我們都是社會(huì)人，所以我們都在同時(shí)扮演著很多個(gè)角色葡兑，比如說(shuō)老板（員工）奖蔓，妻子（丈夫），兒女（父母）讹堤，學(xué)生（老師）等等吆鹤，萌姐說(shuō)時(shí)間管理的本質(zhì)是角色管理，那我們要做好時(shí)間管理洲守，就需要給我們的各種角色做一個(gè)復(fù)盤(pán)疑务。怎么做呢沾凄？就是通過(guò)自評(píng)，假想的他評(píng)和實(shí)際的他評(píng)要完成復(fù)盤(pán)知允。拿我自己來(lái)舉例撒蟀，就拿我是妻子這個(gè)角色來(lái)看。首先我做為妻子這個(gè)角色温鸽，給自己今年的所作所為打個(gè)分保屯。然后再想一想，你愛(ài)人給你打幾分涤垫，就是你自己感覺(jué)你愛(ài)人給你打幾分姑尺，最后，找你愛(ài)人真正給你打分蝠猬，看這一年你在他心里是幾分切蟋。
最低分0，最高分10分吱雏。真正的管理情商的高手這三個(gè)數(shù)據(jù)是一樣的敦姻。其實(shí)這就是一種預(yù)期管理，一年所做的事情我們都需要有一個(gè)預(yù)期值歧杏，有來(lái)自自己的預(yù)期镰惦，還有角色管理的預(yù)期。
所有工作都完成以后犬绒，我們可以看看各種數(shù)值是否統(tǒng)一旺入？還要直到比如前面舉例當(dāng)中愛(ài)人給我打了5分，那我預(yù)估他應(yīng)該給我打7分凯力，那這個(gè)時(shí)候出現(xiàn)了偏差茵瘾，我就要直到這個(gè)分?jǐn)?shù)是怎么扣的，扣在哪方面咐鹤，那么明年就知道該怎么去滿(mǎn)足愛(ài)人的預(yù)期了拗秘，當(dāng)我們滿(mǎn)足了別人的預(yù)期，那我們的目標(biāo)管理就很好達(dá)成祈惶。
