凱恩斯說：“介紹新觀念倒不是很難市咆，難的是清除那些舊觀念再来。”在過去的任何一年其弊，如果你一次都沒有推翻過自己最中意的想法，那么你這一年就算浪費了痹雅。舊觀念像是根深蒂固的雜草糊识，即使在新知識的光照下，也需要時間和耐心來逐漸根除愉耙。
在系統(tǒng)思考的過程中拌滋，我們經常遇到的挑戰(zhàn)是，團隊成員或客戶固守他們的傳統(tǒng)思維模式败砂，這些模式可能曾在過去某個時期有效，但在當前快速變化的環(huán)境中坚芜，它們可能已經不再適用斜姥。如何引導大家跳出這種固有的思維方式沧竟，接受系統(tǒng)的悟泵、整體的視角來看待問題搔谴，是我們作為顧問和教練需要解決的關鍵問題。
在咨詢實踐中敦第，鼓勵客戶不僅僅是學習新工具芜果，更重要的是重新思考他們關于業(yè)務融师、領導和變化的基本假設。通過不斷的學習和實踐舀射，我們可以逐步擺脫那些限制我們視野的舊框架怀伦，擁抱更加靈活和包容的新思維方式。
陳思杰 #系統(tǒng)思考&策略性陪伴
