乞今為止俯逾，唯一一篇能幫你正確使用該工具的文章贸桶，因為就這點而言，你可能別無選擇桌肴。

人類是懸掛在自己編織的意義之網(wǎng)上的動物皇筛。——馬克斯·韋伯坠七。

導(dǎo)讀

通常來講水醋，純邏輯、純理論的知識彪置，很多東不愿意花心思學(xué)習(xí)拄踪、吸納，可往往能改變并提升你的拳魁，就是教科書類的純理論體系惶桐，因為它們構(gòu)成了你的知識框架。

相信很多人有從各種渠道看到過介紹第一性原理潘懊、認(rèn)知升級的文章耀盗，可往往是看了也沒有卵用，不是道理和知識本身無用卦尊，只是因為大部分人在講what以及why，而這篇卻講透how舌厨。

「第一性原理系列」將會講到兩個核心思維模型岂却，并以個人的職業(yè)發(fā)展為案例——

1、第一性原理

得說明的是第一性原理并無新意，我們經(jīng)常會在各種場合講的透過現(xiàn)象看本質(zhì)躏哩，這 里的本質(zhì)署浩，某種意義上講就是第一性原理的意思，不過是看本質(zhì)的過程通過沒有理論化扫尺，通辰疃埃看本質(zhì)的方法也是偏歸納法一些。

而第一性原理是演繹法的產(chǎn)物正驻。而理論的作用通常是解釋和預(yù)測2種作用弊攘，毫無疑問，第一性原理的預(yù)測作用要遠(yuǎn)強(qiáng)于一般的看本質(zhì)的方法姑曙。

而本文也不完全講的是李善友教授講的一定基于哲科推導(dǎo)出的第一性原理襟交，更多講的是廣義上幫助提升「抓本質(zhì)」能力。從底層伤靠、到中間層捣域、到應(yīng)用層，從抽象層到具象層的實際應(yīng)用方法論宴合。

2焕梅、非連續(xù)性

大到文明物演，中到科技進(jìn)步卦洽，小到企業(yè)變革贞言，微到個人發(fā)展我們不可能逃避的就是非連續(xù)性。

比如逐样，為什么近代的西方文明碾壓東方文明蜗字，為什么百度在移動互聯(lián)網(wǎng)時代基本毫無建樹，為什么個人在某個領(lǐng)域的經(jīng)驗越豐富脂新，反而在新的事情上表現(xiàn)的越拙劣挪捕？

這些，非連續(xù)性理論都會給你答案争便。

如果說级零，這篇文章我做了什么？那就是我將零碎的第一性原理的使用方法論整合并梳理出來滞乙，供你拿來就用奏纪。

（如果不想聽我前面的廢話，想直接移步干貨方法論處斩启，就從第三部分開始看咯序调。）

一、為什么李善友的理論值得推崇

網(wǎng)上有很多罵李善友的網(wǎng)絡(luò)噴子兔簇，之所以為噴子发绢，是因為沒有以噴子們本身的觀感與邏輯水平來征服他們時硬耍，他們就會以喚醒受眾的方式來評價幾句。卻很少想自己能從這里邊學(xué)到什么边酒。

噴子們表達(dá)的核心觀點主要有4個——

過于理論经柴，無法與實際相結(jié)合；

四處搬弄墩朦，無任何原創(chuàng)的理論坯认；

是成功學(xué)，是一種高維度雞血氓涣；

邏輯漏洞牛哺，無法達(dá)到邏輯自洽。

我不是想為李善友來辯解什么春哨，只是以上四個問題恰好是我今天想談?wù)摰闹黝}荆隘。第一、二點講的是what赴背，第三點講的是why椰拒，第四點講的是how，也是第三部分重點的論述內(nèi)容凰荚。

針對第一點燃观，他本來就是講的純理論，更多的是一種思維方式便瑟，也他所推崇的演繹法缆毁，能不能與實際結(jié)合，取決于整體趨勢到涂、競爭環(huán)境脊框、企業(yè)所以階段、自身資源践啄、能力水平來決定的浇雹。從這點講，它的理論適合企業(yè)創(chuàng)始人屿讽、高管在現(xiàn)有舒適區(qū)自我警醒昭灵，并找到企業(yè)成功的根本原因以及在轉(zhuǎn)型期提供一種新的視角或方法論來渡過。

至于四處搬弄理論形成自己的套路伐谈，就更不可理瑜了烂完。除了極少數(shù)的哲人，我們不都在學(xué)前人或先進(jìn)诵棵，然后形成自己的三觀嗎抠蚣？他為了講好這門課，也算是博覽了群書履澳，總結(jié)出能論證其核心觀點的證據(jù)柱徙，如「牛頓的機(jī)械論」缓屠、「愛因斯因的相對論」、「達(dá)爾文的進(jìn)化論」护侮、「亞當(dāng)斯密的國富論」、「林肯的政治論」储耐。他花時間去仔細(xì)研究了羊初，你能嗎？

對于認(rèn)為他講的是成功學(xué)的什湘，我持半同意態(tài)度长赞，可稱之為半「成功學(xué)」，可以稱之為成功學(xué)是因為確實是以一種更高維度在給創(chuàng)始人們洗腦闽撤，但我不認(rèn)為洗腦是一個貶義詞得哆，一種集體的共識而已，只不過是用了更高層操作系統(tǒng)罷了哟旗，而不能稱之為「成功學(xué)」的原因是贩据，確實也提到了「公理化方法」這樣的「實操學(xué)」內(nèi)容捂齐。

我不僅不排斥馁蒂，相反，更覺得這是一種高明的內(nèi)容營銷方法脖岛，特別值得營銷人學(xué)習(xí)舍沙。

而至于邏輯漏洞近上，我當(dāng)然會認(rèn)為這不是極為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摚@就好比一個企業(yè)給客戶提供的永遠(yuǎn)是相對而非絕對合適的解決方案一樣拂铡，能不能用壹无，如何用好，就真的取決于是否有有緣人了感帅。

就像當(dāng)初講營銷的李叫獸也被抨擊四處組裝理論斗锭，又太過理論派一樣，但不可否認(rèn)李叫獸的觀點留瞳、方法給了野路子的營銷人以套路拒迅。李善友的「創(chuàng)新理論」也是一樣，你覺得沒用她倘，學(xué)得不好璧微，只是因為可能不是講給你聽的。

從另一個角度看硬梁，提出以下言論的人——

我挺想請問一下——

你覺得什么是忽悠前硫？

你學(xué)過的知識就不是忽悠了？

你認(rèn)為什么又是真實呢荧止？

就像《黑客帝國》里的尼奧最終悟到「真實就是我們看到的屹电、聽到的阶剑、摸到的，歸根到底就是大腦皮層的反應(yīng)危号，那么既然是這樣牧愁，我們又何必管他我們有沒有真正的軀體，只要能看能聽能動外莲，我們不就是真實的嗎猪半？」。

對你有啟迪的忽悠就是真實偷线。

保持獨立思考相當(dāng)之難磨确，如果你是一個想保持獨立思考的人，請一定在李善友的理論中找到屬于你的精華声邦。

二乏奥、李善友的理論到底在講什么

善友教授的演講，我是跪著聽完的亥曹〉肆耍「腦洞之大」、「跨界之廣」歇式、「思維之簡潔」令人折服驶悟。說這些絕無吹捧之嫌，我也不是沒了解過「道生一材失，一生二痕鳍，二生三，三生萬物」之說龙巨，也看過《創(chuàng)新者的窘境》笼呆，但李善友通過自己從哲學(xué)、科學(xué)中找到更底層的操作系統(tǒng)旨别，并傳遞出來诗赌，實在不容易。

其核心觀點秸弛，或者稱之為思維模型主要有三個「第一性原理」铭若、「非連續(xù)性」、「第二曲線」递览，按他的話講叼屠，他想幫助企業(yè)「通過第一性原理、跨越非連續(xù)性绞铃、實現(xiàn)第二曲線增長」镜雨。從頭至尾都在論證什么是第一性原理，為什么企業(yè)一定會遭遇非連續(xù)性儿捧，以及如何實現(xiàn)第二曲線增長荚坞。

其實挑宠，他的觀點并不是新觀點，一言以蔽之颓影，透過現(xiàn)象看到本質(zhì)（第一性原理）各淀，然后根據(jù)本質(zhì)來推理出跨越非連續(xù)性的動力，從而實現(xiàn)新的增長曲線诡挂。

但如果沒了解清楚理論的正確使用方法揪阿，倒不如沒有這個理論，所以該篇重點論述的也是如何正確的使用李善友的理論咆畏。重點以這個理論的根基——「第一性原理」來論述。

三吴裤、第一性原理的正確應(yīng)用的系統(tǒng)方法論

第一性原理的使用是有邊界的旧找。因為第一性原理是第一因，必然要基于一個絕對的客觀真理作為邏輯奇點推導(dǎo)而出麦牺。但客觀真理卻不存在钮蛛。

人的認(rèn)識是為是為「求存」而非「求真」存在的。并不存在絕對意義上的客觀剖膳。

因為人在抵達(dá)外物的通道有且只有2種方法魏颓，「感官系統(tǒng)」形成的感性與「邏輯系統(tǒng)」形成的理性。第一種「感官系統(tǒng)」得到的所謂客觀不過是「眼耳鼻舌身意」扭曲過后的主觀吱晒，這好比電影《黑客帝國》里的母體里的人類一樣甸饱，不過是大腦殘存的影像而形成的意識而已，全是在被機(jī)器智能操控下的主觀意識仑濒。為的是只是簡化決策叹话，提升在原始、奴隸墩瞳、封建時代更好地生存下來而已驼壶，因為你不可能在狼來了時還在理性分析說到底以哪種方式來對抗更合理，而是憑借經(jīng)驗主義的直覺反應(yīng)喉酌。

同時热凹，第二種「邏輯系統(tǒng)」形成的理性邏輯模型非旦不會是糾正「感官系統(tǒng)」的產(chǎn)物，而是一種先驗性的內(nèi)置系統(tǒng)泪电，不過是為了證明已有結(jié)論而已般妙，從而是對現(xiàn)有的經(jīng)驗進(jìn)行二次扭曲而已，那結(jié)論只能是正確的歪架。因為打破邏輯模型的唯一方式是要打掉人賴以生存的的邏輯模型本身股冗。

因為，人的知和蚪，只為求存止状。人類在不同的生存結(jié)構(gòu)下匹配不同的思維模式烹棉，而這樣的思維模式太過于適應(yīng)生存結(jié)構(gòu)了，不得不形成自身思維的遮蔽性怯疤。

從而我們只能在一定的時空范圍內(nèi)里的一定邊界下通過我們假設(shè)的思維模型（理論上的客觀）來作為邏輯奇點浆洗，進(jìn)而推導(dǎo)出第一性原理，這樣的第一性原理集峦，在此時或彼刻才絕對正確伏社，才能用于指導(dǎo)一切。

進(jìn)而塔淤，總結(jié)出第一性原理的使用方法論摘昌。（下面分別涉及到哲學(xué)、科學(xué)高蜂、商業(yè)聪黎、營銷、人生备恤、工作稿饰、生活七個角度來闡釋它的威力。）

1露泊、定義系統(tǒng)邊界

系統(tǒng)邊界是由時空場決定的喉镰。時間和空間的不同導(dǎo)致的生存結(jié)構(gòu)的不一樣，從而也就決定著思維模式的邊界惭笑。

就像哲學(xué)中的本體論侣姆、認(rèn)識論和馬克思時代的實踐論，都是某特定時空下的世界運行底層指導(dǎo)法則脖咐；

就像科學(xué)中物理學(xué)的牛頓力學(xué)已被愛因斯坦的相對論徹底顛覆铺敌，但牛頓力學(xué)卻也完全指導(dǎo)了近代的工商業(yè)文明；

就像商業(yè)中傳統(tǒng)時代電視報紙屁擅、互聯(lián)網(wǎng)時代百度偿凭、移動互聯(lián)網(wǎng)時代今日頭條等經(jīng)營理念完全不一樣；

就像營銷中以生產(chǎn)為中心派歌、到產(chǎn)品為中心弯囊、到銷售為中心、到營銷為中心的營銷指導(dǎo)原則也從4P到4C（4C只是概念胶果，本質(zhì)還是4P匾嘱，此處僅表達(dá)從企業(yè)為中心到用戶為中心的時代轉(zhuǎn)變）。

某特定的第一性原理都是自己時空場下的生存結(jié)構(gòu)形成的邊界所構(gòu)成的「思維模型」來決定早抠。這個邊界的「思維模型」就是決定這個系統(tǒng)內(nèi)生存結(jié)構(gòu)最優(yōu)的第一性原理霎烙。

2、界定問題范圍

現(xiàn)在頭腦仍然清晰的朋友可能會問，為何還會決定定義了系統(tǒng)邊界后悬垃，還要確認(rèn)問題范圍呢游昼？

因為我們實際的應(yīng)用層一般用不到系統(tǒng)邊界的思維模型（邏輯奇點）作為第一性原理，而是以這個邏輯奇點推導(dǎo)出具體問題適用的第一性原理尝蠕，即不能大而無當(dāng)烘豌，也不能小而無用。

比如看彼，就人的一生奮斗而言廊佩，劉備以大漢皇叔身份自居，以「興復(fù)漢室」為使命靖榕，以立足川蜀标锄、荊州為根基北伐中原一統(tǒng)江山為愿景。但就方法論而言茁计，先以仁義二字為價值核心收拾人心占領(lǐng)川蜀鸯绿，而后，卻以嚴(yán)刑峻法治國簸淀，仁義為輔，就是在某具體時空場下的第一性原理的更迭毒返。

同樣租幕，有人在工作中，當(dāng)還是基層員工時拧簸，以做好點為核心來晉升為中層員工劲绪，再以做好線為核心來晉升高層員工，此時做好面來穩(wěn)住座子盆赤，最后創(chuàng)業(yè)時做好體來創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)贾富，每個級別所需要的第一性原理也是有所變化的。

從而牺六，界定某具體問題的范圍颤枪，然后運用不同的第一性原理精準(zhǔn)定位解決辦法，才能準(zhǔn)確地實現(xiàn)具體問題具體分析淑际，形成不同層次的思維模型畏纲。

這也是為什么查理芒格一直倡導(dǎo)重要學(xué)科的重要模型的原因，因為為應(yīng)對不同場景的具體問題時春缕，得重新組合不同的解決辦法盗胀。

3、尋找邏輯奇點

這里別無他法锄贼，扎扎實實地將前人已總結(jié)出來的核心的重要學(xué)科的重要理論模型票灰，以及你所在領(lǐng)域的諸多思維模型進(jìn)行總結(jié)，并進(jìn)行刻意練習(xí)就好。

比如屑迂，就文案理論而言浸策，李叫獸其實就總結(jié)得挺好，雖然他的案例并不一定對你有用屈糊，但思維模型卻對你可以受益無窮的榛；

也比如，咨詢公司的市場調(diào)研逻锐、戰(zhàn)略研究夫晌，營銷學(xué)的STP、4P昧诱、CRM晓淀，互聯(lián)網(wǎng)運營等等商科類的領(lǐng)域而言，都有先進(jìn)的并古老的模型供學(xué)習(xí)使用盏档，拿來并改良即可凶掰。

多數(shù)人學(xué)習(xí)喜歡學(xué)網(wǎng)上的干貨文章，但是我通常喜歡看生硬的教科書蜈亩，不是因為干貨文章不好懦窘，而是因為，教科書把原始的理論思維模型已建立好稚配，這才是這個學(xué)科的精華畅涂，進(jìn)行重新梳理并融入到自己的知識體系便可融會貫通。如下圖道川，我建立起來的商業(yè)知識體系框架午衰，思維模型幫我打通任督二脈，也是我的外腦——

4冒萄、建立第一原理

這里直接引用善友教授的案例分享——

我們熟知的臊岸、偉大的萬有引力定律僅僅是通過2個簡潔的邏輯奇點「慣性+引力」推導(dǎo)而出，這它影響了我們幾百年尊流。

方法是帅戒，公理化方法。簡而言之崖技，利用幾個不證自明的假設(shè)來推理出一個系統(tǒng)邊界內(nèi)正確的思維模型蜘澜，這個模型就是第一性原理。

當(dāng)然响疚，用牛頓的物理學(xué)理論來講這尺度有些大鄙信，不利于單個個體落地，所以再舉一個商業(yè)方面的例子幫助大家思考忿晕。

銷售的本質(zhì)是搞定關(guān)系装诡，當(dāng)然，時代變遷，搞定關(guān)系的方式已經(jīng)完全變了——

從機(jī)會導(dǎo)向到戰(zhàn)略導(dǎo)向鸦采、資源整合到能力培養(yǎng)宾巍、巧妙運作到系統(tǒng)管理，因為企業(yè)面臨的競爭環(huán)境完全不一樣渔伯，現(xiàn)代化的企業(yè)需要的是戰(zhàn)略導(dǎo)向的系統(tǒng)管理并創(chuàng)新的能力顶霞，對KA銷售的素質(zhì)也不可同日而語。

作為KA銷售而言從過去的跪舔式地搞定關(guān)系锣吼、到后來的專業(yè)型為主來搞定關(guān)系选浑，銷售的本質(zhì)沒變，因為人性沒變玄叠，但方式在變古徒。而就通過專業(yè)搞定關(guān)系的KA銷售而言，至少有2個核心點读恃，一是通過企業(yè)的事（需求）搞定關(guān)系隧膘，二是通過個人的事（需求）搞定關(guān)系。這2點是不證自明的假設(shè)寺惫。

下面進(jìn)行推演疹吃。

1、搞定企業(yè)的事

企業(yè)的事一般通過解決方案就能搞定西雀，比如一個saas產(chǎn)品通過來了解業(yè)務(wù)運營層面的問題互墓，來匹配產(chǎn)品特點，最多到以商業(yè)模式為核心的解決方案層面來解決蒋搜。

但就做出解決方案的層面來講，最最基礎(chǔ)判莉，也最核心的一點是掌握有效的項目信息豆挽，有效項目信息的除了外界的信息外，最關(guān)鍵的是通過搞定個人的方式獲取券盅，而這帮哈，就只能攻心為上了。

2锰镀、搞定個人的事

個人的訴求卻只能「攻心」娘侍，通過洞察單個個體人性深處的需求并滿足，才是終極銷售術(shù)泳炉。

當(dāng)然憾筏，有人通過「攻城」的方式以產(chǎn)品專業(yè)度來搞定，但能搞定的人就相對比較窄了花鹅。而就算是通過攻城的方式來搞定人氧腰，也得匹配相應(yīng)的認(rèn)知能力、人性特點來闡釋產(chǎn)品。還是得「攻心」才能攻破城古拴。

從而得出結(jié)論箩帚，KA銷售的第一性原理就是攻心式的「影響客戶心智」。（這里不重點講KA銷售的方法論了黄痪，只是為推演KA銷售的第一性原理紧帕。）

有了攻心式的「影響客戶心智」這個KA銷售領(lǐng)域的系統(tǒng)邊界思維模型，一切的工作就有了指向桅打，比如需求挖掘是嗜、解決方案、客戶關(guān)系油额、商務(wù)談判叠纷、項目管理每一項雖然工作方法、工作內(nèi)容都不一樣潦嘶，但都在為達(dá)到「影響客戶心智」這唯一的目標(biāo)前行涩嚣，告訴客戶選擇自己是最合適的。

能夠感受到第一性原理的威力了嗎掂僵？

5航厚、推理問題根源

每個系統(tǒng)都有自己的適用范圍，第一性原理隨之也有自己的作用范圍锰蓬，幾乎沒有任何一個第一性原理是絕對普世通用的幔睬。

一旦準(zhǔn)確地找到你所在領(lǐng)域的那個第一性原理，就可以輕松地推理出問題的根源芹扭，從而就能找到最有效的解決辦法麻顶。

比如，很多人其實都想進(jìn)大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作舱卡，在招聘網(wǎng)站上瘋狂投簡歷辅肾，然后等待面試，從正常角度來看轮锥，這沒錯吧矫钓？但成功率其實蠻低的。

因為你不了解大公司招聘的套路舍杜。通常大公司根本不缺人才新娜，大家擠破腦袋想進(jìn)來，每天HR收到的簡歷也非常之多既绩。以下排序簡歷的投遞有效率依次遞減概龄，熟人介紹、公司內(nèi)推饲握、獵頭推薦旁钧、招聘網(wǎng)站吸重。

發(fā)現(xiàn)了沒，你通常采用的是最沒有效率的方式歪今。前幾種方式已經(jīng)占了HR的工作時間嚎幸，實在找不到合適的，才會去招聘網(wǎng)站上看幾眼寄猩。成功率低就正常了嫉晶。

但是為什么還會在各大官網(wǎng)上發(fā)布招聘需求呢？因為招聘其實也是營銷手法的一種啊田篇，有大量的招聘需求替废，證明公司的還是在不斷納新的，很有活力的泊柬。

所以椎镣，進(jìn)入大公司HR法眼的方式竟然是熟人介紹，從而就有效投遞簡歷這么小系統(tǒng)邊界的事情的第一性原理是「熟人介紹」兽赁，這之后才有所謂的能力是否滿足等一系列問題状答，但如果你不懂這里邊的原理，往往事倍功半刀崖。但如果你找準(zhǔn)了這個點的話惊科，你要做的是啥，當(dāng)然是想盡辦法培養(yǎng)熟人啊亮钦，而公司的內(nèi)推人馆截、獵頭、HR如何混成熟人就是最重要的了蜂莉。

6蜡娶、提出解決辦法

就像我在獨白里《鹽九：和你一起商業(yè)認(rèn)知升級》講到的一樣，創(chuàng)業(yè)的那幾年我才深刻認(rèn)識到自我突破映穗，或者是任何人的突破就是打破原有的認(rèn)知邊界窖张，這其他和第一性原理講到的有異曲同工之妙。

而我也曾迷茫男公。

怪只怪前人包裝得太過——

學(xué)生時代老師連賺錢的理論都講不清，進(jìn)入大學(xué)未來就穩(wěn)了合陵，因為你進(jìn)入大學(xué)枢赔，他的KPI就完成了；

打工時代領(lǐng)導(dǎo)不會給啥真正賺錢套路拥知，因為你只是他的工具踏拜，你不自學(xué)成才幫他賺到錢說踢就踢；

創(chuàng)業(yè)時代你才真正打破小世界的邊界低剔，開始看透這一切面具速梗，找到真正從迷霧中成長的小李飛刀肮塞。

比如，太多人曾告訴我姻锁，營銷是文案枕赵、創(chuàng)意、推廣位隶、銷售拷窜。卻還只能你自己在研習(xí)了菲利普科特勒的《市場營銷原理》、《營銷管理》后涧黄，才發(fā)現(xiàn)這些都是子集篮昧。因為「STP+4P+CRM」才是定義了這問手藝的系統(tǒng)邊界的第一性原理。

從此笋妥，你可以將任何內(nèi)容都在補(bǔ)充這個邏輯模型的信息量而已懊昨。

也只有此時，你找了真正的解決辦法春宣。

7酵颁、打破系統(tǒng)邊界

就像愛因斯坦相對論打破牛頓的物理理論系統(tǒng)邊界一樣。重新建立了近代理論物理的核心體系信认，用的是邏輯奇點下移材义。

同理，我們再來以找工作這件事嫁赏，利用邏輯奇點下移的方式來打破系統(tǒng)邊界的思維方式來論證其掂。

上文講到「熟人介紹、公司內(nèi)推潦蝇、獵頭推薦款熬、招聘網(wǎng)站」是投簡歷的一些方法，但這些都是主動推的方式攘乒，而如果不是我主動找工作贤牛，而是工作主動找我，應(yīng)該怎么辦呢则酝？

我想到了沒有人脈關(guān)系的普通人可以通過寫自媒體內(nèi)容的方式殉簸，來呈現(xiàn)自己的能力，同時也能有效觸達(dá)到相關(guān)企業(yè)的業(yè)務(wù)部門沽讹。

這時般卑，你根本不需要搞定熟人關(guān)系，就能通過內(nèi)容深度影響招聘的人爽雄，從而他們會主動找你合作蝠检，你的談判的籌碼就更硬了一些。

當(dāng)然挚瘟，前提是你本身在所在崗位上有深度的見解和能力的情況之下叹谁，奇點下移的方式徹底打破了你的投遞簡歷的邊界饲梭。

這其實也是為什么90后的年輕人能通過自媒體年賺千萬的原因。

當(dāng)70后不懂新媒體的傳播套路時焰檩，90后通過讓原來的邏輯奇點下移憔涉，在新的系統(tǒng)邊界建立起來的第一性原理，持續(xù)內(nèi)容產(chǎn)出時锅尘，反而獲得了前所未來的機(jī)會监氢。典型如李叫獸，也如伏牛堂（現(xiàn)名霸蠻）的張?zhí)煲弧?/p>

貧瘠的思維 藤违，

枯竭的現(xiàn)實 浪腐，

讓你寸步難行 ，

大部分人選擇出賣身體顿乒，

用勞力換回片刻的平衡 议街，

卻忽略了人類最大的武器——腦力

想象打破邊界 。

——小韓非叨

第一性原理正確使用方法論總結(jié)

1璧榄、定義系統(tǒng)邊界特漩；明確自己所在系統(tǒng)的，并找到邊界骨杂，如此涂身，至少不會出現(xiàn)錯誤。

2搓蚪、界定問題范圍蛤售；確認(rèn)一個小系統(tǒng)內(nèi)待解決的問題，問題得具體妒潭，才有解決價值悴能。

3、尋找邏輯奇點雳灾；在大的系統(tǒng)邊界范圍內(nèi)漠酿，找出能推導(dǎo)出小系統(tǒng)的第一原理的根。

4谎亩、建立第一原理炒嘲；基于已確立的邏輯奇點找到具體的小系統(tǒng)邊界處的第一性原理。

5匈庭、推理問題根源夫凸；根據(jù)第一性原理，推導(dǎo)出問題的根本原因……

6嚎花、提出解決辦法寸痢；從而就以匹配根源找到最有效的解決辦法呀洲。

7紊选、打破系統(tǒng)邊界啼止。最后為了不斷找到最優(yōu)的解決辦法，我們要不斷嘗試奇點下移兵罢。

——打破邊界献烦。

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