各位小伙伴帖族，想象一下栈源，如果你是老板，一個言語清晰竖般、邏輯順暢甚垦、說話總能在第一時間抓住要點的人，和一個啰啰嗦嗦的涣雕、思路混亂艰亮、表達能力特別差的人，向你匯報工作挣郭，你會更加青睞誰呢迄埃？
你是不是覺得一個成天會拍馬屁的人一定會得到領(lǐng)導的青睞？你是不是覺得一個巧舌如簧的人一定很擅長跟老板溝通兑障？或者你覺得一個好好先生一定會大有升遷的機會呢侄非？答案是NO。學會和領(lǐng)導好好說話流译，事關(guān)我們每個人在職場上的升遷逞怨，同時也關(guān)乎到我們是否能得到更好的指導和發(fā)展，那么今天我們就來著重分享一下福澡，如何掌握和領(lǐng)導溝通的關(guān)鍵要領(lǐng)叠赦，讓我們講話邏輯清晰、突出重點革砸、得到領(lǐng)導喜歡除秀，從而在職場上平步青云糯累。
與領(lǐng)導溝通匯報的核心：給選擇題而不是問答題。關(guān)于這一點册踩，我特別強調(diào)泳姐，有些人在跟領(lǐng)導匯報工作的時候，總是容易犯錯誤棍好，給領(lǐng)導出一道道問題仗岸，也就是說，直接問領(lǐng)導答案或解決辦法借笙。
那么，接下來舉一個例子较锡，你一聽就知道咋回事了业稼，例如，你說：“領(lǐng)導啊蚂蕴，我們定什么酒店低散？”領(lǐng)導丟上一句：“你問我，我問誰奥饴ァ熔号？”你呢，只好回去鸟整，興致沖沖地調(diào)查了幾個酒店引镊，然后又來領(lǐng)導辦公室，說：“老板篮条，我們定希爾頓弟头、喜來登還是萬豪酒店？“領(lǐng)導丟上一句涉茧，都行赴恨。”哇伴栓，很多人這時候又蒙了伦连，這不是等于什么都沒說嗎，那么各位钳垮，我們正確的打開方式是什么樣的呢惑淳？
接下來跟大家進行正確的案例示范。你說：“領(lǐng)導扔枫，初步定五星級酒店汛聚，同樣的面積和使用時間，希爾頓報價3000短荐，喜來登報價3200倚舀，萬豪報價2900叹哭，其中啊，希爾頓酒店包括了茶歇痕貌，其余都不包括风罩，萬達酒店呢，房間有點緊張舵稠，可能不能容納我們所有客人入住超升，評估下來啊，我推薦希爾頓哺徊∈易粒”領(lǐng)導說，聽你的落追，領(lǐng)導終于抬起了頭盈滴，露出了一絲微笑。
各位有沒有發(fā)現(xiàn)轿钠，給領(lǐng)導選擇題的時候巢钓，領(lǐng)導就很方便，讓領(lǐng)導方便就是給自己展示的機會疗垛。領(lǐng)導一聽你的信息症汹，就知道如何做一個有效的判斷，高效有結(jié)果贷腕，當然在實際工作中領(lǐng)導可能還有一些細節(jié)性問題進行追問背镇，只要你把調(diào)研工作做好，將每個方案的優(yōu)劣勢羅列出來花履，并且提出自己的建議芽世，領(lǐng)導評估后，最優(yōu)方案就脫穎而出了诡壁。不信的話济瓢，你可以試幾次看看，領(lǐng)導一定對你刮目相看妹卿。
