一個從來沒有聽過這個詞的人聽撵溃,你要怎么講厂僧?
范式就是人們共同的心智模式或心智模式梧却。比如:出行方面的公共交通工具,人們以前認(rèn)為
出行靠公交車绍刮、出租車桶略。共享經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)后语淘,私家車、順風(fēng)車也可作為出行方面的
公共交通工具际歼,前面是一種范式惶翻、后面是另外一種范式。
人們在范式(心智模式)的提升——躍遷蹬挺,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎想象维贺。
2.過往生活里,你有沒有出現(xiàn)過范式更新的事件巴帮,如果有溯泣,那是什么?
從小到大榕茧,讀書學(xué)習(xí)垃沦,都是從頭看到尾(范式)效果不佳,見效慢用押;
1)最近學(xué)習(xí)了拆書學(xué)習(xí)法(范式)效果取得了質(zhì)的飛躍肢簿;
2)目標(biāo)管理曾經(jīng)學(xué)過無數(shù),效果甚微。永澄目標(biāo)管理(范式)從思維池充、模式
方法取得了質(zhì)的飛躍桩引。
#觀察永澄50天-12天#
深夜反思,我又被自己的傲慢蠢哭了“
為什么你會覺得自己蠢爆了呢收夸?你有沒有感覺自己蠢爆了的時候坑匠,如果有,那是件什么事卧惜?事后厘灼,你自己有沒有發(fā)生什么變化?蠢爆了和躍遷之間有什么關(guān)系呢咽瓷?”
1.你有沒有感覺自己蠢爆了的時候设凹,如果有,那是件什么事茅姜?
非常多闪朱,工作多年,沒有理清自己的人生目標(biāo)匈睁,無數(shù)次重頭再來监透,做著重復(fù)的工作。沒有讓自己的人生得到很好的升華航唆!陷入戰(zhàn)術(shù)上的勤奮中無法自拔胀蛮。
精神上無法升華、無為的加班糯钙、加班搞壞了身體粪狼,在行業(yè)內(nèi)也毫無建樹。自己的要求太低任岸,接觸的厲害的高手太少再榄,不能虛心學(xué)習(xí)、自以為是享潜、甘為井底之蛙困鸥。傲慢又剛愎自用。
2.為什么會覺得自己蠢爆了呢剑按?
人生寶貴疾就、大量時間花在無聊的事太多,用在提高自己的時間太少艺蝴。
3.事后猬腰,你自己有沒有發(fā)生什么變化?
無數(shù)次想改變現(xiàn)狀猜敢,做過無法次改變姑荷。逐漸被安逸的環(huán)境所消磨盒延。,很慶幸我遇到了永澄老師鼠冕,讓我腦洞大開添寺,十多天默默潛心的學(xué)習(xí),力爭突破自己供鸠!
4.蠢爆了和躍遷之間有什么關(guān)系呢畦贸?
蠢爆了,只能在原地打圈楞捂,無法突破自己,也無法躍遷趋厉。只有承認(rèn)自己蠢爆了寨闹,才能找思路、想方法突破自己君账,提升自己的能量級別繁堡,實現(xiàn)真正的躍遷。
#觀察永澄50天-13天#
沒有“必要難度”乡数,你再努力也沒有用椭蹄!
1.你是否做過必要難度的學(xué)習(xí)?那是什么净赴,它給你帶來什么巨大收益绳矩?
學(xué)習(xí)永澄老師的“沒有必要難度,你再努力也沒有用玖翅!”使自己多年的困擾得到解決翼馆,
反思多年的學(xué)習(xí),有必要的難度金度,自己進(jìn)步的快应媚,第一個案例:十多年前一位培訓(xùn)前輩在
演講時告訴大家,通過閱讀五本書猜极,每本書讀后寫五百字的讀后感給他中姜,他認(rèn)可后,至少
在自己的行業(yè)會得到月薪1萬的工作跟伏;
雖然是短短的五百字丢胚,檢驗的是對書的理解程度。
找書花了一個月的時間酬姆,因為這本書在大陸翻譯出版后嗜桌,市場對它的價值認(rèn)知度不夠,出版社很
快下架了辞色。
因為是美籍華人翻譯的骨宠,對大陸的語言環(huán)境不熟浮定,讀起來艱澀難懂,花了三個月時間才讀完第一遍层亿;
讀后感因要與自己的工作結(jié)合起來桦卒,寫起來遠(yuǎn)沒有想象的簡單。最終完成了第一本書匿又。
當(dāng)我將讀后感發(fā)給培訓(xùn)前輩后方灾,他回郵件告訴我,聽他這個演講的人不下一百萬碌更,據(jù)他統(tǒng)計裕偿,真正
給他寫信的不到千分之四。大家都渴望高薪痛单,但真正做到知行合一的少之又少嘿棘。
一個月后,我得到了另外一家公司的OF,起薪就超過了一萬旭绒。當(dāng)時我深深感到鸟妙,對自己更高的要求,才
能得到更快的進(jìn)步挥吵。
2.如果沒有的話重父,你要問問自己,為什么不去做忽匈,是什么錯誤的信念在限制你做對的事情房午?
還是上面的案例:當(dāng)我讀到第三本后,沒有繼續(xù)下去脉幢,千頭萬緒的日惩嵛郑瑣事,占有大量的時間嫌松,
書中理念及操作方法超前國內(nèi)30年沪曙,感覺到超期,對實際工作指導(dǎo)較小的錯誤觀念限制了將這件
工作做徹底萎羔。
3.如果你要開始必要難度的學(xué)習(xí)液走,那是什么?
一直困擾自己的問題是:所有的事都高標(biāo)準(zhǔn)贾陷,嚴(yán)要求做的結(jié)果是成本極高——無論是時間成本缘眶,還是精力成本。永澄老師髓废,在本文中開篇就講到了三點來處理這個問題:
1巷懈、縮小范圍:我只要在我的能力圈里做事情就好了;
2慌洪、拉長進(jìn)度:我不在意眼下的收益顶燕,而是是否可以有復(fù)利效應(yīng)凑保;
3、投入成本:最關(guān)鍵的不是當(dāng)下的成本涌攻,而是邊際成本欧引。
我想將自己人生最重要的三個方面的學(xué)習(xí),進(jìn)行有必要的難度學(xué)習(xí)恳谎。
恰恰回到我們學(xué)習(xí)目標(biāo)管理——以始為終芝此。
#觀察永澄50天-14天#
我要將系統(tǒng)改名,請你幫我投票選個名字
“你有沒有過一直堅信的信念因痛,認(rèn)為它一定是對的婚苹,但是最后限制了你的發(fā)展?”
我一直堅信在職場中鸵膏,不斷的積累經(jīng)驗租副,就會快速進(jìn)步。但多年徘徊不前较性,
始終讓自己百思不得其解,最終限制了自己的發(fā)展结胀,通過永澄老師的文章赞咙,認(rèn)識到
自己的局限,主要原因有以下幾個方面:
一糟港、觀念上的局限攀操;
實際經(jīng)驗的積累固然重要,分享和輸出更加重要秸抚,
二速和、思維上的局限;
無協(xié)同作戰(zhàn)的意識剥汤,拉更多的伙伴參與
三颠放、行動上的局限;
經(jīng)驗只是線型積累吭敢,沒有形成爆發(fā)式躍遷
#觀察永澄50天-15天#
改變是永恒存在的碰凶,所以,更需要溫柔對待
1鹿驼、“你有沒有過堅持在做自己認(rèn)為對的事情欲低,但是別人卻冷嘲熱諷,甚至他人不需要努力就比你還好的時候畜晰?
世界上唯一沒變的是變化砾莱,堅持做認(rèn)為對事情,就是與正在發(fā)生變化的世界進(jìn)行耦合凄鼻,符合其發(fā)展規(guī)律:
因為養(yǎng)成早起的習(xí)慣腊瑟,每天堅持打卡聚假,在堅持的過程中,很多人不理解——干嘛要早起扫步,多睡一會兒多好魔策?有必要嗎?我只要不遲到就好河胎、沒睡好闯袒,會更影響白天的工作等等。大部分不了解早起的作用游岳,自己很難去和他們爭辯政敢。
正如永澄老師要求每天我們寫感受一樣,自己剛開始也非常煩躁胚迫,寫下來喷户,需要自己更多的思考,本身自己的時間不夠用的情況下花更多時間访锻,感覺不值褪尝。但隨著時間的推移,自己越來越喜歡這種方式期犬,它不僅能加深自己的思考河哑,更多的檢驗對知識的掌握程度,不斷反思自己龟虎,就像永澄老師開始深度考慮一些問題的深度和廣度璃谨。知行合一,體驗才是最好的學(xué)習(xí)鲤妥。
2佳吞、你有沒有動搖過?在遇到這樣事情的時候棉安,自己的情緒是怎么樣的底扳?
沒有動搖過,自己覺得別人太愛評價了垂券。起初花盐,自己也非常郁悶。反思自己
是否自己在沒搞明白的情況下也評價別人菇爪?
3算芯、你是怎么扛過那段經(jīng)歷的?你希望對那段經(jīng)歷的自己說點什么凳宙?”
因起居生活習(xí)慣的不同熙揍,搬離了原來的住處。我想說:每個人追求的生活方式不同氏涩,
沒必要強(qiáng)求別人和自己一樣届囚,無法改變環(huán)境有梆,去找適合自己的環(huán)境。
#觀察永澄50天-16天#
我又遇到了生命里的貴人
“你的成長過程中意系,有沒有貴人相助泥耀?如果沒有,你有沒有思考過原因蛔添?如果有痰催,他是誰,他做了什么讓你的人生發(fā)生了改變迎瞧?請說一個讓你記憶最深的貴人故事吧夸溶。”
我生命中有非常多的貴人凶硅,最值得我稱道的是參加工作我的總工-潘工缝裁。
當(dāng)時,她雖然50多歲了足绅,在眾多男性為主的總工中捷绑,她鶴立雞群,是唯一的總工氢妈。
她的可貴之處在于嚴(yán)格要求下屬胎食,她的口頭禪是:八小時是工作分內(nèi)的事情,八小時外才是自己成長的時間允懂。
所以我們加班是家常便飯,這在國企非常不多見衩匣。晚上未見到你加班蕾总,就會去宿舍找你。
長期的歷練琅捏,使我從一個外行生百,很快的變成了內(nèi)行。
我們不斷的革新柄延、不斷的創(chuàng)造蚀浆,在短短畢業(yè)不到一年的時間內(nèi),我在全國專業(yè)雜志上發(fā)表兩篇論文搜吧。
并且這兩篇論文得到了業(yè)內(nèi)專家的贊許市俊。
#觀察永澄50天-17#
下一個版本的個人信息管理系統(tǒng)構(gòu)想
“通常情況下,你遇到問題是怎么處理的滤奈?是逃避摆昧、是假裝看不到還是直面去處理?你處理問題的時候有沒有固定的套路蜒程?你思考問題的時候是否有必須遵守的原則绅你?通過本文伺帘,你最大的收獲是什么?以后你將如何面對你的問題忌锯?”
通常遇到問題伪嫁,大部分是直接去處理,對于沒有考慮清楚的事情偶垮,暫時放一放张咳。
處理問題一般情況下沒有固定的套路,思考問題對于工作上事遵守基本的原則针史,其他事情
遵從心里的底線原則晶伦。
今天最大收獲是:對于多次出現(xiàn)的問題一定要模型,日常工作一定要建立系統(tǒng)啄枕,才能事半工倍婚陪,才能做的少,得到的多频祝。
#觀察永澄50天-18#
如何站在自組織的角度理解目標(biāo)
“你是否持續(xù)設(shè)定目標(biāo)泌参?如果沒有,是什么讓你放棄常空?如果你也認(rèn)可目標(biāo)的重要性沽一,你希望接下來給自己定一個關(guān)于目標(biāo)的什么目標(biāo)?讓自己更好地去掌握目標(biāo)這個重要的序參量呢漓糙?”
曾經(jīng)做過铣缠,但未堅持下來,未能持續(xù)下來的原因是懈怠昆禽,危機(jī)感不強(qiáng)蝗蛙。
#觀察永澄50天-19#
我就是自制力不夠,有人監(jiān)督的話我一定能干好醉鳖!
“在越來越?jīng)]有人監(jiān)督你的年代捡硅,你要開始做什么事情,來讓自己的自制力不斷增強(qiáng)盗棵?你決定做一件什么事情壮韭、用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)做下去?另外纹因,在今天的文章中喷屋,你收獲最大的一點是什么?”
1瞭恰、人的日常行為70%受習(xí)慣的支配逼蒙,從一件小事做起,持之已恒,才能讓自己的自制力不斷增強(qiáng)是牢。
2僵井、早睡早起,每天7點前起床驳棱,堅持第一的做下去批什。
今天最大的收獲是:世上無難事,只怕堅持做
#觀察永澄50天-20#
終于搞定了卡片積累系統(tǒng)選型工作
“做卡片整理社搅,明明是件很慢的事情驻债,為什么還要做呢?你在日常判斷時形葬,會不會把'慢'做為一個極其重要的判斷標(biāo)準(zhǔn)合呐,如果慢就不做了?如果你一直求快笙以,你真的快了么淌实?你能否說一個自己慢慢來但是最后飛速發(fā)展的故事呢?最后猖腕,你要不要做卡片積累呢拆祈?”
卡片整理,這種傳統(tǒng)的做法倘感,雖然很慢放坏,但因為動手,調(diào)動了各種感官老玛,反而效果更好淤年。
慢會出精品,大師級作品蜡豹。藝術(shù)價值高的工藝品無不出自慢工互亮。
自己在做項目工作時,都是將工作細(xì)分余素,逐步琢磨。最后組合炊昆〗暗酰快速趕工的結(jié)果都會出現(xiàn)問題,因為考慮問題肯定不全面凤巨。
自己肯定要做卡片積累视乐,先從拆書開始。
#觀察永澄50天-21#
想變得優(yōu)秀敢茁,有個很高級的套路
持續(xù)第一
做人做事做企業(yè)佑淀,本質(zhì)上就是在做品牌。
選擇目標(biāo)彰檬,對標(biāo)伸刃,先在一個小的領(lǐng)域成為第一谎砾。
如果你成為第一,就要抓緊時間擴(kuò)大你的領(lǐng)域捧颅,在更大的領(lǐng)域里當(dāng)?shù)谝痪巴迹皇钦凑醋韵玻浀谩俺掷m(xù)第一”碉哑。
很久沒有想這個問題了挚币,愛人翻出我剛參加工作在全國專業(yè)雜志發(fā)表的兩篇論文讓我看。仿佛時間過得真快扣典,
沒有目標(biāo)妆毕,缺乏行動力,這是平庸的真正原因贮尖。
#觀察永澄50天-22#
我想做個極高門檻的目標(biāo)類社群
1笛粘、你最需要反思的是什么,它讓你感受是什么远舅,這個感受有多不好闰蛔?
每次反思所做的事,感覺做的不完美图柏,心里非常失落序六,耿耿于懷。
2蚤吹、原因是什么例诀,你要如何解決呢?”
原因是追求100%的完美裁着,長期困擾自己繁涂。這次從老師的文章中得到了啟發(fā):
任何產(chǎn)品初期,都要用最小的方式來快速迭代:最小杠桿二驰、最小功能扔罪、最小產(chǎn)品……
這個模型或原理能應(yīng)用到任何反思中,提升整個質(zhì)量
#觀察永澄50天-23#
有些錯桶雀,犯了就犯了矿酵,鬧情緒沒用
“你是否有僵固型心智的表現(xiàn),你的日常行為模式中矗积,有哪一個特別明顯的僵固型心智的表現(xiàn)全肮?它影響了你什么。如果你找到它棘捣,你準(zhǔn)備如何直面它和它斗爭呢辜腺?請把這個故事說給我聽。”
受環(huán)境评疗、經(jīng)歷测砂、社會的影響,每個人都會有僵固心智的表現(xiàn)壤巷,我的日常行為模式中邑彪,特別明顯的僵固心智的表現(xiàn)為——拖延癥,它影響到生活工作的方方面面胧华。
拖延癥的形成有方方面面的原因寄症,一直未解決的主要是未形成有效的系統(tǒng)性解決方案,沒有有效的目標(biāo)管理或目標(biāo)管理執(zhí)行不徹底矩动。歸根到底是缺乏成長心智模式有巧,無法活在當(dāng)下,解決方案:
1悲没、情緒是發(fā)現(xiàn)問題的鑰匙篮迎;
2、一定要建立自己內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)示姿;
3甜橱、做到自己當(dāng)下的最好;
4栈戳、反思后岂傲,忘記過去
#觀察永澄50天-24#
你的回顧里,重要的是缺少一個模式
“你的生命中有沒有給你投資的人子檀?如果有的話镊掖,他為你賦能了什么,你有沒有涌泉相報地回饋他褂痰?如果你的生命里還沒有一個為你投資的人亩进,那么,你準(zhǔn)備建立一個什么樣的自增長模式缩歪?”
生命中給我投資的人非常多:爺爺归薛、奶奶、爸爸匪蝙、媽媽主籍、親戚、朋友骗污,甚至是公司,他們?yōu)槲屹x予了很多能量沈条,某些是無法回饋的需忿,比如是爺爺奶奶父母的恩。
建立自增長模式是如何得到躍遷能力,如何讓自增長形成系統(tǒng)自動自發(fā)運行起來屋厘,讓系統(tǒng)自己運作涕烧。
1、學(xué)習(xí)必要的難度
2汗洒、永遠(yuǎn)考慮復(fù)利
3议纯、永遠(yuǎn)邊際成本越來越低
4、鍛煉聽說讀寫的基本功
5溢谤、與大神必要的交流
6瞻凤、要有正反饋的機(jī)制
上善若水:#觀察永澄50天25天#
用最簡單的邏輯看懂《躍遷:成為高手的技術(shù)》
“你生命中是否體驗過非線性,是否可以講一個非線性的故事世杀,并且告訴我阀参,它讓你獲得了什么意想不到的驚喜?另外瞻坝,通過今天的文章浮入,你最大的收獲是什么塑悼?”
第一次跳槽,從國有的基層工作,非線性躍遷到另一家公司管理工作的經(jīng)理供炼,心里的感覺是飛躍,同時感到原有的工作方式集侯、工作模式在新的崗位上都不適應(yīng)了养筒。
通過今天的文章,最大的收獲是:
“在這個時代蒸矛,拆墻已經(jīng)不夠了瀑罗,拆掉天花板,躍遷到更大的發(fā)展空間去雏掠≌都溃”感觸滿深:
最近整理工作收集的資料,短短的幾年時間乡话,移動硬盤中足有幾個T摧玫,大部份已經(jīng)過時,無法應(yīng)用了绑青。這么多的資料诬像,在過去是非常寶貴的,處于一級保密闸婴。耗費的時間和精力更不計其數(shù)坏挠。可未形成系統(tǒng)邪乍、更未帶領(lǐng)自己躍遷降狠。
跟高手學(xué)習(xí)对竣、賦能、連接這些都未能做到榜配,更談不上躍遷否纬。
永澄老師給我打開了新的一扇門,讓我感受到另一個世界蛋褥。
上善若水:#觀察永澄50天26天#
為什么完成一件事之后會懶惰临燃?
你能否說清楚什么是戰(zhàn)略、什么是戰(zhàn)術(shù)烙心?為什么我們要談戰(zhàn)略問題膜廊?如果讓你對不同的事情形成戰(zhàn)略、你有沒有一個固定的戰(zhàn)略形成套路昵弃理?那是什么昵溃论?
戰(zhàn)略必須要有清晰的視野、了解各種可能的路徑痘昌、整合自己掌控的資源钥勋,來高效達(dá)成目標(biāo)。
戰(zhàn)術(shù)是服從和落實辆苔,把具體的事情做好算灸。
沒有戰(zhàn)略,戰(zhàn)術(shù)會走彎路驻啤,甚至到達(dá)不了目標(biāo)菲驴。
讓不同的事情形成戰(zhàn)略,分清戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的側(cè)重點最為重要骑冗。
上善若水:#觀察永澄50天27天#
遇到Scalers就會被碾壓
《躍遷》共讀活動你如果想給自己設(shè)定一個標(biāo)準(zhǔn)赊瞬,分別是最低標(biāo)準(zhǔn)、普通標(biāo)準(zhǔn)贼涩、神級標(biāo)準(zhǔn)巧涧,分別是什么?
最低標(biāo)準(zhǔn):初級應(yīng)用《躍遷》原理實現(xiàn)工作或生活中的一個項目躍遷遥倦。
普通標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)用《躍遷》原理實現(xiàn)工作或生活中的日常的躍遷谤绳。
神級標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)用《躍遷》原理實現(xiàn)工作或生活中的整體躍遷。
上善若水:#觀察永澄50天27天#
如何制定一份屬于自己的躍遷實施方案袒哥?
1缩筛、“目標(biāo)的25個問題所歸屬的類別里,你能否得到做方案的一個基本套路堡称?
感謝永澄老師瞎抛,通過八大類25個問題,基本得到做方案的一個基本思路
2却紧、如果你可以桐臊,那我想問問你钞艇,如果我沒有問這個問題前,你會不會思考這個問題豪硅?
會思考這個問題,但非常不系統(tǒng)挺物,未有歸納和總結(jié)懒浮。
3、你為什么不思考這個問題识藤?通過這個過程砚著,你未來準(zhǔn)備怎么做?”
永澄老師通過這種方式痴昧,一步步在帶領(lǐng)我們走上躍遷之路稽穆,不僅是讓我們學(xué),更重要的是實踐赶撰。
培養(yǎng)自己無論學(xué)習(xí)舌镶、工作還是生活,建立目標(biāo)
管理系列豪娜,逐步完善餐胀。最終養(yǎng)成習(xí)慣。
上善若水:#觀察永澄50天29天#
為什么有的問題就是解決不了瘤载?
請嘗試著找出自己曾經(jīng)解決掉的一個極其困難的問題否灾,并且把這個問題是什么、你原來卡在哪里鸣奔、如何用升維的方式解決墨技、增加的新維度是什么故事說來聽聽吧?”
剛進(jìn)進(jìn)入化妝品行業(yè)挎狸,第一次去商場談進(jìn)店問題扣汪,因有家企業(yè)已進(jìn)場并且價格、進(jìn)場條件和人脈都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們伟叛,多次談判均遭到商場方面的拒絕私痹。
如果從常規(guī)方式談進(jìn)店,機(jī)會都沒有统刮。因為就問題談問題紊遵,肯定是解決不了。
經(jīng)過三天三夜的思考侥蒙,我決定換個角度去和商場談判:
首先暗膜,我將這個問題拋給了商場經(jīng)理,虛心請教鞭衩,如果是你学搜,如何進(jìn)店娃善?
其次,除價格瑞佩、進(jìn)場條件聚磺、人脈,商場最看重的還有什么炬丸?
第三瘫寝,商場與品牌方合作,最希望得到的什么稠炬?
最終焕阿,站在對方的立場上,商場經(jīng)理告訴我如何做首启,順利解決了進(jìn)場問題暮屡。
上善若水:#觀察永澄50天30天#
萬物互聯(lián)是如何通過系統(tǒng)來影響我們的成長的?
“請你通過任何方式去找尋到毅桃,當(dāng)萬物互聯(lián)之后褒纲,會對我們有哪些影響?我希望你可以用邏輯推理的方式來思考钥飞,而不是隨便找?guī)讞l貼上來外厂。請至少找到7條內(nèi)容。"
1代承、當(dāng)萬物互聯(lián)后連接維度增加了汁蝶,原來可能只是自己和身邊人的連接,現(xiàn)在變成了和任何一個網(wǎng)絡(luò)可以達(dá)到的人進(jìn)行連接论悴,甚至和更多的信息掖棉、更多的物品(物聯(lián)網(wǎng))開始連接。
2膀估、連接維度的增加會對系統(tǒng)的元素幔亥、關(guān)系和功能都會增加;
3察纯、元素帕棉、關(guān)系和功能的增加會改變系統(tǒng)的內(nèi)、外部環(huán)境饼记;
4香伴、內(nèi)部和外部環(huán)境的改變就會帶來新的機(jī)會;
5具则、新的機(jī)會就會帶來新的紅利即纲;
6、找到適合自己的紅利博肋,會給自己帶來巨大收益低斋;
7蜂厅、巨大收益會使自己得到巨大改變或躍遷
上善若水#觀察永澄50天實驗-31天#
遵循這條規(guī)則寫文章,讓他人對你的好感翻倍
遵循這條規(guī)則寫文章膊畴,讓他人對你的好感翻倍“你有沒有在哪個細(xì)節(jié)點上會對自己特別高標(biāo)準(zhǔn)要求掘猿,并因此而受到意外驚喜?如果有唇跨,請講講這個標(biāo)準(zhǔn)是什么吧术奖。如果沒有,接下來轻绞,你準(zhǔn)備將哪件事情的標(biāo)準(zhǔn)提起來,并且像我一樣寫下來呢佣耐?”
魔鬼在細(xì)節(jié)政勃,很多工作和生活中的細(xì)節(jié)常常被我們 忽略了,首先將工作中的標(biāo)準(zhǔn)提高:
1兼砖、研究工作的基本準(zhǔn)則奸远;
2、將這些基本準(zhǔn)則貫徹到底讽挟,始終如一懒叛;
#觀察永澄50天實驗-32天#
問題的唯一原因,用三層系統(tǒng)給出解釋
請使用三層系統(tǒng)的方式耽梅,按照套路分析一個自己遇到的問題薛窥,并嘗試著找到問題發(fā)生的關(guān)鍵原因以及解決方案。如果依然解決不了的話眼姐,那給出你要解決問題的相關(guān)思路诅迷。”
按照永澄老師的要求進(jìn)行日更众旗,每天燒腦的罢杉,花的時間少,感悟不深贡歧,力度不夠滩租;
花非常多的時間,會出“精品“利朵,但沒有太足夠的時間律想。
方案:先完成,后完善绍弟。多次提高的方案蜘欲。
上善若水#觀察永澄50天實驗-33#
怎么樣,這么有啟發(fā)的游戲晌柬,是不是一看就會袄逊荨郭脂?
1、如果今天的文章可以讓你審視自己澈歉,你是否出現(xiàn)過高估自己能力的情況展鸡?
人們經(jīng)常高估自己的當(dāng)下的能力,而忽視長期的努力埃难。
2莹弊、是否因為高估能力而導(dǎo)致出現(xiàn)問題,自己逃避或者推卸責(zé)任涡尘?
是的忍弛,本身需要一個月完成的,經(jīng)常想一周內(nèi)完成考抄,完成不了细疚,往往放棄。
3川梅、在未來的學(xué)習(xí)成長中疯兼,你怎么避免啟發(fā)感帶來的陷阱?在這次的《躍遷》共讀活動中贫途,你準(zhǔn)備將自己的行為做出哪些調(diào)整吧彪?”
判斷短期的還是長期的,對于長期的丢早,比如鍛煉姨裸,就要持之以恒,放棄短期見解怨酝,持續(xù)堅持
上善若水#觀察永澄50天實驗-34#
如何用分形原理思考戰(zhàn)略問題啦扬?
1、你有沒有過類似的經(jīng)驗:自己很努力地在做事情凫碌,后來發(fā)現(xiàn)扑毡,自己在做小分形里的事情?
這種情況非常多盛险,工作生活中都有瞄摊。
2、這件事是什么呢苦掘?如果讓你對自己進(jìn)行一次整體視角的規(guī)劃换帜,你會思考哪些事情?”
最典型的案例是做工作規(guī)劃的時候鹤啡,很多時候陷入工作計劃惯驼;
最最重要的是搞清楚大分型與小分型的異同,從問題中跳出來。
上善若水#觀察永澄50天實驗-35#
不帶金箍祟牲,無法救你隙畜,帶上金箍,如何愛你
“在你眼中说贝,永澄是個什么樣的人议惰?”
人都是有感性和理性的,無論是感性還是理性乡恕,在不同的場合言询,有不同的需求,就是度的問題傲宜。
我非常深深理解老師所說的:對我們要求嚴(yán)运杭、標(biāo)準(zhǔn)高(理性)很多人堅持不了;對我們要求寬(感性)到不到項目的要求函卒,我深以為然辆憔。
上善若水#觀察永澄50天實驗-36#
知識管理的目的是什么?
“你有沒有過類似的經(jīng)歷谆趾,原本認(rèn)為理所當(dāng)然的事情,后來發(fā)現(xiàn)它不僅不對叛本,還擋住了你的發(fā)展沪蓬?
當(dāng)你突破之后帶來了一段巨大的成長和提升?有的話来候,講給我聽聽吧跷叉。”
一程序員去拜訪大師营搅,問道:為什么我專心寫一個程序云挟,只要一周功夫,可賣掉它卻要整整一年转质?
大師說:你倒過來試試园欣,花一年功夫?qū)懸粋€程序,興許一周就能賣掉休蟹。
青年照辦沸枯,結(jié)果第二個月就因進(jìn)度太慢被公司給辭退了……
大師說的沒錯,大師出品的藝術(shù)品赂弓,青年出的是產(chǎn)品绑榴。要做藝術(shù)品,肯定向大師學(xué)習(xí)盈魁;
在企業(yè)要的是產(chǎn)品翔怎,要把握度的問題。不同的環(huán)境,要求不一樣赤套,這對我的影響非常大飘痛。
上善若水:#觀察永澄50天37天#
茫然的時候,要重建你的意義感
1于毙、“你認(rèn)為你人生的意義是什么敦冬?
人生的意義最終是生命的再次躍遷
2、你認(rèn)為觀察我的躍遷實驗對你來說有什么意義唯沮?
太重要了脖旱,能夠解決我遇到的無數(shù)個坑,至今也不知道如何爬出
3介蛉、躍遷對你來說的意義是什么萌庆?”
躍遷就是生命不斷的從一個層面向另一層面遞升的過程。了解躍遷就能抓住應(yīng)掌握的機(jī)遇币旧,
使自己不斷升華的過程践险。
上善若水:#觀察永澄50天38天#
成為幕布布道師
1、“如果你想要借助一個平臺實現(xiàn)自己勢能的拉升吹菱,你會采用什么方法巍虫?
平臺就是一個系統(tǒng),系統(tǒng)三要素:元素鳍刷、關(guān)系和功能占遥。想借助一個平臺實現(xiàn)自己勢能的拉升,首先
要考慮自己的定位输瓜,自己作為系統(tǒng)的元素瓦胎,元素與元素之間,比如與其他幕布成員如何聯(lián)機(jī)尤揣,共同
成長搔啊,與幕布管理團(tuán)隊如何協(xié)同作戰(zhàn),將工具的使用效率最大化北戏,應(yīng)用到生活和工作的各個方面负芋。
成為幕布的頂尖高手等,與幕布建立強(qiáng)關(guān)系嗜愈,成為幕布的積極推廣先鋒等使自己的勢能得到拉升示罗。
2、如果要通過幕布展示自己芝硬,我會怎么做蚜点?
幕布剛剛開始,發(fā)展空間無限拌阴,使用者相比較非常少绍绘,頂尖高手更是鳳毛麟角,在這片藍(lán)海中,搶占
先機(jī)是第一位的陪拘。訓(xùn)練自己厂镇,成為幕布高手、聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)左刽,和更多更優(yōu)秀的幕布使用者一起進(jìn)步捺信,才能
快速成長。
上善若水:#觀察永澄50天39天#
為什么“做多”是一件高概率錯誤的事情欠痴?
1迄靠、“你有沒有過無意識做多的情況,然后導(dǎo)致你越來越困擾喇辽,甚至崩潰的情況掌挚?
在工作中,經(jīng)常無意識做多菩咨,無止境的加班吠式,越來越累,甚至崩潰抽米。
2特占、那是一件什么事,如果你現(xiàn)在用專注和開放的策略來解決云茸,你會怎么做呢是目?把故事講來聽聽吧”。
比如:為了盡快將工作中的一件事做完查辩,放棄了休息時間胖笛、吃飯延后幾個小時甚至不吃飯网持。每天下來
省心俱疲宜岛,如何現(xiàn)在用專注和開發(fā)的策略來解決,工作還是工作功舀,中間適當(dāng)休息萍倡,吃飯時間吃飯,反
而效率更高辟汰。
上善若水:#觀察永澄50天40天#
接下來列敲,就是要一起實踐躍遷了!
“如果你又想跟著他人躍遷式的發(fā)展帖汞,自己內(nèi)心的小我又跳出來說戴而,那都是大神做的事情,我做不到的翩蘸。
這個時候你要怎么處理所意?是維持第一反應(yīng)、立刻讓自己的小我得到滿足,還是會怎么處理呢扶踊?”
永澄老師說人的第一反應(yīng)是平庸的策略泄鹏,既然是平庸的,它的反面就是高級的策略秧耗,也就是說:躍遷
式的發(fā)展是非常值得做的一件事备籽。以前,我沒有日更的習(xí)慣分井,想法都在腦海里车猬,時間長,漸漸的忘記
了杂抽。參加了“”觀察永澄50天“這一項目诈唬,也有很多次,提筆想放棄缩麸,感覺堅持不了铸磅,但老師說“持續(xù)第
一”,也是一種高級策略杭朱。堅持到今天阅仔,我非常認(rèn)可這種策略。在短周期內(nèi)弧械,第一反應(yīng)雖然能夠滿足自
己八酒,但失去太多有價值的東西,不如做長周期有價值的事刃唐。
上善若水:#觀察永澄50天41天#
睡了40個小時的體驗報告
“你在面對人生中最重要的活動時羞迷,突然出現(xiàn)發(fā)燒的情況,在你還有能力堅持去做的時
候画饥,你會選擇什么衔瓮?為什么呢?你最想要的是什么抖甘,為了最想要的你愿意付出什么热鞍?
”我承認(rèn)自己沒有那么強(qiáng)的自律能力,不讓壞習(xí)慣發(fā)生有兩個簡單的方法:一是不去讓
壞習(xí)慣發(fā)生的環(huán)境衔彻,二是用新的習(xí)慣取代壞習(xí)慣薇宠。我還是老老實實看書吧!
這種情況不僅僅是老師艰额,也是我真是生活的寫照澄港。前6個月剛從腳步骨折的噩夢中掙扎出
來。所以柄沮,讓我選擇的話回梧,第一選擇立即停下來就診逐工,找到產(chǎn)生病因,切斷病源漂辐。因為任
期發(fā)展泪喊,可能帶來的時間和精力幾十倍甚至幾百倍的時間都會搭進(jìn)去。
我最想要的是找到真正的根源髓涯,將不良因素消滅在萌芽狀態(tài)袒啼。
為了最想要的愿意付出金額和精力。
上善若水:#觀察永澄50天42天#
意義纬纪、目的蚓再、目標(biāo)、資源的關(guān)系
是否有人用愛的名義綁架你包各、控制你摘仅?如果有的話,你要怎么擺脫這份沉重的恩賜呢问畅?
肯定有娃属,這種恩賜當(dāng)事人可能自己都意識不到,這種沉重的恩賜至今無解护姆。
上善若水:#觀察永澄50天43天#
目標(biāo)矾端,必須要像渴望呼吸一般?
“你有沒有被某一句話卵皂、一個故事在激勵秩铆,當(dāng)自己沒有能量的時候,這句話灯变、這件事就會給你巨大的力量殴玛,推動著你往前去?能告訴我那是什么嗎添祸?”
中國古代的先哲將"修行“就是在日常生活中修正自己的行為滚粟,修行有自己的參照,一是經(jīng)
典著作膝捞,二是德高望重的前輩或同修坦刀。也就是說:對眾人有益的目標(biāo)愧沟,都是經(jīng)過許許多多
人踐行并確認(rèn)有效的蔬咬。僅僅通過一句話,一個故事沐寺,不可否認(rèn)林艘,在短期內(nèi),對個人有一定
的促進(jìn)作用混坞,但隨著時間的推移狐援,這種效果會呈現(xiàn)斷崖式下降钢坦。說著感動、聽著激動啥酱、過
后不動爹凹,這是對當(dāng)前培訓(xùn)市場最經(jīng)典的解讀。
上善若水:#觀察永澄50天44天#
當(dāng)能量不足時镶殷,到底要怎么辦禾酱?
一、“沒有能量的時候绘趋,你都是怎么處理的颤陶?
通常在思考為什么能量不足,過多的考慮了為什么陷遮?而沒有解決能量不足是什么滓走?如何解
決能量不足的問題考慮的不多。
二帽馋、今天的內(nèi)容給你最大的啟發(fā)是什么搅方?
1、能量不足—>想辦法讓自己奮起—>把眼前的事情做好—>自己給自己打氣
—>繼續(xù)做事……
2绽族、越是沒有能量腰懂,越要做做做,越是不做项秉,越是沒有能量绣溜。
三、你的下一步行動是什么娄蔼?”
嘗試從一件小事開始怖喻,比如早起,從8點起床岁诉,第一周提前15分鐘锚沸,第二周再提前15分鐘,經(jīng)過一個月涕癣,可以在7點起床哗蜈。
其他沒有能量的事也是一樣按以上方法進(jìn)行,一次只解決一個難題坠韩。
上善若水:#觀察永澄50天45天#
想讓自己停幾天
你想留言什么就說什么吧距潘?
我最近的狀態(tài)和老師一樣,極度想把手頭的事做好只搁,總是提不起精神音比,不會是同頻吧!
上善若水:#觀察永澄50天46天#
嘗試寫個小冊子——如何生成知識專題
一氢惋、“你要不要寫一個什么樣的小的知識專題呢洞翩?
大家都需要------搭建知識體系
二稽犁、如果你要寫,你想寫個什么呢骚亿?
1已亥、知識體系的隱形知識
2、知識體系的顯性知識
3来屠、隱形知識與顯性知識的關(guān)系
4陷猫、為什么構(gòu)建知識體系
5、如何搭建自己的知識體系
三的妖、如果你要聯(lián)機(jī)寫作绣檬,你要怎么做呢?”
1嫂粟、與高手合作
2娇未、建立興趣群
3、學(xué)習(xí)永澄老師的方法
上善若水:#觀察永澄50天47天#
積超送來了認(rèn)知體系全新的破和立
人生的意義星虹,主要表現(xiàn)在一輩子幾十年大方向不能錯尘奏,也可以說是遠(yuǎn)景剑逃;
有遠(yuǎn)景的情況下排宰,有五年腰鬼、三年的 規(guī)劃,規(guī)劃不能偏離遠(yuǎn)景卸亮;
一年忽妒、半年的計劃需要在規(guī)劃指導(dǎo)下的實現(xiàn)的路徑和方式、方法
每一天的事可能與遠(yuǎn)景有關(guān)兼贸,也可能與遠(yuǎn)景無關(guān)段直,但最重要的三件事必須與遠(yuǎn)景相關(guān),這樣才能既有格局溶诞,又避免日逞烀剩瑣事的羈絆。
上善若水:#觀察永澄50天48天#
每個人都可以快速上手的最小成長策略是什么螺垢?
一喧务、如果你給自己定一個3天內(nèi)可以完成的任務(wù),提前思考它的成果并推進(jìn)完成枉圃,
你會選擇什么任務(wù)功茴?
3天內(nèi)完成冬季動銷會提案:
K1:任務(wù)清單(預(yù)算表、講解PPT讯蒲、活動方案痊土、執(zhí)行細(xì)則)
預(yù)訂會議室肄扎、會議通知墨林、展示物料赁酝、會議流程、電腦旭等、投影儀
K2:會議記錄酌呆、會議備忘錄、相關(guān)部門協(xié)作事宜
K3:公司:產(chǎn)品搔耕、形象物料隙袁、贈品計劃簽字確認(rèn)
市場部:設(shè)計需求確認(rèn)
采購部:下單排期確認(rèn)
二、你會記錄自己的實踐過程并向我反饋么弃榨?
我希望將自己的實踐過程進(jìn)行記錄菩收,向老師反饋并得到老師的指點
上善若水:#觀察永澄50天49天#
系統(tǒng)思維是什么-01?
1鲸睛、你所處的競爭環(huán)境中娜饵,你有競爭優(yōu)勢的項目中,你所擁有的白箱系統(tǒng)是什么官辈?
在化妝品行業(yè)箱舞,我所擁有的白箱系統(tǒng)是研發(fā)、生產(chǎn)拳亿、渠道晴股、零售,我們競爭優(yōu)勢是研發(fā)
2.如果有競爭對手(或者領(lǐng)導(dǎo))優(yōu)于自己肺魁,那么他們的白箱系統(tǒng)優(yōu)于我的地方主要有兩點:
a电湘、零售終端的掌控;
b鹅经、會員
上善若水:#觀察永澄50天50天#
系統(tǒng)思維是什么-02胡桨?
這四個價值中,你對哪一條感受最深瞬雹?你能舉個自己的例子來說明嗎昧谊?”
理解-判斷-決策-改變四個價值中,是相互影響的因果關(guān)系酗捌,全面理解的基礎(chǔ)上呢诬,判斷才能
更準(zhǔn)確,決策更有效胖缤,改變才能更有說服力尚镰。
四個價值中,感受最深的是改變哪廓。因為前三個價值完全正確狗唉,不做改變,前面的三個價值
得不到充足發(fā)揮涡真。只有改變分俯,才能將四個價值淋漓盡致的得到體現(xiàn)肾筐,也就是說最終轉(zhuǎn)換為
成果。
50天觀察實驗缸剪,在理解-判斷-決策上吗铐,均有大幅度的提升,老師的每一個問題杏节,都是對
自己的磨煉唬渗,要先理解,判斷奋渔、決策上讓我意識的自己的弱項镊逝,只有改變自己的思維模式
、行為方式嫉鲸,逐步使自己得到改變蹋半,這是50多天來就好的例子。