經(jīng)常在網(wǎng)上看到有人問:
進(jìn)入職場(chǎng)幾年黄选,換了幾份工作蝇摸,不知道自己想做什么。
怎樣才能找到自己喜歡的工作办陷?
國(guó)企4000貌夕,私營(yíng)企業(yè)5000,該怎么選民镜?
到底去大公司啡专,還是小公司?
畢業(yè)后該回小縣城制圈,還是去大城市闖一闖们童?
……
諸如此類的問題,困擾著很多人鲸鹦。我的一個(gè)朋友周明慧库,幼兒園老師,也是一位寶媽馋嗜,今天向我咨詢齐板,說自己假期報(bào)了一個(gè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,但是完全不懂葛菇,也不感興趣甘磨。我問她,為什么選擇去學(xué)眯停,她說因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想調(diào)她去做財(cái)務(wù)崗位济舆。
其實(shí)在職業(yè)選擇的時(shí)候,很多人都是非常迷茫的莺债,琳瑯滿目的招聘信息滋觉,再加上未知因素太多签夭,誰都不敢確定自己能找到最適合的工作,也沒有多少人敢說現(xiàn)在做的工作就是最適合自己的椎瘟。
現(xiàn)實(shí)情況是覆致,很多人都是隨便找個(gè)工作,先解決生存肺蔚,再騎驢找馬煌妈,慢慢找更合適的工作。我并不反對(duì)這樣宣羊,但不能長(zhǎng)期如此璧诵。因?yàn)樘厶啵瑫?huì)影響用人單位對(duì)你的評(píng)價(jià)仇冯,失去很多機(jī)會(huì)之宿。也許因?yàn)樯睿阈枰獣簳r(shí)做著一些不喜歡或不適合的工作苛坚,但你的內(nèi)心必須有明確的方向比被。
在確定方向之前,我建議你先參照我的上一篇內(nèi)容泼舱,認(rèn)真做好自我定位等缀;然后再參考以下幾方面做選擇:
一、以自我定位為基礎(chǔ)
1.從優(yōu)勢(shì)出發(fā)
結(jié)合上一篇自我定位娇昙,從你的優(yōu)勢(shì)和曾經(jīng)的成就中尺迂,挑選你比較有優(yōu)勢(shì)的行業(yè),這樣你的上手速度會(huì)比較快冒掌,也更容易被企業(yè)接受噪裕,還可以縮短入職后你和企業(yè)互相磨合的時(shí)間。
如果你是大學(xué)剛畢業(yè)股毫,那就結(jié)合你的專業(yè)膳音,還有感興趣的方向,以及在學(xué)校里參加過的一些項(xiàng)目去選擇铃诬。
2.避開劣勢(shì)
如果自己沒有優(yōu)勢(shì)祭陷,又沒做過,我建議直接避開氧急,企業(yè)也不會(huì)錄用你。因?yàn)榫退隳闳チ撕辽睿策m應(yīng)不了吩坝,你的人生也沒有那么多時(shí)間去浪費(fèi),企業(yè)也沒有那么多時(shí)間和耐心給你學(xué)習(xí)成長(zhǎng)哑蔫。
3.參照評(píng)價(jià)
參照你用各種測(cè)評(píng)工具和別人的評(píng)價(jià)總結(jié)出來的自我畫像钉寝,思考自己適合的方向弧呐。
綜合以上幾點(diǎn),列出一些相關(guān)的行業(yè)或職業(yè)詞匯嵌纲,從這些詞匯去尋找職業(yè)方向俘枫。
二、以終為始
相信你一定用過導(dǎo)航逮走,要去一個(gè)地方鸠蚪,輸入目的地,軟件就會(huì)告訴你路線师溅,無論步行茅信、公交還是駕車,只要照著走墓臭,你就能到達(dá)目的地蘸鲸。
職業(yè)規(guī)劃也一樣,想要出發(fā)窿锉,必先確定終點(diǎn)酌摇,這就是以終為始,主要有三個(gè)方面:
1.人生價(jià)值觀
價(jià)值觀是一個(gè)人的信仰嗡载,它就像導(dǎo)航窑多,始終告訴你正確的道路,當(dāng)你偏航時(shí)候會(huì)提醒你鼻疮。具體的就是要解決以下這些問題:
你的人生目標(biāo)是什么怯伊?你希望自己成為一個(gè)什么樣的人?你希望自己的伴侶是什么樣判沟?你希望擁有什么樣的家庭耿芹?你覺得什么是對(duì),什么是錯(cuò)挪哄?你將對(duì)社會(huì)做出什么貢獻(xiàn)吧秕?
身在職場(chǎng),需要堅(jiān)守價(jià)值觀迹炼,才能正向成長(zhǎng)熊榛。
2.工作觀
你希望做一份什么工作?在哪里工作姻乓?和什么樣的人一起工作蕉拢?在什么環(huán)境下工作?希望在工作中實(shí)現(xiàn)什么價(jià)值刻两?你將用什么能力來換取想要的增蹭?
價(jià)值觀引導(dǎo)著你的工作觀,而這兩方面磅摹,直接影響著你的生活和工作的圈層滋迈。這就是人以類聚霎奢。
3.未來五年的你
現(xiàn)在過什么樣的生活,完全取決于你五年前的選擇饼灿。
這句話一點(diǎn)都沒錯(cuò)幕侠。如果過去五年你都隨波逐流,那現(xiàn)在的你一定也在四處漂泊碍彭。如果現(xiàn)在你意識(shí)到了這個(gè)問題的嚴(yán)重性晤硕,那么從現(xiàn)在開始,深刻的思考這個(gè)問題:五年之后的你硕旗,會(huì)是什么樣子窗骑?然后再往后倒推,確定自己現(xiàn)在該做什么漆枚。
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子创译,假如你現(xiàn)在30歲,打算35歲的時(shí)候生個(gè)孩子墙基,那是不是至少34歲要懷孕软族,至少33歲要結(jié)婚,排除閃婚残制,是不是現(xiàn)在就要開始擇偶或者戀愛了呢立砸?
三、搜集資料初茶,縮小范圍
沒有最滿意的工作颗祝,只有相對(duì)比較適合的工作,那如何去發(fā)現(xiàn)呢恼布?有以下幾種途徑:
1.網(wǎng)絡(luò)
如果在上一篇螺戳,你認(rèn)真的去做了自我定位,那么你對(duì)于行業(yè)折汞、職業(yè)應(yīng)該有一個(gè)大概的方向倔幼。接下來,你可以通過招聘網(wǎng)站爽待,或百度等搜索網(wǎng)站去了解损同。看看適合自己的行業(yè)鸟款、職業(yè)有哪些膏燃,都有哪些要求,自己是否匹配何什。
需要注意的是组哩,要圍繞你的自我定位范圍去了解信息,最后聚焦3-5個(gè),多了容易眼花繚亂禁炒。舉個(gè)例子,你去買東西霍比,如果同一個(gè)類別幕袱,只放著三個(gè)產(chǎn)品,那你選擇就會(huì)比較容易悠瞬;如果同一個(gè)類別们豌,放著十幾個(gè)產(chǎn)品,那你就會(huì)挑來挑去浅妆,不知道選什么望迎。
2.導(dǎo)師
雖然你搜集了一些行業(yè)和職業(yè)的信息,但是你畢竟沒有實(shí)際做過凌外,所以辩尊,不一定了解。你可以去找一些身邊的朋友康辑、或者這個(gè)行業(yè)從業(yè)者去了解一下摄欲,這個(gè)行業(yè)怎么樣,他們對(duì)當(dāng)前崗位有些什么感受疮薇,有些什么建議可以給你胸墙。
并不一定要找多優(yōu)秀的人,有的時(shí)候按咒,身邊最普通的人也會(huì)給你比較真實(shí)的建議迟隅。
3.實(shí)踐
如果你正在上大學(xué),我建議你假期可以去打工励七、兼職智袭,這樣你能身臨其境,對(duì)一些職業(yè)有更深入的了解呀伙。如果你做過職業(yè)規(guī)劃补履,那么在自己規(guī)劃的范圍去實(shí)踐;如果你還沒有做職業(yè)規(guī)劃剿另,那么這些經(jīng)歷也可以為你提供參考信息箫锤。
如果你已步入職場(chǎng),正在找工作雨女,那么我建議你谚攒,先按招聘信息上的要求和自己進(jìn)行匹配,哪些是你做過的氛堕?哪些工作比較熟練馏臭,哪些工作比較生疏?哪些是你需要幫助的?有針對(duì)性的投簡(jiǎn)歷括儒。在面試的時(shí)候绕沈,了解一下:之前這個(gè)崗位的人是怎么工作的;用人單位對(duì)于此崗位的期待帮寻;你不熟悉的方面乍狐,是否會(huì)得到幫助;是否有試錯(cuò)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)固逗。不合適就不要浪費(fèi)太多時(shí)間浅蚪,以免草草入職,頻繁更換烫罩,一直原地踏步惜傲。就像談戀愛,剛開始就了解清楚贝攒,對(duì)方的期待盗誊,是否能互相包容,是否能相處融洽隘弊,總比結(jié)婚后發(fā)現(xiàn)諸多問題鬧得不愉快要好得多浊伙。
四、最大公約數(shù)
錢多事少離家近长捧,位高權(quán)重責(zé)任輕嚣鄙。
每天睡到自然醒,薪水領(lǐng)到手抽筋串结。
逢年過節(jié)要獎(jiǎng)金哑子,別人做事我加薪。
喝茶看報(bào)好開心肌割,副業(yè)兼差薪照領(lǐng)卧蜓。
這個(gè)順口溜,相信你也聽過把敞。這是每個(gè)人都?jí)粝氲墓ぷ髅旨椋?dāng)然,這只是玩笑奋早,天底下不可能有這樣的工作盛霎。我只是用這個(gè)例子來告訴你什么是最大公約數(shù)。當(dāng)然耽装,在這里愤炸,說的不是數(shù)學(xué)題,而是職業(yè)規(guī)劃掉奄,主要有以下幾方面:
1.收益
比如规个,A公司,月薪5000,月休4天诞仓,每天工作10小時(shí)缤苫,提供食宿;B公司墅拭,月薪4500榨馁,月休8天,每天工作8小時(shí)帜矾,不提供食宿。如果只考慮收入屑柔,從短期來看屡萤,我想大部分人都會(huì)考慮A公司。但A公司在外地掸宛,每天做重復(fù)的工作死陆,環(huán)境惡劣,沒有培訓(xùn)唧瘾;B公司離家比較近措译,同事相處融洽,辦公環(huán)境好饰序,學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多领虹。看到這里你是不是又開始考慮B公司了呢求豫?
工資并不是評(píng)判收益的唯一標(biāo)準(zhǔn)塌衰,還要看是否滿足你的其它需求,比如被尊重蝠嘉、體面最疆、有尊嚴(yán)、是否能照顧家庭等蚤告。
2.匹配
我們都聽過”大材小用“努酸,也聽過”沒有金鋼鉆,別攬瓷器活“杜恰,這就是我想說的匹配获诈。比如讓一個(gè)小學(xué)五年級(jí)的學(xué)生,直接去參加初中考試心褐,他就沒有這個(gè)”金鋼鉆“烙荷;而如果讓初中生去參加小學(xué)五年級(jí)的考試,這就是”大材小用“檬寂。
職場(chǎng)其實(shí)和上學(xué)也是一樣的终抽,你有了五年級(jí)上冊(cè)的能力,去選擇五年級(jí)下冊(cè)的職業(yè),稍有難度昼伴,但你有基礎(chǔ)匾旭,通過學(xué)習(xí)可以勝任,這才是最符合自然規(guī)律的正確選擇圃郊。比如价涝,從人力資源專員到人力資源主管,這是正確的持舆;而如果之前是人力資源總監(jiān)色瘩,回去做人力資源專員,那就是不合邏輯的逸寓。
能崗匹配居兆,比較合理的是,現(xiàn)有的能力稍微加一些難度竹伸,但不要太難泥栖。
3.發(fā)展
如果說收益是滿足基礎(chǔ)需求,那么發(fā)展?jié)M足的就是更高層次的需求勋篓。包括學(xué)習(xí)吧享、成長(zhǎng)、容錯(cuò)性譬嚣、是否符合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃钢颂,是否能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
對(duì)于求職者來說拜银,工作要滿足的就是:學(xué)習(xí)甸陌、收入、心情和個(gè)人發(fā)展盐股。但對(duì)于企業(yè)來說钱豁,要同時(shí)滿足這幾個(gè)條件是很困難的。這也是企業(yè)難招人疯汁,求職者難找到合適工作的原因牲尺。
你可以通過這幾點(diǎn)來評(píng)判:
是否讓你有機(jī)會(huì)發(fā)展稀缺而寶貴的相關(guān)技能 ;
是否對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)幌蚊;
是否有容錯(cuò)性谤碳,讓員工有改進(jìn)和嘗試的機(jī)會(huì);
是否尊重員工(包括員工的建議溢豆;員工對(duì)家和生活的責(zé)任等)蜒简。
4.企業(yè)類型
選擇外企還是國(guó)企?大企業(yè)還是小企業(yè)漩仙?該出國(guó)還是留在國(guó)內(nèi)搓茬?
1)一般來說犹赖,外企比國(guó)企有優(yōu)勢(shì),大企業(yè)比小企業(yè)有優(yōu)勢(shì)卷仑,出國(guó)比在國(guó)內(nèi)有優(yōu)勢(shì)峻村。
因?yàn)橥馄蟮陌l(fā)展比中國(guó)早,有一些管理理念確實(shí)比較先進(jìn)锡凝,而且越大的企業(yè)粘昨,他的管理體系越健全,對(duì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展也比較重視窜锯,在員工福利待遇方面也做得比較完善张肾,在一些跨國(guó)公司,你可能還會(huì)經(jīng)常有出國(guó)鍛煉深造的機(jī)會(huì)锚扎。
2)高職位比低職位有優(yōu)勢(shì)
一個(gè)外企大公司的保安吞瞪,和一家中型企業(yè)的主管,你覺得哪個(gè)更有發(fā)展前景呢工秩?這里只是打個(gè)比方,并沒有任何歧視的意思进统。人往高處走助币,從小企業(yè)的主管到大企業(yè)的員工或主管,比小企業(yè)的員工到大企業(yè)的主管要容易得多螟碎。
在這里眉菱,需要注意的一點(diǎn)是,盡量不要選那些未來會(huì)被人工智能替代的職位掉分。比如以前有公交車售票員俭缓,而現(xiàn)在已經(jīng)改成刷卡支付了。
3)發(fā)展中的公司比衰退期的公司更有優(yōu)勢(shì)
發(fā)展中的公司酥郭,給員工的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)更多华坦,容錯(cuò)性也更強(qiáng);而處于衰退期的公司不从,在管理理念等方面相對(duì)已經(jīng)比較落后惜姐,官僚主義比較嚴(yán)重,無論是新入職還是跳槽椿息,進(jìn)入這樣的公司歹袁,對(duì)于個(gè)人來說,風(fēng)險(xiǎn)都是比較大的寝优。
4)地點(diǎn)
大城市比小城市機(jī)會(huì)多条舔,這個(gè)我們都知道,但是在一些特定領(lǐng)域乏矾,某些城市又比另外一些城市比較有優(yōu)勢(shì)孟抗。在選擇的時(shí)候迁杨,你還可以根據(jù)自己的行業(yè),哪個(gè)城市發(fā)展得最好去選擇夸浅,或者可以根據(jù)你中意那家公司的總部所在的城市去選擇仑最。
結(jié)語:如果你按照我第二章所寫,認(rèn)真做了自我定位帆喇,再綜合以上這些項(xiàng)目的思考警医,相信你的方向會(huì)比較清晰。職業(yè)生涯是一段漫長(zhǎng)的路坯钦,讓我們整裝出發(fā)预皇,迎接更美好的未來吧。
未完持續(xù)……
持續(xù)關(guān)注 我是王程?致力于幫更多人提供職業(yè)生涯規(guī)劃和職場(chǎng)成長(zhǎng)婉刀、升職加薪建議吟温。
王程原創(chuàng)