六月，畢業(yè)季
恭喜你們開始真正的步入社會(huì)泥彤，在步入社會(huì)之前欲芹，你需要清楚知道自己目前將選擇什么樣的崗位，當(dāng)你選擇某崗位后吟吝，就會(huì)面臨寫個(gè)人簡(jiǎn)歷+面試
今天教大家如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)面試菱父？
▍第一步制作簡(jiǎn)歷
主要內(nèi)容有：基本信息、教育背景剑逃、工作經(jīng)驗(yàn)浙宜、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人評(píng)價(jià)以及個(gè)人的聯(lián)系方式即可蛹磺∷谒玻可以稍微充實(shí)一點(diǎn)，例如你會(huì)的技能及所獲得的證書都可添加上去即可
▍第二步面試準(zhǔn)備
在投簡(jiǎn)歷之前萤捆，你需要了解該崗位的一些職責(zé)以及所需具備的技能裙品，并且為此準(zhǔn)備一套得體的服裝。
在面試前俗或，你需要提前模擬個(gè)人簡(jiǎn)歷市怎、設(shè)想面試官將會(huì)提出的問題并對(duì)該問題進(jìn)行解答。鍛煉自己的邏輯思維和語言表達(dá)能力辛慰。
你要知道即便個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的豐富多彩区匠，也要用自己的話表達(dá)出來，面試官不會(huì)只看你的簡(jiǎn)歷昆雀，有的甚至不會(huì)看你的簡(jiǎn)歷辱志，他們想聽的都是你的個(gè)人表述蝠筑。所以千萬不要抱著簡(jiǎn)歷上都有的心態(tài)去面試狞膘。
所有的面試本質(zhì)上可以歸結(jié)為三點(diǎn)
▍一、自我介紹
每次面試什乙，面試官都會(huì)以“先做個(gè)自我介紹”開始挽封，所以一個(gè)好的自我介紹就是成功的一半。
而我遇到的很多人臣镣，他們的自我介紹是：
您好辅愿，我叫XXX，來自XX忆某，今年XX歲点待，畢業(yè)于XX大學(xué)......
這個(gè)開頭我相信大多數(shù)人在面試時(shí)都有用到過，你們覺得效果如何呢弃舒？
我相信像這種念經(jīng)式的自我介紹癞埠，并不能讓面試官記住你状原，對(duì)于這些基本信息你可以一帶而過，相對(duì)面試官來說更在乎的是你的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)苗踪。
一個(gè)好的自我介紹不是背簡(jiǎn)歷颠区，而是簡(jiǎn)明扼要的直接突出重點(diǎn)。
面試官想要了解的通铲，是你能夠匹配這份工作的經(jīng)歷和能力毕莱。所以在自我介紹時(shí)你要表現(xiàn)出充分的信心，可以從你的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)中提取出相關(guān)的經(jīng)歷進(jìn)行介紹颅夺∨蠼兀可以選擇之前某個(gè)相關(guān)的工作進(jìn)行一些詳細(xì)的介紹，及表達(dá)自己的在該項(xiàng)目中的所獲得的成果吧黄。
▍二质和、為什么來面試該崗位？
這個(gè)其實(shí)很簡(jiǎn)單稚字，當(dāng)面試官問到該問題的時(shí)不要只回答因?yàn)橄矚g饲宿、有了解、感興趣等胆描，這個(gè)回答只會(huì)讓面試官覺得敷衍瘫想，求職穩(wěn)定性不足。
那么怎么回答這類問題呢昌讲？
其實(shí)很簡(jiǎn)單国夜，首先你要先了解這家公司，例如公司的標(biāo)語短绸、價(jià)值觀等表達(dá)你對(duì)這家公司的贊同和向往车吹。其次支出該崗位中你所具備哪些匹配的技能，最后將該崗位與職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系在一起醋闭，表達(dá)出自己意愿窄驹，讓面試官在錄用培養(yǎng)你時(shí)更加的放心。
如果剛進(jìn)社會(huì)证逻，沒有工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦乐埠？
1、可以說一些相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐囚企，并且表示你從中學(xué)到了什么
2丈咐、若沒有實(shí)踐，可表述自己的相關(guān)的優(yōu)勢(shì)特長龙宏，及對(duì)該崗位的理解
3棵逊、可承認(rèn)自己的經(jīng)驗(yàn)不足，展現(xiàn)出積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度银酗，表示自己將會(huì)不斷的提升自身工作能力辆影。
▍三掩浙、期望薪資
面試的最后，面試官都會(huì)問你期望的薪資是多少秸歧？很多人覺得面試時(shí)提到薪資是個(gè)敏感的話題厨姚，但是你要清楚職場(chǎng)面試如果不知道薪資可能會(huì)吃大虧，一個(gè)滿意的薪資是工作動(dòng)力的一個(gè)重要因素键菱。
怎么談呢谬墙？
在面試前先了解市場(chǎng)上該崗位的薪資范圍，根據(jù)公司實(shí)際情況決定你的薪資底線经备。
例：如果即將面試的公司是個(gè)有著足夠大成長空間的大公司是可以把自己的標(biāo)準(zhǔn)底線放低一些拭抬，畢竟日后的提升空間還是比較大的。但如果是個(gè)資源稀少的小平臺(tái)侵蒙，可以適當(dāng)?shù)匕炎约旱臉?biāo)準(zhǔn)先提高一些造虎。這樣在薪資不滿意時(shí)，你之后就可以不做選擇纷闺。
當(dāng)然在面試時(shí)你也可以主動(dòng)問面試官能給到自己的薪酬是多少算凿，這樣可以更好地與自己心中的預(yù)期加以比較，避免自己報(bào)價(jià)的窘迫犁功。
總之氓轰，不必?fù)?dān)心不好意思去談薪資，畢竟我們出來工作大部分原因都是為了薪水浸卦，切不可為了入職而忽略最重要的問題署鸡，該明確的還是要明確的。
▍最后
職場(chǎng)面試只要有技巧的談限嫌，心儀的offer只是時(shí)間問題靴庆。
相信自己！加油怒医！
