前幾天急黎，姐去見了一個師姐。

她在一家事業(yè)單位上班勃教。六人的大開間，辟了一處接待角故源。一張小茶幾污抬，兩張休閑椅绳军，兩杯清茶，一些零食门驾，就這樣扯了一上午。

看得出她人緣很好奶是。時不時都有其他辦公室的人進來顷蟆，和她插科打諢。話題之廣腐魂，從其他部門的小道消息逐纬，到臺海形勢，從導演潛規(guī)則小鮮肉豁生，到最近熱播的《楚喬傳》摳圖。

聊到最后甸箱，姐趁著辦公室一時沒人育叁，偷偷問她：你現(xiàn)在怎么這么閑啊芍殖？你以前不是最不喜歡這樣閑扯浪費時間嗎豪嗽？

她嘆了口氣：反正都上不去了，不如樂得清閑豌骏。

現(xiàn)實很殘酷龟梦。年近40，體制內(nèi)的上升通道已經(jīng)封閉窃躲。又沒有能力和勇氣跳出體制计贰，只能坐等退休。

臨行前蒂窒，她輕嘆：早知這樣躁倒，當年就不進體制了。食之無味洒琢、棄之可惜把肀！

也是纬凤。別人看她福贞，家庭幸福，工作安穩(wěn)停士，福利又好挖帘，沒啥煩心事，羨慕得不成樣恋技。但個中滋味拇舀，如人飲水，冷暖自知蜻底。

生活實在牛逼骄崩，能把自己活成別人想要的樣子。

生活又太過勢利，最終把自己活成自己討厭的樣子要拂。

今天抠璃，姐就和大家聊聊，體制內(nèi)的浮世繪脱惰。

第一類：削尖腦袋向上爬的人

進入體制搏嗡，原則上來說，你的職業(yè)通道就只剩下一條拉一，那就是在體制內(nèi)向上爬采盒。

即使一路上都只能抬頭仰望前人的屁股，至少你向下看到的都是后人的笑臉蔚润。雖然你不知道這笑臉背后藏著什么磅氨。

體制內(nèi)的上進，需要能力嫡纠、人脈烦租、機遇，缺一不可货徙。

什么是能力？自己行赏迟，能任勞任怨地扛活，還能完成得漂亮锌杀。

什么是人脈泻仙？自己行還不夠，還要有人說你行突想，甚至說你行的人自己也要行究抓。

什么是機遇？能力绑嘹、人脈是基礎橘茉，但如果恰巧你們單位要求干部年輕化姨丈、所有新提拔干部都必須小于35歲蟋恬，而你剛好是金邊36歲惕鼓，那你就趕不上這趟車了。甚至因此，聲聲慢一膨，步步慢，最后只剩嗟嘆价淌。

姐的一個朋友瞒津，在體制內(nèi)浸淫多年，也算到達一個高位病毡。他每每形容現(xiàn)在的位置屁柏，就是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰。

他年少有為僧家，上面又有人提攜裸删，走得算是順風順水。但是肌稻，他絲毫不敢松懈伤塌。加班從來第一個來最后一個走，額外的利益絲毫不敢沾染每聪，還要時刻平衡管理時的尺度齿风，不能得罪太多人救斑。

我們起哄真屯，你這領導當?shù)糜悬c憋屈啊运沦？他苦笑：盯著他這位置的人多了去了配深，絲毫不敢懈怠，而且誰知道哪天會碰到什么事烈掠，還是多留條后路缸托。

“現(xiàn)在正在跌落的，將來還會復原矫限；而現(xiàn)在風光無限的京革，將來也會跌落∫龋”

古羅馬詩人賀瑞斯的這句話廊勃，除了被美國證券分析人士奉為圭臬外，還被很多體制內(nèi)的朋友奉為心中警戒梭灿。

如果你還在體制內(nèi)冰悠，還有上升的空間和可能，你就大大方方地繼續(xù)沿著體制內(nèi)該有的路徑前行皮迟。只不過，有一點需要提醒伏尼。除了湊齊能力、人脈召喚機遇之外爆阶，一定要堅守自己做事的底線。

體制內(nèi)沒有秘密班套。你所做的每一件事故河，都會成為貼在你身上的標簽，伴隨著你在體制內(nèi)的每一天。

第二類：遭遇天花板的能人

有能力瞻讽，前期也或多或少略有晉升，可惜受年齡晌砾、人脈烦磁、機遇所限，或者受他人壓制呕乎，短暫晉升之后就止步不前陨晶。

這在體制內(nèi)頗為常見。畢竟湿刽，體制內(nèi)的晉升就是金字塔褐耳，越往塔尖機會越少。

體制內(nèi)上不去了該怎么辦雅镊？別急，至少還有兩條出路漓穿。

方法一：鐵了心要在體制內(nèi)一條路走到黑的，抓緊盤點資源叙赚，嘗試彎道超車僚饭。

姐的另一個朋友，在銀行工作了十多年苇瓣，終于爬到縣行的行長位置偿乖。但這之后的五六年遲遲沒有晉升動態(tài)。

眼看年齡就要受限媳禁，他咬咬牙画切，報名了去集團總部。通過在集團3年時間的苦心經(jīng)營毫别，終于修得正果典格，得以回到本地升任市行副行長。

為了這半級的提拔恋博，他耗廢了八年時光私恬，其中三年甚至與家人聚少離多。這種煎熬疫衩，值與不值荣德，只有當事人自己知道童芹。

方法二：專心研究業(yè)務假褪，嘗試向外拓展近顷。

所謂的野蠻生長，不外乎如此吧缀遍。你可以借助瓶頸期饱须，好好沉淀。無論是專業(yè)知識譬挚，還是專業(yè)外知識酪呻，嘗試其他的發(fā)展路徑。

或者成為part-time的專家，比如玩轉PPT的秋葉老師丰歌，本身還是體制內(nèi)的大學老師。

或者就此離開體制眼溶，重新啟航晓勇。比如央視主持人張泉靈就跳出體制成為投資人，比如羅振宇也和傳統(tǒng)媒體說再見绰筛，開辟了羅輯思維描融。

無論哪種方法，重點在于瓶頸期的心態(tài)調整和知識沉淀骏庸。

凡是打不倒你的，都只會讓你更強大具被。

第三類：無所事事的閑人

體制的安逸、穩(wěn)定七咧，造就了一批閑人啸蜜。

有些是自知沒有能力、也就不奢望向上走裹粤，打算在體制內(nèi)安安穩(wěn)穩(wěn)熬到退休蜂林。

有些是明明沒有能力、但自我預期卻特別高矮锈，享受了體制的安穩(wěn)卻又無比痛恨體制沒給機會睁蕾。

如果你所在的單位，閑人特別多瀑凝，一定要提高警惕臭杰。

最有可能的情況就是，你想做事寥枝，一群人諷刺你磁奖；你想進步，一群人誹謗你艾疟；你想獨善其身，一群人拼命拉著你同流合污弟疆。

在《侯衛(wèi)東做官記》里盗冷，就有著這樣一群閑人。每天的工作就是喝茶柑司、聊天锅劝、碎嘴皮、使絆子玻粪。見你仕途光明诬垂，各種拉攏。見你一時失利很洋，各種落井下石隧枫。你還得對他們恭恭敬敬，否則一個不擔心官脓，沒事都會被惹出事。

如果你無處可躲，不如索性埋頭工作纱皆。寧可被閑人們挖苦情商不夠，也不要想著討好他們跟他們維護好關系搀缠，否則你就要分散大量心神去琢磨處理完全沒有意義的事情艺普。

在這一點上，可以學學《歡樂頌》里的關關歧譬。埋頭苦干，不理辦公室的各種謠言和紛爭矢洲，終于還是為自己贏得一席之地读虏。

而對于你本身袁滥，千萬不要占著體制的便宜，做一個閑人揩徊。

經(jīng)濟學中有個概念叫做“租”藐握，指的是對資產(chǎn)的付費。

比如你在公司上班袜炕，老板每個月給你5000元的工資初家，但實際上你每天上班的時候都會抽出半小時來刷朋友圈，而老板并必會因為這半小時就開除你陌知，那么這半小時就是你賺的租掖肋。

而在體制內(nèi)，享受租的人就更多了沿盅。但是纫溃，你要注意哦，租和成本是可以相互轉換的窖铡。

如果你一直享受體制的租，沒有付出相應的勞動费彼，那么一旦哪天體制引入市場化機制，那么原則上一定是享受的租最多又不付出相應勞動的人最先被淘汰简珠。

體制是一座圍城虹钮。外面的人想進去，里面的人想出來祭玉。

唯有時間春畔，最終會把所有非本質的東西全部沖淡，包括所謂的安全和穩(wěn)定振峻。

問題在于择份，你，做好準備了嗎凤价？