240 發(fā)簡(jiǎn)信
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    兩招巧治拖延癥

    作業(yè)繁多也要拖到臨開(kāi)學(xué)最后一天才寫(xiě)渡贾、工作成堆也要拖到最后一天才干祟印、面對(duì)堆成山的臟衣服總想等等再洗讨彼、制定的計(jì)劃經(jīng)常不能按時(shí)完成……這樣的人有一個(gè)共...

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    用這個(gè)方法思考問(wèn)題乳愉,就不再糾結(jié)

    日常生活中常常會(huì)遇到這種情況: 想換個(gè)單位,朋友又讓我別換千元,我到底換不換苫昌? 誰(shuí)能告訴我要不要跳槽! 這電影真不好看幸海,想走祟身,但是電影票不是浪費(fèi)了嗎...

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    都沒(méi)時(shí)間完成目標(biāo)了奥务,還不辭職?

    市場(chǎng)上關(guān)于時(shí)間管理的書(shū)籍一直很多袜硫,雖然時(shí)間管理方法上各有不同氯葬,有番茄工作法、青蛙法婉陷、時(shí)間日志法帚称、四象限法、清單任務(wù)法等等秽澳,但是本質(zhì)上沒(méi)有任何區(qū)別...

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    說(shuō)不出道理就拿經(jīng)驗(yàn)主義說(shuō)事情的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)

    館長(zhǎng)從事管理咨詢(xún)工作多年闯睹,為國(guó)內(nèi)數(shù)十個(gè)企業(yè)服務(wù),訪談了近千名核心骨干員工和中高層領(lǐng)導(dǎo)担神,在企業(yè)的管理過(guò)程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象:“有一大批的領(lǐng)導(dǎo)...

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    電話(huà)打了這么多年楼吃,但你真的會(huì)打嗎?

    看到標(biāo)題是不是很震驚妄讯,現(xiàn)在手機(jī)早就被普及了孩锡,打電話(huà)誰(shuí)不會(huì)打,事情真的是這樣嗎亥贸?恐怕未必躬窜!今天館長(zhǎng)讀了李笑來(lái)老師的《把時(shí)間當(dāng)作朋友》這本書(shū),里面有...

  • 自己讀書(shū)比聽(tīng)別人講有哪些好處

    前幾天館長(zhǎng)寫(xiě)了一篇文章講的培訓(xùn)不是捷徑砌函,要正是培訓(xùn)的作用斩披,并合理應(yīng)用培訓(xùn)溜族,其中里面館長(zhǎng)提到要想讓培訓(xùn)發(fā)揮出最大的作用和效果讹俊,最好要有一點(diǎn)基礎(chǔ)的知...

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    萬(wàn)達(dá)、融創(chuàng)煌抒、富力簽約會(huì)上為何如此戲劇性仍劈?

    首先來(lái)梳理一下今天富有戲劇性的簽約會(huì): 懵圈1: 原計(jì)劃萬(wàn)達(dá)和融創(chuàng)的簽約會(huì)在2017年7月19日16點(diǎn)舉行,當(dāng)媒體朋友在15:30分陸續(xù)到達(dá)會(huì)場(chǎng)...

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    把報(bào)班培訓(xùn)當(dāng)成捷徑, 你就掉到陷阱里啦

    今天館長(zhǎng)和大家聊聊培訓(xùn)寡壮,現(xiàn)在是知識(shí)爆炸時(shí)代和知識(shí)消費(fèi)時(shí)代贩疙,各種線(xiàn)上、線(xiàn)下培訓(xùn)層出不窮况既,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職場(chǎng)技能这溅、證書(shū)考試、子女教育等若眾多領(lǐng)域棒仍,培訓(xùn)...

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    職場(chǎng)新人要謹(jǐn)記蘑菇定律悲靴,切勿過(guò)于猖狂

    蘑菇生長(zhǎng)在陰暗潮濕的角落,或者樹(shù)下莫其,得不到陽(yáng)光癞尚,也沒(méi)有肥料耸三,自生自滅,很小的時(shí)候很難被發(fā)現(xiàn)浇揩,只有長(zhǎng)大足夠大的時(shí)候才就開(kāi)始被人關(guān)注仪壮。 職場(chǎng)新人就應(yīng)...

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館長(zhǎng)為中國(guó)數(shù)十家500強(qiáng)企業(yè)提供過(guò)管理咨詢(xún)服務(wù),訪談基層骨干員工胳徽,中高層管理人員近千人积锅!
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