海明教練IP打磨會與思維梳理打磨會
融合了一對一私董會挺身、案例打磨會、個人百問百答锌仅。其核心宗旨是給被打磨者提供新的啟發(fā)章钾，靈感和視角，并給出合理化建議技扼。
流程1.讓對方一句話介紹自己伍玖，一句話描述問題，一句話介紹問題產(chǎn)生背景剿吻。訓(xùn)練很多人不會簡略提煉窍箍，抓不住重點。能夠定義問題丽旅，其實就已經(jīng)解決了一半椰棘！
流程2.快問快答。所有的精彩都源于這個部分榄笙，所以爭取五分鐘解決戰(zhàn)斗邪狞。 注:打磨教練一定要有時間觀念，并提煉提問話術(shù)茅撞。
變現(xiàn)十問絕學(xué)帆卓，隨意組合！
問題一米丘、你有沒有對標人物剑令，對標人物是怎么做的?? 問參照系
問題二、你有沒有研究業(yè)內(nèi)或同行高手拄查，他們是怎么做的?? 問多元視角
問題三吁津、目前收入怎么樣，預(yù)期收入多少?問核心本質(zhì)堕扶，一般問題都會與錢有關(guān)
問題四碍脏、根據(jù)對方的描述梭依，投射關(guān)鍵詞提問，例:職業(yè)迷茫典尾。你困惑的是什么?什么阻礙了你啟發(fā)自我思考役拴，類似于豐田追問法
問題五、你今年目標是什么?分解方案是?誰能幫你達成?他們在哪里?他們?yōu)槭裁磶湍慵崩瑁繂柲繕诉_成五問
問題六扎狱、你(過去/現(xiàn)在/未來)做了那些努力?成效怎么樣? 問時間線，過去勃教、現(xiàn)在淤击、未來
問題七、你認為要解決的最重要的問題是什么?? 問主要矛盾
問題八故源、你每一天有做那些實際行動?? ? ? ? 問行動力
問題九污抬、你最想達成的理想和結(jié)果是什么?? 問驅(qū)動力
問題十、要達成你的目標你最欠缺什么能力?問成長方向描述定位
解答方法論
1绳军、現(xiàn)場讓圍觀群眾反饋印机，群眾中有高手。
2门驾、提供自己認為對對方有幫助的信息增量射赛，可以是案例，甚至是故事奶是。
3楣责、建議對方研究行業(yè)高手，十大高手聂沙，形成行動方案并監(jiān)督秆麸。
4、建議對方從向內(nèi)求及汉，到向外去關(guān)注他人沮趣，研究別人痛點。
5坷随、建議對方給自己定一個快速行動方案房铭。
6、建議對方研究新技能温眉，比如:社群育叁。跳出問題解決問題。
7芍殖、建議對方換圈層，換圈層就是換認知谴蔑，換思維豌骏。
8龟梦、建議對方找好的教練，高手反饋無比重要窃躲，減少自我摸索
9计贰、建議對方抖音研究法，采訪牛人蒂窒，把問題拋出去躁倒，看高手回答路數(shù)。
10洒琢、建議對方可以資源整合秧秉，共贏共創(chuàng)。差異化視角衰抑。
總結(jié)象迎；與其成為老大不如幫助別人成為老大。把自己的問題變成大家的問題呛踊。
