35歲沒有混到領(lǐng)導(dǎo)層姜挺，在職場中真的挺難混了齿税。
要不然忍受比你年輕的人當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)，對你指手畫腳炊豪，工資沒準(zhǔn)還比你高凌箕。
要不然你就是HR裁員名單的備選人員拧篮，時時刻刻都得提心吊膽。
我覺得與其一直這樣下去牵舱，不如下定決心走出“舒適圈”串绩，放手一搏。
情景一：
問自己一個問題芜壁，為什么35歲還沒混上領(lǐng)導(dǎo)層礁凡，是專業(yè)技術(shù)不行，還是缺乏領(lǐng)導(dǎo)力沿盅。
如果是專業(yè)技術(shù)不行把篓，那就花時間把專業(yè)技能補一補，買幾本書來看腰涧，或者找專業(yè)的人來輔導(dǎo)，都是不錯的選擇紊浩。
如果是因為缺乏領(lǐng)導(dǎo)的能力窖铡，也可以去學(xué)習(xí)一下PMP或者MBA，全方位的提升一下自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力坊谁。
情景二：
如果不是能力上的問題费彼，是公司平臺發(fā)展受限的問題，像一些企業(yè)一個蘿卜一個坑口芍，上個蘿卜不走箍铲，下個蘿卜很難向上升。
亦或者是因為這個行業(yè)可能并不是你擅長或者喜歡的鬓椭，所以混一天日子撞一天鐘颠猴，導(dǎo)致沒有什么歌激情。
以上2種情況小染，如果不想繼續(xù)混下去翘瓮，那就只能通過跳槽或轉(zhuǎn)行來解決。
情景三：
如果以上幾種情況裤翩，都不是资盅，就純粹的不想上班，而且上班十幾年踊赠，也看不到任何希望呵扛。
那你不如在混日子的同時，發(fā)展一門副業(yè)筐带，然后將其做深做大今穿，最終把副業(yè)變成可以養(yǎng)活自己的職業(yè)，甚至超過你原本工資的好幾倍烫堤。
其實我覺得大部分人可能都屬于“情景三”的情況荣赶，不想上班凤价，卻又無能為力。
上班本來就很反人性拔创，沒有人喜歡上班利诺，之所以現(xiàn)在上班，就是為了以后不上班剩燥。
那么不如將自己的愛好和興趣慢逾，發(fā)展成一門副業(yè)，在不失樂趣的同時灭红，還能保障你的基本生活侣滩，甚至讓你走的更高更遠。
