公開象限是什么，就是別人知道你也知道的事情解滓。公開象限有好有壞赃磨，可以讓別人了解你，關注你洼裤，但是沒有隱私邻辉，所有的好壞都暴露在別人的面前。而管理者如果放大自己的公開象限，在一定程度上也是在不斷成長值骇。
? 作為管理者應該
1莹菱、將隱私象限轉化為公開象限
? ? 將自己的“隱私”可以和員工聊一聊，談一談吱瘩，其實可以增強與員工的粘性道伟，讓員工了解你的生活和為人。
2使碾、將盲點象限轉化為公開象限
? 最直接的就是得到反饋蜜徽。講別人知道的，自己沒有意識到的問題通過反饋的形式知道票摇，有利于及時改變和優(yōu)化拘鞋，這樣才能更加優(yōu)秀。
