同期進(jìn)入職場(chǎng)的人企孩，為什么有的當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)锭碳，有的仍然在崗位上埋頭苦干，你與他的區(qū)別在哪呢勿璃？?jī)?yōu)秀的人有什么共同點(diǎn)擒抛？
1.肯承擔(dān)責(zé)任推汽，多動(dòng)腦思考
普通人在工作上遇到困難的事了，第一反映是“這不關(guān)我的事歧沪，我回頭匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)就好歹撒，看領(lǐng)導(dǎo)怎么決定，我照做就好”诊胞。而優(yōu)秀的人第一反應(yīng)卻是思考暖夭，這件事還有其他解決方法么？在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)除了事情概況厢钧，還附帶解決的意見建議鳞尔。
2.條理清晰
普通人在工作上遇到事情多而雜的時(shí)候，很容易分不清主次早直，不知道首先該做哪一樣寥假，找不到側(cè)重點(diǎn)，被事情牽著走霞扬，而優(yōu)秀的人總能在繁雜的事物中找到那個(gè)最重要的糕韧，重點(diǎn)完成，其余的安排給別人喻圃，即使沒完成也是瑕不掩瑜萤彩，不會(huì)造成大的過錯(cuò)。
3.善于溝通斧拍，善于學(xué)習(xí)
他們不僅善于和同事溝通雀扶，更善于和領(lǐng)導(dǎo)溝通，可以從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到做事做人的重要知識(shí)肆汹，這是書本上不會(huì)教授的愚墓，同時(shí)提高解決問題的能力。
4.抓大放小
他們不會(huì)在一件事上糾結(jié)昂勉，不會(huì)因?yàn)槲夷骋淮卧u(píng)比浪册，某一次被批評(píng)而陷入自我情緒里，有很好的調(diào)節(jié)自己心態(tài)的能力岗照。
